全額事業(yè)編和公務(wù)員的區(qū)別

一、全額事業(yè)編和公務(wù)員的區(qū)別：

1,、工資增長機制：公務(wù)員除了資歷,，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水,。事業(yè)單位,，除了資歷，升職之外,，還可以通過職稱聘用來漲工資,，比如中級職稱相當(dāng)于正科工資。就說你專業(yè)扎實,，你收入也不必你上司少,，甚至還高。

2,、升遷機會：公務(wù)員升遷機會大,，而且可以一直升，直到頂,。事業(yè)單位基本都是行政機關(guān)下面的二級單位,，所以升遷機會很少，因為職數(shù)少,。

3,、待遇的區(qū)別：公務(wù)員待遇相對要高一些,，但有些事業(yè)單位工資比公務(wù)員要高一些，比如煙草專賣,、廣播電視臺,、醫(yī)院等。但是事業(yè)單位可以評職稱,。

4,、公務(wù)員其實屬于國家的政府部門的工作人員，無論是地方工作還是在地區(qū)工作都是行政編制的工作性質(zhì),，而且工資全部是財政全額撥款,。而事業(yè)編制則和公務(wù)員是不一樣的，基本區(qū)分三種不同的情況,，一部分事業(yè)編制是財政全額撥款,，還有一部分是屬于差額撥款，最后還有一類事業(yè)編制是自收自支,。

二,、全額事業(yè)編的概念：

1、全額事業(yè)編制是專業(yè)術(shù)語,，拼音為quán é shì yè biān zhì,，又叫全額財政撥款事業(yè)編制，基本待遇與公務(wù)員一致,，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位,，如城管、學(xué)校,、農(nóng)技站等,。

2、為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件,、增進社會福利,，滿足人民文化、教育,、衛(wèi)生等需要,，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。

三,、事業(yè)編制分類：

1,、全額事業(yè)編制;

2、差額事業(yè)編制;

3,、自籌自支事業(yè)編制,。

四、公務(wù)員的報考要求：

1、具有中華人民共和國國籍;

2,、18周歲以上,、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下;

3,、擁護中華人民共和國憲法;

4,、具有良好的品行;

5,、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6,、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有大專以上文化程度,。

五,、不能報考公務(wù)員的人員：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2,、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3,、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員被辭退未滿五年的;

4、現(xiàn)役軍人;

5,、試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員;

6,、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7、具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,。

六,、公務(wù)員考試的調(diào)劑原則：

1、調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進行;

2,、已進入首批面試名單的報考人員不得參加調(diào)劑;

3,、參加調(diào)劑的報考人員只能申請一個調(diào)劑職位;

4、申請調(diào)劑的報考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;

5,、申請調(diào)劑的報考人員公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時達(dá)到原報考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線;

6,、進入調(diào)劑名單人員不再參加原報考職位的遞補。

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