為引進優(yōu)秀人才來仁壽工作,，根據(jù)國家,、省、市關于引進優(yōu)秀人才的相關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭,、擇優(yōu)”原則，我縣擬面向社會公開引進優(yōu)秀人才125名,，現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告在眉山人事考試網(wǎng)：http://www.msrsks.com.cn上發(fā)布)：

一、引進名額

本次引進為事業(yè)單位編制內(nèi)考核招聘。具體引進單位及名額詳見《2023年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,，見附件1)。

二,、引進對象及條件

(一)引進對象

2023年普通高校應屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員,。其中：2023年普通高校應屆畢業(yè)生須按期取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證,、學位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證、教師資格證等證書原件和復印件;其他人員必須在資格復審前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證,、學位證,、教師資格證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關證書,。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書的,，不予進入下一步引進環(huán)節(jié)，責任由考生自負,。

(二)引進條件

1. 報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍,，以及香港和澳門居民中的中國公民。

(2)擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,。

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),。

(5)具有符合職位要求的工作能力,。

(6)符合法律法規(guī)和招錄職位所要求的其他資格條件。

(7)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關回避的規(guī)定,。

(8)符合引進崗位要求的其他條件,。

引進崗位要求的具體對象、范圍,、條件見《崗位表》,。《崗位表》中的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生,、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3),，目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中 公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

本次引進年齡計算時間截止2023年5月12日,。

2. 凡有下列情形之一的,，不得報考:

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

(2)曾被開除學籍的人員,。

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,。

(4)曾受過黨紀、政紀處分的,。

(5)在人才引進中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員,。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)法律,、法規(guī)等規(guī)定不得引進為的其他情形的事業(yè)單位工作人員,。

三、引進方式

本次引進采取直接考核方式

四,、引進程序

(一)報名

1. 報名時間：2023年5月12日至5月22日18:00

2. 報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式

3. 報名方法

考生登錄眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn),，下載《2023年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實,、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位),，并將《報名信息表》電子版發(fā)送到所報崗位的電子郵箱。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿引進全過程,，在引進的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或弄虛作假的,，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負,。

1. 資格初審,。考生請于2023年5月22日18:00前登陸本人報名郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審,。資格初審合格者,，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的,，可在報名結(jié)束前改報其他符合資格條件的崗位,。

2. 資格復審。在考核前由引進單位主管部門進行資格復審,。資格復審的時間及地點另行通知,。

資格復審所需材料：進入資格復審的考生,，應攜帶身份證,、畢業(yè)證、學位證,、教師資格證,、職稱(執(zhí)業(yè))資格證和崗位條件要求的其他證書原件及復印件1套、《2023年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀人才報名信息表》(附件2)一式2份,、近期1寸免冠證件照2張,，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審。其中幾種特殊報考對象,，還須具備以下手續(xù)：

(1)2023年應屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學生證和所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明,專業(yè)證明須與畢業(yè)證,、學位證一致。

(2)國(境)外留學歸來人員報考的,，應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書,。考生可登陸中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),，按有關要求和程序辦理,。

以上證件和材料由考生提供原件，并同時提供復印件一份,。資格復審須由考生本人到場,。

(三)考核

對資格復審合格的考生，采取筆試、專業(yè)知識測試,、業(yè)務能力操作,、面試等方式，重點考核考生的專業(yè)知識,、綜合素質(zhì),、適崗能力、職業(yè)道德等,。依據(jù)引進崗位和引進名額,，按考生考核成績從高分到低分依次確定進入下一環(huán)節(jié)人選(考核成績低于80分的不得進入下一環(huán)節(jié))。進入下一環(huán)節(jié)人選可以少于公告公布的引進名額,，也可以不引進,。

考核地點在四川省眉山市仁壽縣，考核時間另行通知,。

五,、體檢和考察

(一)體檢

1. 體檢人員�,？h組織人社部門根據(jù)引進崗位及名額,，按照考生的考核成績從高分到低分依次確定體檢人員。

2. 體檢標準,。參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行,，有行業(yè)特殊標準的結(jié)合行業(yè)標準執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進實施體檢時,，如國家出臺體檢新規(guī)定,，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3. 體檢時間和集中地點,。體檢由縣組織人社部門統(tǒng)一組織,。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公告,。未按規(guī)定時間到指定地點或未按要求完成規(guī)定項目體檢的考生,，均視為自動放棄。體檢后考生須與用人單位主管部門簽訂《仁壽縣優(yōu)秀人才保證協(xié)議》,。

4. 復檢及遞補,。考生對非當日,、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，逾期不再受理,。復檢只進行一次,，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目,，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢由縣組織人社部門組織復檢考生到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,。

因自愿放棄體檢,、體檢不合格或復檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后,，可在該崗位考生中按考核成績從高分到低分依次遞補,，遞補人員參加體檢�,？忌�在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,，體檢結(jié)果無效,，給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

(二)考察

引進單位主管部門主要考察體檢合格人員的政治思想表現(xiàn),、道德品質(zhì),、遵紀守法、業(yè)務能力,、工作實績等情況,，對其檔案進行審核。2023年應屆畢業(yè)生須按期提供崗位條件要求的畢業(yè)證,、學位證,、教師資格證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復印件,。

進入考察環(huán)節(jié)的考生須配合考察部門(單位),，按規(guī)定時間提供相關材料，拒不按要求配合考察的人選,，視為自動放棄資格。

因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,，經(jīng)縣組織人社部門同意后,，可在該崗位考生中按考核成績從高分到低分依次遞補，遞補人員參加體檢,，對遞補體檢合格人員進行考察,。

六、公示

考察合格者確定為擬聘用人員,。擬聘用人員名單在眉山市人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)進行公示,，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,，并提供必要的調(diào)查線索,。

擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的,，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的,，暫緩聘用,，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補,。

七,、審核和聘用

(一)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由引進單位和主管部門報仁壽縣人社局審核同意后,，辦理聘用手續(xù),。

擬聘用人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同,、原工作單位同意辭職或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料,。

(二)擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以文件通知為準)到引進單位報到，引進單位及時與考生簽訂聘用合同,，及時辦理社保,、工資等手續(xù)。拒不報到簽訂聘用合同的,，取消聘用,。

(三)引進人員按政策規(guī)定實行試用期。試用期滿,，經(jīng)引進單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的,，取消聘用。

(四)引進人員在聘用單位最低服務年限為5年,，服務期未滿前,，不得辦理調(diào)(流)動。

八,、紀律與監(jiān)督

本次引進由仁壽縣紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督,，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理,。

監(jiān)督電話：

中共仁壽縣紀委監(jiān)委：12388

政策咨詢電話：

中共仁壽縣委組織部：028-36267103

仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36298132

仁壽縣教育和體育局：028-36201045

仁壽衛(wèi)生健康局：028-36233202

九,、本公告由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局,、仁壽縣教育和體育局,、仁壽縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

附件1：2023年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表.xls

附件2：2023年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀人才報名信息表.doc

附件3：國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄.xls

2023年5月11日

原文標題：2023上半年四川眉山仁壽縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才125人公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/sichuan/202305/75_584442.html

相關內(nèi)容推薦：