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內(nèi)蒙古呼倫貝爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會競爭性比選公務(wù)員2人公告

2023-06-15 09:57:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:呼倫貝爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

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呼倫貝爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年度第二批次競爭性比選公務(wù)員公告

為進(jìn)一步提升呼倫貝爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱經(jīng)開區(qū))經(jīng)濟(jì)競爭力,、創(chuàng)新力、抗風(fēng)險能力,,滿足經(jīng)開區(qū)事業(yè)發(fā)展和實際工作需要,,結(jié)合呼倫貝爾市競爭性比選工作有關(guān)要求,經(jīng)呼倫貝爾市委組織部批準(zhǔn),,現(xiàn)面向呼倫貝爾市所屬旗市區(qū)及以下機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)競爭性比選公務(wù)員�,,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話指示批示精神,。緊緊圍繞市委,、市政府中心工作,突出政治標(biāo)準(zhǔn),,堅持德才兼?zhèn)�,、事業(yè)為先、人崗相適,、雙向選擇以及公平,、公正、競爭擇優(yōu)的原則,,及時充實隊伍力量,,為推動經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力干部隊伍保障。

二,、崗位需求計劃

本次計劃比選經(jīng)開區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,,比選2人。

三,、報名范圍及資格條件

(一)報名范圍

1.呼倫貝爾市所屬旗市區(qū)及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的正科級干部或相當(dāng)職務(wù)職級層次人員,。

2.呼倫貝爾市所屬旗市區(qū)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的正科級干部或相當(dāng)職務(wù)職級層次人員(單位需已完成參公認(rèn)定備案)。

(二)報名人員需具備下列資格條件

1.中國共產(chǎn)黨黨員;

2.具有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),,品行端正,實績突出,,群眾公認(rèn);

3.年度考核沒有基本稱職及以下等次;

4.具有2年以上旗市區(qū)發(fā)改委,、財政局、政務(wù)服務(wù)局工作經(jīng)歷;

5.年齡在50周歲以下(即1973年6月14日及以后出生);

6.應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(三)有下列情形之一的人員不得申請報名比選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.按照國家、自治區(qū)和呼倫貝爾市有關(guān)規(guī)定,,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.報名入職即構(gòu)成任職回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四、比選程序

(一)報名

1.本次競爭性比選可由參加比選人員申請,,并按干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報名;也可由組織征得本人同意后推薦報名,。報名時間為2023年6月15日9:00至6月19日17:00。

2.申請報名競爭性比選人員填寫《呼倫貝爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年度第二批次競爭性比選公務(wù)員報名表》(以下簡稱《報名表》,,見附件),。報名人選應(yīng)如實填寫報名信息,填寫個人簡歷時,,須完整填寫學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷(學(xué)習(xí),、工作經(jīng)歷起止年月,工作單位,、職務(wù)等),,時間不得間斷或空缺,。同時,所填報信息應(yīng)當(dāng)真實,、準(zhǔn)確,、完整、規(guī)范,,凡填報虛假信息或隱瞞重要信息的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消比選資格,。

3.報名者本人或推薦單位按要求填寫《報名表》,,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)旗市區(qū)委組織部同意報名后蓋章,,將《報名表》紙質(zhì)版和電子版、有效身份證復(fù)印件,、學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件,、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、全國干部人事檔案專項審核認(rèn)定表復(fù)印件,、最新干部任免審批表復(fù)印件,、按照干部管理權(quán)限由紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律情況意見等證明材料(復(fù)印材料須要素齊全:即復(fù)印人、審核人,、復(fù)印時間,、“此復(fù)印件與原件一致”字樣、公章)于報名結(jié)束前報送至經(jīng)開區(qū)管委會,。

4.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的,,視為放棄報名資格。報名者務(wù)必保持通訊暢通,,因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的,,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格,。

(二)資格審查

經(jīng)開區(qū)按職位要求資格條件嚴(yán)格進(jìn)行資格初審,,對報名或推薦人選條件不符的,一律不予通過,。資格審查工作與報名工作同步進(jìn)行,,審核結(jié)果反饋給報名者本人或推薦單位。

(三)考試

比選職位的計劃錄用人數(shù)與報名成功人數(shù)的比例不低于1:3,。達(dá)不到規(guī)定比例的,,相應(yīng)減少比選人數(shù)或取消比選職位。

考試方式分為筆試,、面試,,筆試,、面試要求使用國家通用語言文字作答。

1.筆試,。對通過資格審查人員在統(tǒng)一規(guī)定時間內(nèi)開展筆試(閉卷),,筆試時間另行通知。筆試結(jié)束后,,經(jīng)開區(qū)組織筆試考官對筆試答卷開展評審評分(百分制),,封閉式進(jìn)行,筆試成績在考試人員范圍內(nèi)公布,。根據(jù)比選職位人數(shù),,按照筆試成績由高到低順序按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,筆試成績末位并列的一并進(jìn)入面試范圍,。

2.面試,。對進(jìn)入面試范圍人選,由經(jīng)開區(qū)組織面試考官開展面試,,當(dāng)場評分(百分制)并公布分?jǐn)?shù),。

3.總成績測算和考察對象確定�,?荚嚱Y(jié)束后,,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例綜合測算考試總成績,,考試總成績=筆成績試×40%+面試成績×60%,,考試總成績在進(jìn)入面試人員范圍內(nèi)公布。根據(jù)比選職位人數(shù),,按照總成績由高到低順序按1:1的比例確定考察對象,。考生總成績出現(xiàn)并列的,,并列人員按照面試成績由高到低順序排序,。

(四)考察

考察工作由經(jīng)開區(qū)組織實施。經(jīng)開區(qū)派出考察組,,對考察對象德,、能、勤,、績,、廉、崗位匹配度及征信情況等進(jìn)行全面考察,,進(jìn)一步把嚴(yán)政治關(guān),、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)等,�,?疾旖M將重點查閱干部人事檔案,重點核查“三齡兩歷一身份”,、列編方式,、職務(wù)變動等情況,以及是否存在立案期,、處分影響期,、任職試用期或未滿最低服務(wù)年限等情況,就人選廉潔自律情況征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見,。因個人原因放棄,、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按照考試總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(遞補只進(jìn)行一次),。

(五)公示,、崗位考察以及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示�,?疾旖Y(jié)束后,,將通過考察人選名單在經(jīng)開區(qū)和人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,。公示期滿,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的取消錄用資格,,按照考試總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(遞補只進(jìn)行一次);對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,,經(jīng)開區(qū)將比選工作開展情況報市委組織部審核,審核通過后,,進(jìn)入崗位考察期,。

2.崗位考察期。崗位考察期為1個月,,考察期內(nèi)由經(jīng)開區(qū)對擬比選人員進(jìn)行考察,。考察期考察不合格的,,取消比選資格,,報市委組織部備案后,回原單位工作,,按照考試總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(遞補只進(jìn)行一次),。比選人員在考察期內(nèi),原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級,。

3.辦理手續(xù),。考察期滿合格的,,經(jīng)開區(qū)將比選人員崗位考察情況報告報市委組織部審核備案,。備案通過后,,經(jīng)開區(qū)根據(jù)工作需要分配崗位,報市委組織部,、市委編辦辦理調(diào)動和任職等手續(xù),。

五、其他

(一)對報名和推薦人選的資格審查貫穿全過程,,在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合條件,、弄虛作假或有違規(guī)違紀(jì)行為的,一律取消比選資格,。

(二)報名人選和推薦單位須全面,、如實、及時按要求提交材料,,切實保證比選順利進(jìn)行,,凡未按要求參加任一環(huán)節(jié)的,即視為比選人員放棄參加比選,。

(三)本次競爭性比選的資格條件及其他未盡事宜,,由呼倫貝爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)競爭性比選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(四)咨詢電話:0470-8575678;監(jiān)督電話:0470-8575665;

電話受理時間:工作日上午9:00-12:00;

下午14:00-17:00,。

附件:呼倫貝爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年度第二批次競爭性比選公務(wù)員報名表.xls

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(編輯:duyujiao)
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