宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章(第二批次)

宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院(宿遷市老年病專(zhuān)科醫(yī)院)是宿豫區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)置的差額撥款事業(yè)單位,，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),、《江蘇省衛(wèi)生人才強(qiáng)基工程實(shí)施方案(2019—2023年)》(蘇衛(wèi)基層〔2019〕4號(hào))等精神,，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,，宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局決定為宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院(宿遷市老年病專(zhuān)科醫(yī)院)公開(kāi)招聘合同制工作人員32人�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一,、招聘崗位及人數(shù)

公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及職稱(chēng)資格等要求詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1),。

二,、招聘范圍

面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

三,、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法,，品行端正,，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

2.具備崗位要求的身體條件;

3.年齡為18周歲以上,，35周歲以下,，即1987年5月9日至2005年4月9日期間出生(其中H14藥劑科崗位具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲;具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高及以上職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員,，年齡可放寬至45周歲);對(duì)年齡有特殊要求的,，以《崗位簡(jiǎn)介表》中的說(shuō)明為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變;戶籍不限;

4.報(bào)考人員須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷,、學(xué)位;

5.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格條件且有醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷,，如注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍和報(bào)考崗位相符(職稱(chēng)資格、執(zhí)業(yè)注冊(cè)范圍等,，均需在2023年5月9日前取得),。“從事該崗位工作年限”認(rèn)定是指在所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事該崗位工作年限(以執(zhí)業(yè)注冊(cè)證和所在單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄等為依據(jù))，工作年限計(jì)算截止時(shí)間至2023年5月9日,。其他相關(guān)政策規(guī)定,，除本《簡(jiǎn)章》另有規(guī)定外,，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)2023年5月15日前,，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位未滿3年的在編(在冊(cè))人員;

(5)正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的,，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(6)曾被開(kāi)除公職,、黨籍、團(tuán)籍,、高等教育學(xué)籍的;

(7)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(8)受到記大過(guò),、降級(jí)、撤職,、留用(留黨,、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,，或受處分期間未滿的，或從醫(yī)期間被縣(區(qū))級(jí)及以上有關(guān)部門(mén)查處的;

(9)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的,，或2020年,、2021年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;

(10)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,，以及被列入《拒服兵役人員名單》,、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào),、宿公通〔2015〕28號(hào),、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,，或咨詢,、查詢市公共信用信息中心0527—84338767)。

四,、招聘程序

本次招聘工作由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。按照公布招聘事項(xiàng),、報(bào)名和資格初審,、筆試(或?qū)�業(yè)技能測(cè)試)、資格復(fù)審,、面試,、體檢及考察,、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知,、公開(kāi)透明”的原則,，在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)等媒介向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月9日9:00—5月15日16:00(節(jié)假日正常進(jìn)行)

資格初審：2023年5月9日9:00—5月16日16:00

陳述申辯：2023年5月10日9:00—5月16日16:00

繳費(fèi)：2023年5月9日9:00—5月17日12:00(開(kāi)戶行：中國(guó)銀行宿豫支行,，戶名：宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院,，賬號(hào)：539178469476，繳費(fèi)時(shí)務(wù)必要備注考生的“姓名+手機(jī)號(hào)碼”如“張某某+13900009999”)

2.報(bào)名方式：報(bào)名采用郵箱報(bào)名,，提交材料,、資格初審等均通過(guò)郵箱[email protected]進(jìn)行;

(1)考生下載《報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)見(jiàn)附件2，按要求如實(shí)填寫(xiě),，同時(shí)在表格中插入報(bào)考者本人近期正面免冠電子證件照(jpg格式);

(2)將填寫(xiě)完整的《報(bào)名登記表》電子表格,，有效期內(nèi)二代身份證(正反面)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(包括職稱(chēng)證),、注冊(cè)證,、學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的原件進(jìn)行掃描后打包壓縮，修改文件名標(biāo)題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”,，例如“03+張某某+13900009999”,，并發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，郵箱提交報(bào)名信息24小時(shí)后,，可到報(bào)名郵箱查詢是否通過(guò)資格初審;如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系陳述申辯，聯(lián)系電話0527-88185026;

3.繳費(fèi)及筆試(或?qū)�業(yè)技能測(cè)試)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

(1)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須繳納筆試費(fèi)(或?qū)�業(yè)技能測(cè)試費(fèi))100元/人,，并將繳費(fèi)截屏發(fā)在郵箱,，未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為報(bào)名未通過(guò);

(2)持繳費(fèi)憑證在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取筆試(或?qū)�業(yè)技能測(cè)試)《準(zhǔn)考證》,，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：待定,，地點(diǎn)：待定;

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位考生只能選擇一個(gè)相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考，并與所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求一致,。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位,。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位,。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;

2.本次招聘崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1),，如未達(dá)到開(kāi)考比例,，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行;

3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,，不弄虛作假、須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,。在整個(gè)招聘過(guò)程中,，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,，一經(jīng)查實(shí),，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī),、錄用等處理,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任;

4.考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤,、改號(hào)、關(guān)機(jī),、停機(jī)等)原因無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄,。

(四)筆試

1.由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.時(shí)間：見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》;

3.地點(diǎn)：見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》;

4.內(nèi)容主要圍繞擬報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主,，不指定復(fù)習(xí)教材,。筆試采取閉卷形式，總分100分,，60分為合格線,。在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

1.由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施,。

2.時(shí)間：見(jiàn)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試《準(zhǔn)考證》;

3.地點(diǎn)：見(jiàn)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試《準(zhǔn)考證》;

4.采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景操作，總分100分,，70分為合格線,。內(nèi)容為擬報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能操作為主，不指定復(fù)習(xí)教材,。在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上均進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

(六)資格復(fù)審

1.面試前，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,，請(qǐng)考生注意關(guān)注宿豫區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄(http://www.suyu.gov.cn/)公告)。屆時(shí)進(jìn)入面試的考生須現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)考資格條件要求的所有有效證件原件及復(fù)印件(如身份證,、學(xué)歷證,、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證,、注冊(cè)證,、工作年限證明等)，考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料,，必須確切證明能滿足《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,，不得弄虛作假;

2.經(jīng)審核，認(rèn)為面試考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的,，當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果,，考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，可向宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯,，接到陳述申辯后宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在1個(gè)工作日內(nèi)答復(fù),，逾期視為無(wú)異議。

3.確定面試人選,。資格復(fù)審?fù)瓿珊�,，進(jìn)入面試的考生名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布;

4.繳費(fèi)確認(rèn)。進(jìn)入面試考生繳納面試費(fèi)100元/人(繳費(fèi)方式及賬戶同上),，領(lǐng)取面試通知書(shū)(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知),。

(七)面試

1.面試時(shí)間：待定，面試地點(diǎn)另行通知;

2.面試內(nèi)容：衛(wèi)生公共專(zhuān)業(yè)知識(shí)的綜合運(yùn)用;

3.面試總分為100分,，60分為合格線,。否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生;

(八)成績(jī)核定

筆試(或?qū)�業(yè)技能測(cè)試),、面試,、結(jié)束后，按筆試(或?qū)�業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī),。

(九)體檢及考察

1.根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分,，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的,，取筆試(或?qū)�業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)高者,，如筆試(或技能測(cè)試)成績(jī)?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試;進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布,。體檢工作按照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,，考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。同時(shí)要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》等相關(guān)要求,�,？疾鞂�(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍,�,？疾旖Y(jié)束前,，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,，未按時(shí)提供的,，視為考察不合格。

(十)公示和聘用審批

1.名單公示,�,？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)面試,、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員,。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.手續(xù)辦理和服務(wù)期限,。公示結(jié)束后,，對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)，聘用最低服務(wù)期限需滿5年(含試用期),，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿后,，經(jīng)考核合格,，予以轉(zhuǎn)正定崗，考核不合格的,，取消其錄用資格,。如需要規(guī)培的，規(guī)培時(shí)間不計(jì)入服務(wù)期,，簽訂聘用合同時(shí)另行約定;被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,，由本人自行負(fù)責(zé)處理;

3.聘用審批。在體檢,、考察,、公示、聘用審批階段,，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢,、考察、聘用資格,，或考生主動(dòng)放棄體檢,、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,，在本崗位面試考生中,，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),。

4.此次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的公布及公示均在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行,，因考生個(gè)人原因造成延誤的，視為自動(dòng)放棄,。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程,。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格,。對(duì)于本次招聘,，宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)各位考生提高警惕,，謹(jǐn)防受騙,。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序,、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假,、徇私舞弊,。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試,、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,。

六,、責(zé)任分工

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容,、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)�按照本《�?jiǎn)章》的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén),，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中,，公開(kāi)招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo),、監(jiān)督,、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中,、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為,。

七,、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

1.政策咨詢電話：

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局0527—88185026(上午09:00-11:30 下午14:00-17:00)

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：

宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0527—84465599,，宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科：0527—84465736,。

附件：

1.宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘合同制人員崗位簡(jiǎn)介表

2.報(bào)名資格審查登記表

宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年5月8日

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