因工作需要,，經研究決定,，面向社會公開招考協(xié)理員，現(xiàn)將招考有關事項公告如下：

一,、招考原則

招考堅持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，采取自愿報名,、綜合考核的方式進行,。

二、招考崗位,、名額和人員性質

(一)崗位及名額

此次共招考協(xié)理員7名,。具體崗位見《珙縣2023年第二次公開招考協(xié)理員崗位表》。

(二)人員性質

本次招考的7名人員為協(xié)理員(屬于編制外人員),，分別由崗位所在單位按《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》與之簽訂勞動用工合同,。

三、招考范圍,、對象及條件

(一)招考范圍,、對象和條件

1.招考條件詳見《珙縣2023年第二次公開招考協(xié)理員崗位表》。

2.年齡,、工作經歷計算截止日期為2023年6月15日,。工作經歷以周年計算，年齡以周歲計算,。如：年齡35周歲及以下,，指截止2023年6月15日未滿36周歲，以有效的身份證為準,，以此類推,。

3.“宜賓市戶籍”或“珙縣戶籍”是指下列情況中的一種：

一是截至報名結束之日報考者戶口在宜賓市各縣區(qū)(或珙縣)的,。報名時必須提供戶口簿，屬于集體戶口的,，提供常住人口登記表,。

二是市、縣外院校就讀的宜賓市各縣區(qū)或珙縣籍應往屆畢業(yè)生(包括戶口尚未遷入宜賓市各縣區(qū)或珙縣的),。報名時須提供入學前戶籍簿(或入學前戶籍管理機關證明),、“就業(yè)報到證”、“戶口遷移證”,。

(二)招考要求

1.政治思想素質好,，無違背國家法律法規(guī)行為;

2.作風踏實，吃苦耐勞,，熱愛本職工作;

3.自愿到基層工作,，有一定的知識水平和工作能力;

4.身體和心理健康，能正常履行崗位職責(特殊崗位另行要求),。

(三)凡有下列情形之一的,，不得報名：

1.曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各種招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;

3.未取得畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生;

4.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的人員;

5.尚未解除黨紀,、政紀處分的人員;

6.有違法違紀行為的人員;

7.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員,。

四、報名時間,、地點和要求

1.報名時間：2023年6月14日-6月15日(上午8：30-12：00,，下午14：30-17：30)。

2.報名地點：珙縣人力資源和社會保障局四樓402室,，詳細地址：四川省宜賓市珙縣巡場鎮(zhèn)濱河路與經二路交叉口人社環(huán)保氣象局業(yè)務大樓四樓402室,，聯(lián)系電話：0831-4318967。

3.報名所需資料：報考人員持身份證,、戶口簿,、畢業(yè)證和崗位要求的其他資格證書原件和復印件(戶口本需復印首頁和本人頁)、同底版1寸近期免冠彩色照片2張,。經報名工作人員初審合格后,，填寫《報名表》，并在報考人員承諾欄簽字,。

4.填報崗位：按《珙縣2023年第二次公開招考協(xié)理員崗位表》中的崗位定崗報名,，所有招考崗位報考人員只能選報一個，不得兼報,。

5.報名費用：按川價費〔2003〕237　號文件規(guī)定,，參加面試的考生繳納80元面試費。

6.準考證領取時間：2023年6月16日下午14：30-17：00,，具體面試時間及地點見準考證,。

7.相關要求：報考人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的,，取消報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔,。

五,、招考程序和辦法

采取面試,、體檢及考核辦法進行,。通過面試,、體檢、考核,，經公示無異議后,，簽訂《勞動合同》上崗。

(一)考試要求：考生的面試成績不得低于60分,，否則不予進入下一招考環(huán)節(jié),。

面試總分100分。主要考核報考者意愿素質(動機愿望,、職業(yè)責任感,、敬業(yè)精神,、競爭意識,、興趣愛好等)、智能素質(應變能力,、語言表達能力,、綜合分析能力、邏輯思維能力,、業(yè)務能力,、創(chuàng)新能力、組織管理能力,、人際協(xié)調能力等),、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識)等方面,。

(二)體檢：根據招聘崗位及名額,，按照面試成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選,。

進入體檢人員最后一名面試成績有并列的,，進行面試加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選,。

體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行,，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》等相關規(guī)定執(zhí)行,，懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》執(zhí)行,，體檢費用自理。對非當日,、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,，本人可在接到體檢結果通知2日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄,。復檢只進行一次,，體檢結論以復檢結果為準。

(三)考核：經體檢合格的人員,，進行考核,，考核按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�,，遵循注重實績,、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,，根據招聘崗位的要求,，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想,、道德品質,、能力素質、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法,、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件,，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實,、準確等進行復審。

(四)遞補：因體檢,、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,，經批準，可按面試成績從高到低依次等額遞補,。

(五)調劑：無人報考的崗位和未通過體檢,、考核或因考生自動放棄而出現(xiàn)的崗位空額，經研究可根據空缺名額,，在符合該崗位招考條件的人員中,，按照面試成績從高分到低分申請調劑一次。進行調劑的崗位,，考生的面試成績不得低于60分,，否則不予聘用。

(六)公示及聘用：對體檢、考核合格人員進行公示,，公示期為5個工作日,，公示期滿無異議，進行聘用,。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據,、不符合招考條件的，取消聘用資格,。

六,、聘用與管理

(一)公示無異議者，由用人單位與其簽訂勞動合同,，試用期按照現(xiàn)行勞動法律法規(guī)政策和勞動合同進行管理,。工資待遇和社保按相關規(guī)定執(zhí)行。

(二)被聘用人員的人事檔案可存放在珙縣人才交流開發(fā)中心,。

(三)用人單位每年要對受聘人員進行日常管理,、年度考核，開展評比活動,�,？己撕驮u比結果計入本人檔案。對年度考核不合格的,，按有關規(guī)定處理或解聘,。

七、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招考中,，應確保信息,、過程,、結果公開,，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定,、弄虛作假聘用的人員一經查實,，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理,。

監(jiān)督舉報電話：0831—4011972,。

八、附則

本公告由珙縣人力資源市場負責解釋,。招考過程中有關調整,、補充、提示等事項,，將通過珙縣人民政府網站予以公告,。

報考人員報名時須留手機和固定電話兩種聯(lián)系方式，通訊方式變更后，應主動告知招考單位,。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,，由報考人員自行負責。

附件下載：

珙縣2023年第二次公開招考協(xié)理員崗位表

珙縣人力資源市場

2023年6月8日

原標題：珙縣人力資源市場關于2023年第二次公開招考協(xié)理員的公告

文章來源：http://www.gongxian.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/zkly/202306/t20230608_1864052.html

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