事業(yè)單位入編前工齡認(rèn)定?

1、符合事業(yè)單位招考的人員,，不管是�,？啤⒈究�,、研究生,、博士，具備了應(yīng)屆身份,，且考試后順利入編的,，則工齡是從0開始計算的。

2,、在非公有制企業(yè)內(nèi)工作的人員,，工齡一般是從單位內(nèi)參加基本養(yǎng)老保險繳納的那一年算起。舉一個較為簡單的例子,，如果私企是在2020年繳納的養(yǎng)老金，那么2022年入編事業(yè)單位,，工齡就已經(jīng)有2年了,。

3、原本是在國企或者是集體所有制企業(yè)內(nèi)工作,，但與原單位解除了勞動合同,，并考入到事業(yè)單位的人員，在原單位內(nèi)的工齡,，會算到事業(yè)單位工齡上,。

4、對于之前進入到事業(yè)單位的編外人員,，入編之前的工齡,，一般是從簽訂書面勞動合同，且繳納了社會基本養(yǎng)老保險開始計算的,，入編后工齡會從社保繳費那一年算起,。

事業(yè)單位入編之前的工作情況不同，對工齡的認(rèn)定會有偏差,。至于在入編之后如何合并起來,，也會有區(qū)分的情況，以相關(guān)的政策為準(zhǔn),。另外,，工齡越長對退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的好處，往往會是越大的,。

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