事業(yè)單位職業(yè)能力測驗一般為客觀性試題,，主要是通過客觀化紙筆測驗方式，測查與職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素。職業(yè)能力測驗一般包括常識判斷,、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系,、判斷推理,、資料分析等部分。

職業(yè)能力傾向測驗所考查的全部都是客觀題,，其考查內(nèi)容主要分為五大模塊,，即：言語理解與表達，數(shù)量關(guān)系,，判斷推理和資料分析,，常識判斷。

職業(yè)能力傾向測驗考查范圍廣,、題量大,、時間緊,、難度大，但是它的每道試題都有它的特點,，更有它的解題技巧,，只有熟練的掌握每一個模塊的解題技巧，才能夠在短時間內(nèi)高效,、便捷,、準確地解答這類題目，才能在考試中取得高分,。

根據(jù)各地考試試題的總結(jié)發(fā)現(xiàn),，事業(yè)單位考試的題型和知識點與國考和省考的題型和知識點有很大區(qū)別，甚至每個省份,、地市,、縣鎮(zhèn)的考試都獨具特色。公告中同樣都說考查判斷推理,，但是體現(xiàn)在具體的試卷中知識點的側(cè)重考查是不一樣的,。

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