不能辭退公務(wù)員的情況如下：

1,、因公致殘,，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;

2,、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假,、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形,。

公務(wù)員,，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源,，維護(hù)國家法律規(guī)定,，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國,，公務(wù)員是指依法履行公職,、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員,。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì),、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類,、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別,。《中華人民共和國公務(wù)員法》 第八十八條 公務(wù)員有下列情形之一的,，予以辭退：

(一)在年度考核中,，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;

(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;

(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整,、撤銷,、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;

(四)不履行公務(wù)員義務(wù),，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律,，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的;

(五)曠工或者因公外出,、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。

《中華人民共和國公務(wù)員法》 第八十九條 對(duì)有下列情形之一的公務(wù)員,，不得辭退：

(一)因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;

(二)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女性公務(wù)員在孕期,、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;

(四)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形,。

《中華人民共和國公務(wù)員法》 第九十條 辭退公務(wù)員，按照管理權(quán)限決定,。辭退決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知被辭退的公務(wù)員,，并應(yīng)當(dāng)告知辭退依據(jù)和理由。

被辭退的公務(wù)員,，可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn),。

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