事業(yè)單位臨聘人員可以轉(zhuǎn)正嗎?

事業(yè)單位里的臨時工,，是不存在轉(zhuǎn)正問題的,，如果你想成為事業(yè)單位的正式員工,，最好還是通過考試進去。

事業(yè)單位的在編人員需要簽訂聘用合同,，與單位確立人事關(guān)系,，受《事業(yè)單位在編人員管理條例》管理。事業(yè)單位合同制人員簽訂勞動合同,，與單位確立雇傭關(guān)系,，按《勞動法》管理。事業(yè)單位臨時工不會簽訂任何合同,，在管理上也是沒有依據(jù)的,。

因為作為臨時工，一般是工人身份,，現(xiàn)在都不存在“轉(zhuǎn)正”一說,。而且事業(yè)單位機構(gòu)改革的相關(guān)精神是這樣規(guī)定的：“逢進必考”，事業(yè)單位都是公開招考的,，不存在轉(zhuǎn)正的問題,。但是你所處的事業(yè)機構(gòu)，必須有空出來的事業(yè)編制時才會組織公開考試,，否則是無法考試進入的,。而且事業(yè)單位招考一般都會有資格方面的要求，比如年齡,、身體狀況,、專業(yè)對口、學(xué)歷等方面,。

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