竹山縣2023年引進高層次和急需緊缺人才公告

為進一步加強我縣人才隊伍建設(shè),，吸引更多的人才來我縣創(chuàng)業(yè)就業(yè),，根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才辦法》(竹辦發(fā)〔2022〕6號)相關(guān)要求，經(jīng)研究決定,，面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進人才數(shù)量

2023年竹山縣面向社會集中引進高層次和急需緊缺人才38名,，其中縣直事業(yè)單位20名,，縣直醫(yī)院、縣屬學校18名,。具體崗位及資格條件詳見《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄(事業(yè)單位)》和《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄(縣直醫(yī)院,、縣屬學校)》(附件1和附件2，以下簡稱《崗位目錄》),。

二,、引進對象條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.原則上引進博士研究生年齡一般不超過40周歲(1983年1月1日之后出生),，碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日之后出生),，“雙一流”院校(學科)本科年齡一般不超過30周歲(1993年1月1日之后出生);有特殊要求的，以崗位目錄為準;

7.符合附件1《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄(事業(yè)單位)》和附件2《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄(縣直醫(yī)院,、縣屬學校)》中所要求的學歷,、學位,、資格等條件,。

(二)有下列情況之一者不得報名

1.正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查,、審查的人員;

2.受黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

4.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的人員;

5.公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.在校期間受過院系級以上處分的人員;

8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的人員;

9.現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形人員,。

所需引進的高層次和急需緊缺人才,，是指具備“雙一流”院校(學科)本科或碩士研究生及以上學歷并取得相應(yīng)學位人員、獲得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,，或竹山縣經(jīng)濟社會發(fā)展所急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人才,、高技能人才等;已在我縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員，不得應(yīng)聘事業(yè)單位崗位;已與我縣轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織建立勞動關(guān)系的人員,，不作為本次人才引進對象,。

三、引進扶持政策

1.薪酬待遇：引進到事業(yè)單位的解決事業(yè)編制,，按國家有關(guān)政策落實相應(yīng)工資待遇;企業(yè)引進人才由企業(yè)和引進人員雙方商定,。

2.生活補貼：引進對象與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，在職期間年度考核合格以上的,，碩士研究生享受3萬元/年政府生活補貼,，博士研究生享受5萬元/年政府生活補貼，連補5年;“雙一流”院校(學科)本科畢業(yè)生享受2萬元/年政府生活補貼,，連補3年,。

3.住房補貼：按規(guī)定享受竹山縣人才公寓政策，入職后即可申請入住高層次人才公寓,，3年內(nèi)免租金,。引進對象與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)協(xié)議且已工作滿3年、在竹山購房的,，博士研究生可享受8萬元一次性安家補貼;碩士研究生可享受5萬元一次性安家補貼;“雙一流”院校(學科)本科畢業(yè)生可享受3萬元一次性安家補貼,。

4.職稱評聘：事業(yè)單位引進的高層次急需緊缺人才可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)縣人社部門批準,，可設(shè)置特設(shè)崗位,，不受事業(yè)單位崗位最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。引進的博士研究生當年可初定為中級職稱,，碩士研究生從事專業(yè)技術(shù)工作3年可初定為中級職稱(國家已規(guī)定實行中初級職務(wù)“以考代評”的專業(yè)除外);申報中級職稱可不受事業(yè)單位申報職數(shù)限制,，并在同等條件下優(yōu)先或破格申報高級職稱，高級職稱評定后優(yōu)先予以聘用,。

5.家屬安置：優(yōu)先解決聘用人才的配偶安置,、子女入學等問題;

6.享受“武當人才卡”相應(yīng)待遇。

其他待遇根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才辦法》(竹辦發(fā)〔2022〕6號)具體落實,。

四,、引進程序

本次高層次急需緊缺人才引進參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)《十堰市引進高層次人才工作流程》(十人才〔2019〕9號)《進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關(guān)事項的通知》(十人社發(fā)〔2018〕16號)和《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才辦法》(竹辦發(fā)〔2022〕6號)有關(guān)要求組織實施，采取面試和考察相結(jié)合的方式進行,，不向報名者收取考試,、體檢等費用。縣直事業(yè)單位人員引進報名時間從2023年5月10日09：00起,，截至2023年5月31日18:00,，引才招聘面試考核在7月上旬前集中完成，7月下旬左右完成聘用手續(xù)辦理,�,？h直醫(yī)院、縣屬學校人員引進可放寬時間條件,，實行自主引才且全年有效,。引進全過程在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下、縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下進行,，各個環(huán)節(jié)均通過今日竹山網(wǎng)(http://www.zhushan.cn/)和竹山基層黨建微信公眾號進行公示公告,。具體流程如下：

(一)報名

1.縣直事業(yè)單位人員引進報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，通過今日竹山網(wǎng)(http://www.zhushan.cn/)進行,。報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名,，所報崗位未通過資格審查的，可在注冊報名時間內(nèi)重新選報其它崗位,，所報崗位已通過網(wǎng)上資格審查的,，不能改報其他崗位。

2.縣直醫(yī)院,、縣屬學校人員引進報名采取網(wǎng)上報名方式,，報名人員對照《崗位目錄》選擇一個職位類別，如實填寫《2023年竹山縣高層次和急需緊缺人才引進報名登記表》(以下簡稱《登記表》),，報考人員將報名材料打包發(fā)送至用人單位電子郵箱,。

3.所有報考人員在報名前需準備以下資料

①《登記表》(電子版和掃描件);

②本科及研究生學歷學位證書(掃描件)，應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書和學位證書,，需提供所在學校相關(guān)證明材料(掃描件);

③學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表(電子版或掃描件),，海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(境)外學歷學位認證書(電子版或掃描件)

④身份證(掃描件)

⑤湖北籍考生提供家庭戶口簿復(fù)印件(掃描件)

⑥主要學術(shù)成果和重要獎勵等佐證資料(掃描件)。

報名人員應(yīng)仔細閱讀公告,，每人只能選擇一個職位類別,，填寫信息和提交的資料必須真實、準確,、有效,，凡弄虛作假的取消引進資格。

(二)資格復(fù)審

1.縣直事業(yè)單位人員引進資格復(fù)審?fù)ㄟ^網(wǎng)上進行,，引進單位網(wǎng)上進行資格審查,，考生可同步查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過即完成報名,，不需繳費,。

2.縣直醫(yī)院,、縣屬學校人員引進資格復(fù)審由用人單位及其主管部門按照公告發(fā)布的資格條件對報考人員進行資格初審，匯總上報縣委人才辦,。

根據(jù)報名和資格初審情況，可對相關(guān)專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調(diào)劑,，調(diào)劑情況在今日竹山網(wǎng)公布,。面試前，在今日竹山網(wǎng)發(fā)布《資格復(fù)審公告》,，報名人員攜帶全部報名材料原件參加復(fù)審,。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,，取消面試資格,。資格審核工作貫穿于引進程序的全過程。

(三)面試

根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試對象,，制定面試方案,，發(fā)布面試公告。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,�,？h委人才辦組織成立面試考評小組，由縣人力資源和社會保障局,、縣委黨校,、各用人單位主管部門共同參與實施。面試時間,、地點等在今日竹山網(wǎng)(http://www.zhushan.cn/)提前公布,。

(四)考察

根據(jù)面試結(jié)果確定考察人選，經(jīng)公示無異議后,，組織考察組進行考察,，重點了解道德品行、專業(yè)特長,、能力素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn)、職位匹配度,、留竹意愿等情況,。考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實的,，取消聘用資格,。

(五)體檢

組織考察合格者集中體檢。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(六)公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果,，研究確定擬引進對象并進行公示,，公示期一般為5個工作日。對公示期內(nèi)反映的問題,，經(jīng)查證確實影響聘用的,，取消聘用資格。

(七)手續(xù)辦理

經(jīng)公示無異議的,，簽訂人才引進協(xié)議,，辦理聘用手續(xù)。引進人員在竹最低服務(wù)期限為5年,，經(jīng)組織調(diào)動的除外,。

縣直醫(yī)院、縣屬學校人員引進的資格復(fù)審,、面試,、考察等流程由用人單位自主確定，引進全過程在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,、縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下進行,。

五、其他事宜

1.本次引進人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督,。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題,，相關(guān)責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,，杜絕不正之風,，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0719-4212380。

2.本次引進人才不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班,。

3.本公告由中共竹山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、竹山縣人力資源和社會保障局負責解釋,，未盡事宜另行公告,。咨詢電話：0719-4223662、0719-4225735,。

附件：

附件1：竹山縣2023年高層次和急需.xls

附件2：竹山縣2023年高層次和急需.xls

附件3：2023年竹山縣高層次和急需.docx

中共竹山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

竹山縣人力資源和社會保障局

2023年5月9日

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