根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,，經(jīng)上級批準(zhǔn),，浙江省發(fā)展和改革研究所決定面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘單位

浙江省發(fā)展和改革研究所是為政府行政行為提供政策研究,、政策咨詢等保障服務(wù)的機(jī)構(gòu)，系公益二類事業(yè)單位,，直屬省發(fā)展和改革委員會(huì),。預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級,。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū),。

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二,、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

本批次公開招聘研究人員1人,，專業(yè)技術(shù)崗位。

具體要求：

1.專業(yè)要求：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué),、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)等)、電子科學(xué)與技術(shù)(電磁場與微波技術(shù),、電路與系統(tǒng)等),、航空宇航科學(xué)與技術(shù)(航空宇航制造工程,、航空宇航推進(jìn)理論與工程等)、環(huán)境科學(xué)與工程(環(huán)境科學(xué),、環(huán)境工程等),、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)等);

2.研究生學(xué)歷,，碩士及以上學(xué)位;

3.年齡在35周歲及以下(1987年7月5日后出生);

4.具有較強(qiáng)的綜合文字能力和科研能力,，近3年內(nèi)在公開刊物上發(fā)表過相關(guān)研究論文;

5.團(tuán)隊(duì)合作意識、責(zé)任心強(qiáng),，能適應(yīng)較多加班,，溝通能力強(qiáng)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限,，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘,。

(三)資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正,，愿意履行事業(yè)單位人員的職責(zé)義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位),、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.具備崗位所需要的其他條件,。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷,、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2023年7月31日前。

對專業(yè)條件的要求,，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位,、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對身體條件的要求,，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行,。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇,。

三,、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起至2023年 7月 5日前將相關(guān)材料,，包括報(bào)名表(樣式見附件1),、身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表,，尚未完成境外學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員可暫提供認(rèn)證申請材料)、公開發(fā)表的代表性研究成果，掃描后打包發(fā)至我所招聘郵箱fgs_zp@126.com,，附件標(biāo)題格式為“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校”,，逾期可不接受報(bào)名。

2.資格初審,。報(bào)名結(jié)束后,，將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并以電話,、短信或郵件方式告知初審結(jié)果,。

符合條件的報(bào)名人數(shù)不得少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消崗位招聘計(jì)劃,。

3.應(yīng)聘資格的確認(rèn),。符合組織考試條件的，將對通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格確認(rèn),，并發(fā)布考試有關(guān)安排,。

(二)考試

本次招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,。筆試,、面試滿分均為100分，并按40%,、60%計(jì)入總成績,。

1.筆試。筆試擬定于2023年8月進(jìn)行,，具體時(shí)間另行通知,。筆試主要考查崗位履職所需的綜合知識和能力。筆試后,，根據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例確定入圍面試人員名單,。

2.資格復(fù)審。面試前,，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有關(guān)材料,，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,。材料不全或與招聘條件不相符者,，將取消面試資格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,，視作放棄面試資格,。

3.面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試,，主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)能力,、從業(yè)理念,、分析判斷能力及綜合事務(wù)處理能力。面試前安排心理健康測評,，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)通過人機(jī)對話方式完成,，測評結(jié)果為不適合者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢,、考察

根據(jù)筆試,、面試綜合后的總成績得分排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢,、考察對象,。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn),。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,，單位確定為擬聘人員,，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,，單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,，并按規(guī)定設(shè)定試用期。試用期滿后,，考核合格者,，予以正式聘用;不合格的，取消聘用,。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍,、聘用資格，或體檢,、考察中出現(xiàn)不合格者,，單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行,。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站(公眾號)公布,，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.“浙江省發(fā)展和改革研究所”公眾號;

2.浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)(http://fzggw.zj.gov.cn, “通知公告”欄目);

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,，“事業(yè)單位招聘”欄目),。

招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試,、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知,，遞補(bǔ)信息等)一般僅在主管部門網(wǎng)站公布,，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87057391(省發(fā)展改革委人事處),。

(三)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,，請向招聘單位直接咨詢,。

咨詢電話：0571-87052556(顧老師)、0571-81051972(馬老師),，郵箱：fgs_zp@126.com,。

附件下載：

浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)

2023年6月20日

原標(biāo)題：浙江省發(fā)展和改革研究所2023年公開招聘人員公告

文章來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/6/20/art_1443681_58934891.html

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