1、事業(yè)單位派遣制員工其實(shí)就是臨時(shí)工,，沒(méi)有事業(yè)單位編制,。一般是事業(yè)單位和某勞務(wù)公司有合作，跟勞務(wù)公司簽合同,，派遣到事業(yè)單位上班,。

2、事業(yè)單位派遣制工作人員要看是哪里派遣的,，也就是我們說(shuō)的簽合同的單位是哪個(gè)，假如在招聘的過(guò)程中是和第三方人力資源公司簽訂的合同,，這種就屬于編外人員,，此類人員因?yàn)槭菃挝粌?nèi)的臨時(shí)工作人員，在具體工作中的內(nèi)容會(huì)相對(duì)多一些,，而且各項(xiàng)福利待遇也沒(méi)有正式的事業(yè)單位編制人員好,，有些甚至不享受任何事業(yè)單位編制人員相同的福利。但是事業(yè)單位派遣工作還是有一些優(yōu)勢(shì)的，事業(yè)單位一般很少會(huì)主動(dòng)辭退人,，這也意味著穩(wěn)定性會(huì)好一些,。所以，最好還是考個(gè)事業(yè)編制,。

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