為深入實施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，經(jīng)研究，決定組織開展2023年宣城市事業(yè)單位市縣聯(lián)動引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、引進(jìn)計劃

全市計劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才71人(市直事業(yè)單位41人、縣市區(qū)事業(yè)單位30人),，具體崗位,、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《2023年宣城市事業(yè)單位市縣聯(lián)動引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1),。

二,、資格條件

1.博士研究生年齡一般不超過35周歲(1987年5月10日以后出生)，碩士研究生,、本科生年齡一般不超過30周歲(1992年5月10日以后出生);取得正高級職稱的人員年齡一般不超過45周歲(1977年5月10日以后出生),，取得副高級職稱的人員年齡一般不超過40周歲(1982年5月10日以后出生)。

2.具有中華人民共和國國籍,，遵守憲法和法律;具有良好的品行,，以及崗位所需的專業(yè)和技能條件;具有正常履職的身體條件。

3.宣城各級黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式工作人員不得報考,。

4.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的，或有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報考,。

三,、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報名與資格審查

1.報名采取網(wǎng)上報名方式，每人只能報考一個崗位, 報名網(wǎng)站為宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄,，報名時間為2023年5月18日9:00至5月23日24:00,，逾期不予報名。報考人員網(wǎng)上報名時,，請仔細(xì)閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書”,，按要求填寫相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式,，尺寸為295×413像素,，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式,。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況,、報考條件和所報考的崗位要求相一致，對海外留學(xué)生能提供教育部留學(xué)證明的,，適當(dāng)放寬專業(yè)要求,。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實,，立即取消考試,、聘用資格。

2.網(wǎng)上報名后將本人學(xué)歷,、學(xué)位證書或?qū)W校出具的本人學(xué)歷學(xué)位證明掃描件(式樣見附件2),，于5月24日16:00前發(fā)送至相應(yīng)崗位審核單位(聯(lián)系電話、郵箱見附件1),，逾期未發(fā)送的視為放棄報名資格,。2023年8月31日前不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的,，取消引進(jìn)資格,。

3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員可于5月25日16:00前登錄宣城市人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果,。已通過審查的,，不得改報其他崗位;未通過審查的，在5月25日16:00前可以改報其他符合條件的崗位,。

通過資格審查的報考人員于5月26日16:00前繳納面試費用,，面試費70元/人。未按時繳費的,，視為放棄報名,。招聘職位取消但繳費成功的報考人員可于5月27日10:00-16:00改報其他職位。

(二)面試或?qū)�業(yè)測試

1.確認(rèn)報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考,，達(dá)不到的將取消或核減該崗位引進(jìn)計劃,，博士研究生報考的崗位不設(shè)開考比例要求。

2.面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試,，其中宣城市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)基地管理辦公室(中共涇縣縣委黨校)崗位采取無生試講方式進(jìn)行,，由涇縣縣委黨校組織開展，具體形式,、時間、地點另行通知。

3.面試成績最低分?jǐn)?shù)合格線為70分,。實際面試人數(shù)等于或少于職位招聘計劃數(shù)的,，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分。

4.若面試成績相同,，則通過加試方式考察人才適崗性等,，確定入圍人選。

(三)體檢與考察(含資格復(fù)審)

1.體檢工作由市委人才辦統(tǒng)一組織實施,，考察工作由市(縣)委人才辦會同用人單位組織實施,。

2.體檢和考察人數(shù)依據(jù)面試成績從高到低順序，按照崗位數(shù)1:1確定,。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),。

3.考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，全面深入了解考察對象的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、自律意識,、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。同時對考察對象進(jìn)行報名資格復(fù)審,，若發(fā)現(xiàn)報考人員所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,，則取消其引進(jìn)資格。

4.因體檢或考察不合格,，出現(xiàn)人選缺額的,，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ),，遞補(bǔ)不超過兩次,。

(四)公示

考察結(jié)束后，將擬引進(jìn)人員名單在宣城先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示,。公示后職位出現(xiàn)空缺的,，不再遞補(bǔ)。

(五)辦理手續(xù)

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的,，市(縣)委人才辦會同編制管理部門辦理引進(jìn)手續(xù),。

四、引進(jìn)人才享受政策

1.引進(jìn)人才入事業(yè)編制,，工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行,。

2.引進(jìn)人才工作滿3年，在宣城首次購房的,，博士研究生,、碩士研究生,、本科生分別可享受30萬元、6萬元,、2萬元安家補(bǔ)貼,。在工作地?zé)o住房的，最長可免費入住人才公寓3年,。

3.引進(jìn)人才3年內(nèi)享受薪酬補(bǔ)貼,，博士研究生、碩士研究生,、本科生分別可享受每月2000元,、1000元、500元補(bǔ)貼,。各縣(市)事業(yè)單位引進(jìn)人才薪酬補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于市直事業(yè)單位,，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各縣(市)現(xiàn)行政策執(zhí)行。

4.協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶就業(yè)問題,。引進(jìn)人才子女義務(wù)教育階段需在宣城就學(xué)的,，按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排,。

急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作有關(guān)信息通過宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)發(fā)布,。本公告由宣城市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0563-3023857

監(jiān)督舉報電話：0563-12380

中共宣城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月10日

附件1：2023年宣城市事業(yè)單位市縣聯(lián)動引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xls

附件2：學(xué)歷學(xué)位式樣.doc
 

原文標(biāo)題：2023年安徽宣城市事業(yè)單位市縣聯(lián)動引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才71人公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/anhui/202305/66_584166.html

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