不能辭退公務員的情況如下：

1、因公致殘,，被確認喪失或者部分喪失工作能力的;

2,、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女性公務員在孕期,、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

公務員,，全稱為國家公務員,，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定,，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員,。在中國，公務員是指依法履行公職,、納入國家行政編制,、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質(zhì),、特點和管理需要,，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別,�,！吨腥A人民共和國公務員法》 第八十八條 公務員有下列情形之一的，予以辭退：

(一)在年度考核中,，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;

(二)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其他安排的;

(三)因所在機關調(diào)整、撤銷,、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,，本人拒絕合理安排的;

(四)不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律,，經(jīng)教育仍無轉變,，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的;

(五)曠工或者因公外出,、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,，或者一年內(nèi)累計超過三十天的,。

《中華人民共和國公務員法》 第八十九條 對有下列情形之一的公務員，不得辭退：

(一)因公致殘,，被確認喪失或者部分喪失工作能力的;

(二)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女性公務員在孕期、產(chǎn)假,、哺乳期內(nèi)的;

(四)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

《中華人民共和國公務員法》 第九十條 辭退公務員,，按照管理權限決定,。辭退決定應當以書面形式通知被辭退的公務員，并應當告知辭退依據(jù)和理由,。

被辭退的公務員,，可以領取辭退費或者根據(jù)國家有關規(guī)定享受失業(yè)保險。

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