為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，拓寬選人用人渠道，根據(jù)公務(wù)員法和《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,，我市部分市級機(jī)關(guān),、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(以下簡稱遴選、選調(diào)部門)開展公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作,，現(xiàn)制定本簡章,。

一、職位計(jì)劃

公開遴選職位均為四級主任科員及以下或其他相當(dāng)職級層次職位,，公開選調(diào)職位均為鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位(以下簡稱鄉(xiāng)科級副職職位),。詳見《2023年揚(yáng)州市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》《2023年揚(yáng)州市市級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》。

二,、報(bào)名范圍和條件

(一)公開遴選

1. 報(bào)名范圍

(1)我市各縣(市,、區(qū))及以下機(jī)關(guān)、各功能區(qū)代管鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員,。

(2)我市各縣(市,、區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在職的工作人員。

中央和省級機(jī)關(guān)設(shè)在我市各縣(市,、區(qū))單位(包括垂直管理單位,、派出單位)中的公務(wù)員和參照管理工作人員，符合上述范圍和相關(guān)要求,，并按干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位同意后,，也可報(bào)名。

2. 資格條件

(1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(2)具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正,，實(shí)績突出,，群眾公認(rèn);

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷，基層工作經(jīng)歷指在縣級及以下黨政機(jī)關(guān),、村(社區(qū))或者企業(yè),、事業(yè)單位(設(shè)區(qū)市以上直屬事業(yè)單位，省級以上部門所屬事業(yè)單位,，中央企業(yè)總部機(jī)關(guān)及其省級管理機(jī)構(gòu),、省屬企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列)工作的經(jīng)歷,。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷;

(4)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,，且符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,，其中，2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;行政執(zhí)法類,、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員報(bào)考其他類別公務(wù)員(參照管理人員)職位的，應(yīng)當(dāng)在本類別職位工作滿5年;

(5)新錄用的縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級機(jī)關(guān)工作3年以上;

(6)近3年年度考核均為稱職及以上等次;

(7)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,，報(bào)考專業(yè)技術(shù)類職位的,，應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的專業(yè)技術(shù)任職資格等條件，或者具有相關(guān),、相近的專業(yè)背景,、工作經(jīng)歷。報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核,、行政復(fù)議,、行政裁決、法律顧問等職位的,，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格;年齡在35周歲以下(1987年8月1日以后出生);

(8)所在機(jī)關(guān)層級符合公開遴選職位要求;

(9)具有大學(xué)本科及以上文化程度,。

(10)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(11)符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

(12)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上工作經(jīng)歷年限,、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年8月,，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

3. 具有下列情形之一的,，不得參加公開遴選：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)按照國家和省有關(guān)規(guī)定,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限，或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的(包括遴選任職后會(huì)形成回避關(guān)系的);

(6)通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,，未滿最低服務(wù)年限的;

(7)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)公開選調(diào)

1.報(bào)名范圍：

公開選調(diào)面向市內(nèi)高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法,、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等法律法規(guī)要求的資格條件外,，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(2)具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正,，實(shí)績突出,，群眾公認(rèn);

(3)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷：事業(yè)單位管理崗位工作人員，須擔(dān)任副科職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或已聘(任)七級,、八級管理崗位或七級,、八級職員;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(4)具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;年齡在45周歲以下(1977年8月1日以后出生);

(5)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

(6)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限;

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(8)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

以上工作經(jīng)歷和任職資歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年8月，現(xiàn)任職務(wù),、崗位(職員)等級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn),。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(6)受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

(8)尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三、程序和方法

本次公開遴選,、公開選調(diào)由市委組織部統(tǒng)一組織,，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審,、筆試,、資格復(fù)審與適崗評價(jià)、面試,、考察與體檢,、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行,。具體工作由遴選,、選調(diào)部門和市人事考試管理辦公室負(fù)責(zé)、承擔(dān),。

(一)發(fā)布公告

在揚(yáng)州黨建網(wǎng)(dj.yangzhou.gov.cn)發(fā)布簡章和職位表,。

(二)報(bào)名與資格初審

報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。中央和省駐揚(yáng)單位人員須在報(bào)名時(shí)提供單位同意報(bào)考證明,，否則不得報(bào)名,。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日9∶00至5月27日12∶00;

資格初審時(shí)間：2023年5月22日9∶00至5月29日12∶00;

繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月22日9∶00至5月30日12∶00;

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年6月14日9∶00至6月16日24∶00。

每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位,，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,。報(bào)名人員登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)，按要求如實(shí),、準(zhǔn)確,、完整填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,，大小為30kb以下),。填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報(bào)名資格乃至遴選,、選調(diào)資格,，并記入誠信檔案。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選或選調(diào)職位,，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位,。

報(bào)名后,，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的,，不得再報(bào)考其他職位;未通過資格初審的,，在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位,。通過資格初審及照片審核的人員,，請于2023年5月22日9∶00至5月30日12∶00登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,，視為自動(dòng)放棄考試資格,，繳費(fèi)狀態(tài)以報(bào)名網(wǎng)站顯示為準(zhǔn)。其中,，未成功改報(bào)其他職位的,，退還費(fèi)用。

公開遴選報(bào)名人員應(yīng)作出所在單位已同意報(bào)名參加公開遴選的誠信承諾,，原則上每人一年內(nèi)最多參加一次省和市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織的公開遴選,。

遴選、選調(diào)部門依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審,，必要時(shí)可聯(lián)系報(bào)名人員,，要求其提供身份,、學(xué)歷等證明材料，也可聯(lián)系報(bào)名人員所在單位對報(bào)名表所填內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)定,。市人事考試管理辦公室依據(jù)報(bào)名人員提供的照片進(jìn)行照片審核,。資格初審及照片審核不通過的，應(yīng)說明理由;資格初審時(shí)報(bào)名人員信息填報(bào)不全的,，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容,。資格初審截止時(shí)間前未補(bǔ)充的，視為資格初審不通過,。

本次遴選,、選調(diào)筆試開考比例(職位報(bào)名成功人數(shù)與職位計(jì)劃的比例)為5∶1。報(bào)名結(jié)束后,，達(dá)不到開考比例的職位,，相應(yīng)核減遴選、選調(diào)人數(shù)直至達(dá)到開考比例,，核減后仍不能達(dá)到開考比例的取消該職位,。職位被取消的，報(bào)考該職位的報(bào)名人員,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2023年5月31日9:00至12:00)登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的職位,。核減或取消職位計(jì)劃情況在揚(yáng)州黨建網(wǎng)公布。

報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2023年6月14日9:00至6月16日24:00)登錄報(bào)名網(wǎng)站,，自行下載并打印準(zhǔn)考證,。

資格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選、選調(diào)資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,，終止其遴選或者選調(diào)程序,，不再作為遴選或者選調(diào)人選。

報(bào)名期間,，遴選,、選調(diào)部門公布咨詢電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,，回答報(bào)名人員咨詢,。

(三)筆試

筆試按照省委組織部相關(guān)工作要求，由市委組織部統(tǒng)一組織,，主要測試用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問題的能力,、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),，不指定考試范圍。遴選,、選調(diào)分別命題,，滿分均為100分，合格線分別劃定,。筆試時(shí)間為2023年6月17日上午,。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持準(zhǔn)考證和本人在有效期內(nèi)的二代身份證(與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致)參加筆試,。參加筆試人員可于2023年6月下旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績和合格線,。具體時(shí)間請關(guān)注揚(yáng)州黨建網(wǎng)。

根據(jù)筆試成績,，公開遴選按照職位計(jì)劃3∶1的比例(不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定),，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選(含同分并列者);公開選調(diào)按照職位計(jì)劃5∶1的比例(不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選(含同分并列者),。

(四)資格復(fù)審與適崗評價(jià)

由遴選,、選調(diào)部門在面試前對入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。公開遴選報(bào)名人員須提供身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報(bào)名條件的材料原件和復(fù)印件,，以及公務(wù)員(參照管理人員)登記表復(fù)印件;公開選調(diào)報(bào)名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報(bào)名條件的材料原件和復(fù)印件,，以及事業(yè)單位工作人員崗位聘用備案表(核準(zhǔn)單)復(fù)印件,，并按要求提供專業(yè)職稱、工作履歷,、實(shí)踐歷練和崗位實(shí)績等相關(guān)佐證材料,。

同時(shí)，報(bào)名人員需根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交的視為自動(dòng)放棄,。其中，報(bào)名人員為縣(市,、區(qū))黨委管理干部的,，須加蓋縣(市、區(qū))黨委組織部門印章;市直單位的須加蓋黨組(黨委)印章,。

公開遴選報(bào)名人員通過資格復(fù)審后,，取得面試資格。對通過資格復(fù)審的公開選調(diào)報(bào)名人員,，選調(diào)部門還將組織適崗評價(jià),，主要從專業(yè)背景、工作履歷,、實(shí)踐歷練和取得實(shí)績等方面考評與崗位的匹配度,，并驗(yàn)證本人填報(bào)內(nèi)容和提供佐證材料的真實(shí)性,、合理性。適崗評價(jià)總分100分,，適崗評價(jià)具體時(shí)間,、地點(diǎn)、方式等,，由選調(diào)部門另行通知,。按照筆試成績折算百分制后占40%、適崗評價(jià)成績占60%合成總分,，從高分到低分按3∶1的比例(不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定),，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。

資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄面試資格的,，由遴選,、選調(diào)部門在同職位的報(bào)名人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(含同分并列者)。參加面試人選名單在揚(yáng)州黨建網(wǎng)公布,，面試人選公布后不再遞補(bǔ),。

(五)面試

由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì),。滿分為100分,，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間為2023年7月中下旬,，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

(六)考察與體檢

公開遴選職位按筆試成績、面試成績各占50%的權(quán)重合成綜合成績;公開選調(diào)職位按筆試成績20%,、適崗評價(jià)成績30%,、面試成績50%的權(quán)重合成綜合成績。根據(jù)綜合成績,，按照職位計(jì)劃2∶1的比例,，從高分到低分確定差額考察人選。對于職位計(jì)劃數(shù)在2人以上的,，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5∶1;形不成競爭的職位,，實(shí)行等額考察,。參加面試人數(shù)與遴選、選調(diào)人數(shù)的比例低于3∶1的職位,，遴選面試成績達(dá)到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分,、選調(diào)面試成績達(dá)到70分的報(bào)名人員，方可確定為考察對象,。

公開遴選,、公開選調(diào)報(bào)名人員的綜合成績相同,，按筆試成績由高分到低分排序。公開選調(diào)報(bào)名人員的綜合成績,、筆試成績均相同,，按適崗評價(jià)成績由高分到低分排序。筆試成績,、適崗評價(jià)成績,、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理,。

考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織,，遴選、選調(diào)部門負(fù)責(zé)實(shí)施,。遴選,、選調(diào)部門派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求,，對考察人選的德,、能、勤,、績,、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn),，深入考察政治忠誠,、政治定力、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力和政治自律等方面的情況,，注重考察工作實(shí)績和履職能力，嚴(yán)把政治關(guān),、品行關(guān),、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān),、廉潔關(guān),。

考察可以采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪,、民主測評,、履歷分析、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行,，并應(yīng)當(dāng)查核干部(人事)檔案,，核實(shí)公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表或事業(yè)單位工作人員崗位聘用備案表(核準(zhǔn)單)等材料，及其他需要了解的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,、違紀(jì)違規(guī)情況和社會(huì)信用記錄等),，如實(shí)寫出考察報(bào)告,。考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況,。考察對象自愿放棄遴選,、選調(diào)資格的,，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的,，記入誠信檔案,。

遴選、選調(diào)部門黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求,，按照與遴選,、選調(diào)人數(shù)1∶1的比例，集體研究確定體檢對象,，并報(bào)市委組織部批準(zhǔn),。體檢合格的，確定為擬遴選,、選調(diào)人員,。

體檢由遴選、選調(diào)部門具體組織,，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況,，由遴選,、選調(diào)部門黨組(黨委)研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意,。

(七)公示,、辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。擬遴選人員名單在揚(yáng)州黨建網(wǎng)公示,，擬選調(diào)人員名單在揚(yáng)州黨建網(wǎng),、選調(diào)部門和擬選調(diào)人員原單位公示，公示期為5個(gè)工作日;公示期滿后,，出現(xiàn)不符合遴選,、選調(diào)條件和其他特殊情況的，由遴選,、選調(diào)部門黨組(黨委)研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意,。

2.辦理手續(xù),。公示期滿,，對沒有問題或反映問題不影響遴選、選調(diào)的,，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)任,、轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定及程序，由遴選,、選調(diào)部門報(bào)市委組織部審核,，辦理相關(guān)手續(xù)。公示后,、調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔,。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選,、選調(diào)資格,。

四、相關(guān)事項(xiàng)

本次公開遴選和公開選調(diào)工作堅(jiān)持公開,、公平,、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律,，市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督,。揚(yáng)州市紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督舉報(bào)電話：87012987,。

報(bào)名人員對職位表中的有關(guān)事項(xiàng),，如專業(yè)、學(xué)歷,、學(xué)位,、證書、其他資格條件以及基層工作經(jīng)歷等,，需要咨詢時(shí),，請按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選、選調(diào)部門聯(lián)系,。

如仍有疑問,，還可撥打下列咨詢電話：

政策咨詢電話：87826395

咨詢時(shí)間：2023年5月22日至5月31日，每日9:00-12:00,、14:30-18:00

考務(wù)咨詢電話：80829370

咨詢時(shí)間：2023年5月22日至5月31日,，工作日9:00-12:00、14:30-18:00

本簡章中“以上”“以下”“以后”均包括本項(xiàng),。本簡章未盡事宜,，由中共揚(yáng)州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2023年揚(yáng)州市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

2,、2023年揚(yáng)州市市級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

3,、江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

中共揚(yáng)州市委組織部

2023年5月17日

原文標(biāo)題：2023年江蘇揚(yáng)州市級機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員31人簡章

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/jiangsu/202305/65_585620.html

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（編輯：houxue）