蕭山區(qū)臨浦鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟(jì)普查工作人員招聘公告

因第五次全國經(jīng)濟(jì)普查工作需要,，經(jīng)研究,，蕭山區(qū)臨浦鎮(zhèn)人民政府決定向社會(huì)公開招聘經(jīng)濟(jì)普查工作人員4名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法,，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),。

(二)未受過黨(團(tuán))紀(jì)、政務(wù)處分,，無違法犯罪記錄,。

(三)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,，能熟練操作常用辦公軟件,。

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)具備崗位所需的其他條件：

1.大專及以上學(xué)歷,，財(cái)會(huì),、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或有統(tǒng)計(jì),、普查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮,。

2.年齡在40周歲以下(1983年6月21日以后出生)。

3.蕭山區(qū)戶籍,。

4.能夠自覺遵守《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》等有關(guān)規(guī)定,，對在普查中所知悉的國家秘密和普查對象的相關(guān)信息履行保密義務(wù)。

二,、程序

根據(jù)“公開,、平等、擇優(yōu)”的原則,，按照報(bào)名,、資格審查、考試,、考察,、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行,。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月21日至6月30日17時(shí)

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名(掃碼)

溫馨提示：請?zhí)崆霸谑謾C(jī)中準(zhǔn)備一寸免冠生活照,、身份證(正反面)、戶口本(戶主及本人頁),、畢業(yè)證書及相關(guān)證書掃描件。請嚴(yán)格按照公告要求一次性提交上述材料,，報(bào)名期內(nèi)允許補(bǔ)交一次,，報(bào)名期結(jié)束后系統(tǒng)關(guān)閉不再另行接收。

3.本次招聘以電子郵件的方式進(jìn)行通知，請務(wù)必留意,，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查閱的視為放棄,。

4.報(bào)名咨詢電話：0571-57176959(金老師)

(二)資格審查及考試

1.電話、視頻面談

對于資格審查通過的進(jìn)行電話,、視頻面談,，按不低于1:3的比例擇優(yōu)邀請參加現(xiàn)場面試(實(shí)際人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定),。具體時(shí)間另行通知,。

2.現(xiàn)場面試

現(xiàn)場面試采用問題回答等形式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合能力,。面試滿分100分,，合格分60分，低于合格分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,，擇優(yōu)錄取,，按照1:1的比例確定體檢、考察對象,。

(三)考察

主要對被考察人員進(jìn)行資格條件的復(fù)查和德,、能、勤,、績,、廉及崗位匹配度、回避等情況進(jìn)行考察,�,？疾觳缓细竦模瑥目偝煽�?nèi)雵�人員中依次遞補(bǔ),。

(四)體檢

體檢不合格或放棄體檢的,，依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視作放棄體檢。

(五)公示及聘用

按相關(guān)要求對擬聘用人員在微信公眾號“捷途在線”公示5個(gè)工作日,。經(jīng)公示無異議的,，予以錄用，辦理聘用手續(xù),，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同,。擬聘用人員必須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,，如逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，可按成績依次遞補(bǔ),。

三,、相關(guān)說明

(一)薪酬待遇年綜合收入8萬元(含單位繳納的五險(xiǎn)一金等)，合同期限一年,。

(二)公示之日起3個(gè)月內(nèi),，如有人員離職，根據(jù)實(shí)際工作需要,，可以選擇從本次入圍面試人員中按成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),。

(三)應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,、有效,，凡提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考或聘用資格,。

(四)招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整,、取消或終止崗位的招聘工作,，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

蕭山區(qū)臨浦鎮(zhèn)人民政府

2023年6月21日

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