為服務(wù)我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)儲(chǔ)備，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,，福田區(qū)現(xiàn)面向全國(guó)頂尖院校畢業(yè)生引進(jìn)一批高層次緊缺專業(yè)人才�,，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘對(duì)象及數(shù)量

面向國(guó)內(nèi)頂尖院校畢業(yè)生擇優(yōu)招聘高層次緊缺專業(yè)人才10名,。在錄用考核過程中，根據(jù)我區(qū)專業(yè)緊缺程度和報(bào)考人員能力素質(zhì),、專業(yè)素養(yǎng)等情況,，適當(dāng)增加或核減招聘人數(shù)。

(二)招聘條件

1.基本條件

全日制博士研究生(包括應(yīng)屆畢業(yè)生),，年齡在30周歲及以下(1993年5月31日及以后出生),，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)金融,、生命科學(xué),、信息技術(shù)、生態(tài)環(huán)保,、規(guī)劃建筑,、智能制造、材料研究類等福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺的相關(guān)專業(yè),。

2.其他條件

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(2)身體健康,，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),。

(3)中共黨員(含預(yù)備黨員),、在高校就讀期間獲得院校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生或工作期間獲得區(qū)縣級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)的,，同等條件下可優(yōu)先引進(jìn),。

(4)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的,，在校就讀或工作期間受過紀(jì)律處分的,，或有應(yīng)回避情況的人員，不宜報(bào)名,。

(5)符合崗位其他要求,，沒有不宜錄用的情況。

掃碼進(jìn)入備考群,，備考情況早知道

二,、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名人員自公告發(fā)布之日起至2023年6月16日18:00,，可登錄系統(tǒng)(https://zp.hongbohr.com/resume/notice.aspx?pointId=57)報(bào)名，考生需按要求上傳各類佐證材料,。每人限報(bào)一個(gè)崗位,，崗位確認(rèn)后，不能再調(diào)整報(bào)考崗位,，重復(fù)報(bào)多個(gè)崗位的,，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名人員提供的掃描件應(yīng)當(dāng)清晰完整,，所有材料應(yīng)當(dāng)全面,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、有效,。凡提供的電子材料模糊不清難以辨認(rèn)、材料不全,、重要信息無法證實(shí),、提供虛假材料獲取報(bào)考資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況等的，取消報(bào)考資格,。

(二)資格審核

組織專家小組根據(jù)報(bào)名人員資料,，對(duì)身份信息、學(xué)歷學(xué)位,、研究成果,、榮譽(yù)表彰、工作經(jīng)歷,、條件資格,、政治表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合分析研判、匹配篩選,，確定入圍面試人選,。

(三)面試

1.面試人員名單

資格審核按擬聘用名額的3倍確定入圍面試人選;若某崗位報(bào)考者經(jīng)審核篩選，符合條件人數(shù)少于擬聘用名額的3倍,，以實(shí)際符合條件人員推薦面試人選,。入圍面試人員另行通知。

2.面試內(nèi)容

主要對(duì)面試人員的政治素質(zhì),、綜合能力素質(zhì),、個(gè)性特征、專業(yè)匹配度等方面進(jìn)行了解評(píng)估,，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢考察人選,。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。不按時(shí)參加體檢的人員,，視為自動(dòng)放棄,。

(五)考察

招聘單位通過考察或背景調(diào)查了解擬聘人選政治、學(xué)習(xí),、工作等方面表現(xiàn),，并排查是否存在不宜引進(jìn)的情況。體檢,、考察不合格或放棄的,，可根據(jù)報(bào)考人員綜合情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

考察合格的擬聘人選,，按規(guī)定進(jìn)行公示,，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

三,、管理方式及相關(guān)待遇

(一)合同簽訂

引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才首次與區(qū)屬國(guó)企簽訂勞動(dòng)合同，時(shí)間為兩年(試用期兩個(gè)月),，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。合同期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)關(guān)系,。

(二)薪酬待遇

為引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合待遇,，原則上合同期內(nèi)享受區(qū)屬事業(yè)單位七級(jí)管理崗位薪酬水平的待遇(試用期薪酬為相應(yīng)薪酬的80%)。

(三)職業(yè)規(guī)劃

1. 培養(yǎng)方案,。根據(jù)所學(xué)專業(yè)和工作需要,，按照人崗相適原則，擇優(yōu)選派到福田區(qū)黨政機(jī)關(guān),、街道,、事業(yè)單位等培養(yǎng)鍛煉。福田區(qū)委組織部將予以重點(diǎn)跟蹤,，推動(dòng)加快成長(zhǎng)為服務(wù)福田區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的黨政干部人才,，打造政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求,、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的“首善鐵軍”,。

2.職業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持雙向觀察,、雙向選擇,，為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選人用人和博士個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供多元化選擇,。原則上每半年組織一次綜合考核,，高層次緊缺專業(yè)人才表現(xiàn)優(yōu)秀的，可選聘到區(qū)屬事業(yè)單位相應(yīng)崗位,。兩年后仍未能選聘入編的,，在區(qū)屬國(guó)企與其協(xié)商一致后可重新簽訂勞動(dòng)合同并約定待遇,。

3.服務(wù)期限。選聘到區(qū)屬事業(yè)單位后,，在福田區(qū)最低服務(wù)年限5年,。

(四)其他優(yōu)惠政策

1.目前，符合《深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》(深人社規(guī)〔2022〕3號(hào))規(guī)定的,，可申請(qǐng)生活補(bǔ)貼10萬元/人,。如有政策變動(dòng)，以最新政策為準(zhǔn),。

2.引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才及其家庭在本市未擁有任何形式自有住房,，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，可協(xié)助申請(qǐng)人才住房,。

3.對(duì)此次引進(jìn)的人才將在醫(yī)療,、健康體檢、子女就學(xué)等方面給予一定便利和保障,。

四,、其它事項(xiàng)

(一)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù),。

(二)招聘查詢網(wǎng)址如下：

深圳市福田投資控股有限公司官網(wǎng)：www.ftid.com.cn;深圳市福田新一代產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)：福田產(chǎn)投;福田政府在線網(wǎng)站-福田區(qū)招考專欄：http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/;

(三)咨詢電話：

舒先生,，徐女士：(0755)82918333-1715;

(四)本公告由福田區(qū)財(cái)政局(國(guó)資局)、中共深圳市福田區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋,。

附件下載：

深圳市福田區(qū)2023年5月招聘高層次緊缺專業(yè)人才崗位表

福田區(qū)財(cái)政局(國(guó)資局) 中共深圳市福田區(qū)委組織部

2023年5月31日

原標(biāo)題：深圳市福田區(qū)2023年5月招聘高層次緊缺專業(yè)人才的公告

文章來源：http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/content/post_10622695.html

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