為更好地選拔優(yōu)秀人才,，充實人才隊伍,，優(yōu)化人員結構,，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，結合本地實際,，2023年溧陽市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘教練員4名(進編),，在溧陽市少體校工作。現將有關事項公告如下：

一,、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，遵紀守法，品行端正,，無違法犯罪記錄,，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表)。

(二)年齡在35周歲以下(1987年5月22日以后出生),，戶籍不限,。

(三)所有人員須于2023年5月24日前取得畢業(yè)證書(學位證書)方可報考;國(境)外留學人員須于2023年5月24日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

(四)招聘崗位中有工作經歷要求的,，是指截止2023年5月24日前累計相關工作經歷,。如“1年以上工作經歷”指截止前述日期滿1周年,。在全日制普通高校就讀期間的社會實踐經歷,，不能視為工作經歷。

(五)下列人員不得報考：

1.現役軍人,、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.經事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,，且在2023年11月24日前規(guī)定服務期未滿的在編(在冊)人員;

5.報名時有規(guī)定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員,。

二,、報名程序和辦法

報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網(http://rsj.changzhou.gov.cn),、溧陽市人民政府部門網站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄、溧陽教育公共服務平臺(http://www.lyjyfw.net/)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息,。

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網絡報名方式,。報名、照片上傳,、資格初審和繳費確認均通過網絡進行,。報名網址：(http://gkzk.liyang.gov.cn/)

1.報名、照片上傳,、資格初審時間

2023年5月22日9：00—5月24日11：00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,，jpg格式，20Kb以下,。

2.繳費確認時間

2023年5月22日9：00—5月24日15：00

(二)報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.招聘單位根據報考人員提供的信息進行網上資格初審,，提交審核意見,。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員,，在報名期內,，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

3.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審,，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網上繳納報名筆試費100元,。

4.未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效,。

5.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協議，根據公布的報考條件和具體崗位要求,，如實,、準確、完整地填寫報名信息,，提交相關材料,。如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認,。報考人員提供虛假報考申請材料,，或偽造、變造有關證件,、材料,、信息，騙取考試資格的,，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實,，立即取消其報考或聘用資格,。

(三)網上打印準考證

報考人員于2023年5月29日10：00起在報名網址(http://gkzk.liyang.gov.cn/)自行下載、打印準考證,。

三,、考試辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試和教學能力測試相結合的辦法，由溧陽市教育局組織實施,。

(一)筆試

1.筆試時間：2023年6月3日(周六)上午8：30—10：30,，如有變化以準考證為準。

2.筆試內容：主要圍繞學校體育基本知識,、中小學生運動訓練基本知識,、體育專業(yè)理論、體育運動專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試,�,？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓,。

3.筆試為全程封閉考試,，考試期間不得提前交卷、退場,。

4.筆試總分為100分,，合格線為50分�,？忌鷳{準考證號在溧陽市人民政府部門網站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄,、溧陽教育公共服務平臺(http://www.lyjyfw.net/)查詢筆試成績。

(二)資格復審

1.人選確定

在筆試合格人員中,，根據報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定教學能力測試人選,，若不足1：3比例的，按實際人數確定教學能力測試人選,，人選名單將在溧陽市人民政府部門網站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布,。

2.在教學能力測試前進行資格復審，資格復審具體事項另行通知,。

(三)教學能力測試

1.教學能力測試采用現場教學的方式,，具體時間、地點另行通知,。

2.教學能力測試總分為100分,，合格線為60分。教學能力測試成績當場通知,。

(四)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算,，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理),。綜合成績按筆試成績占40%,、教學能力測試成績占60%的比例計算,。

四、體檢和考察

在教學能力測試合格人員中根據報考人員的綜合成績,，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選,。如綜合成績相同，按教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選,。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒,、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教練員情形的,，應在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明,，如隱瞞不報,，一經發(fā)現，不予錄取或解除人事聘用關系,。

招聘單位應當按有關規(guī)定制定考察工作方案,，明確考察的內容、方法等,，對體檢合格人員組織考察,，事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。

五,、公示和聘用

根據考試考核和體檢考察結果,，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網站上公示7個工作日,。公示期滿,，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù),。對反映有嚴重問題并查有實據,，不符合聘用條件的，不予聘用,。

對公示無異議人員,，由溧陽市教職工流動服務中心為其辦理相關手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同,，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月,，其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用;考核不合格者,，取消聘用資格，解除聘用合同,。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,，應在招聘單位最低服務3年(含試用期),，服務期內不得調動到其他單位;服務期滿，原則上不得調動到教育系統(tǒng)外單位,。

因體檢或考察不符合要求,、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的,，在該崗位的教學能力測試合格人員中,，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的,，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協商處理,，報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格,。聘用審批完畢后不再進行遞補,。

聘用審批完畢后不再遞補。

六,、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87228084

監(jiān)督舉報電話：0519-87216594

招聘工作舉報郵箱：[email protected]

七,、本《公告》未盡事宜由溧陽市教育局負責解釋。

附件：2023年溧陽市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教練員崗位簡介表

溧陽市教育局

2023年5月11日

原文標題：2023年江蘇常州溧陽市教育局下屬事業(yè)單位招聘教練員4人公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/jiangsu/202305/65_584362.html

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