2023年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告

根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號(hào))及《市委人才辦 市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào))規(guī)定,，結(jié)合宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,，擬開展急需緊缺人才引進(jìn)工作,，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

本次引進(jìn)急需緊缺人才1名,，涉及1個(gè)單位，1個(gè)崗位,。

人才引進(jìn)條件詳見《2023年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》(附件1),。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件,。詳見《2023年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》(附件1),。

(二)有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,，尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三、人才引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日9:00至2023年5月15日24:00,。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員對(duì)照崗位條件,，在5月8日至5月15日，填寫并發(fā)送《宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附照片)本人簽字掃描版,，近期免冠登記照(電子版)和相關(guān)證件的掃描件至指定郵箱(報(bào)名郵箱見附件1),。

3.資格審查：資格審查由宜昌市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)。宜昌市自然資源和規(guī)劃局組織所屬引才單位嚴(yán)格按引進(jìn)公告中明確的報(bào)考條件,，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,。對(duì)符合報(bào)名要求的及時(shí)電話確認(rèn)，不符合報(bào)名要求的及時(shí)電話回告,。

4.報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾,，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致,。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,，在報(bào)考期間不得變更。

(二)考試安排

本次人才引進(jìn)只安排面試,。具體事宜以面試公告為準(zhǔn),。

1.資格復(fù)審。面試前,，報(bào)名通過(guò)人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審,。宜昌市外在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意,，并提供單位同意報(bào)名的書面證明材料,。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)由宜昌市自然資源和規(guī)劃局另行通知。面試人員名單及時(shí)在宜昌市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)上公告,。

2.面試方式,。以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：通過(guò)發(fā)公告,、電話,、短信等方式，通知到每位面試考生,，并做好記錄,。

4.面試要求：考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加面試,，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格,。

5.面試成績(jī)：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,。若遇面試成績(jī)相同,，可精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位仍出現(xiàn)相同的,，則組織加試,，加試后，按考生面試加試成績(jī)從高分到低分排序確定,。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分),。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢,、考察階段,。考生面試成績(jī)及時(shí)在宜昌市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)上公告,。

(三)體檢與考察

按考生面試成績(jī),，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選,，并在宜昌市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)上公告,。

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，由宜昌市自然資源和規(guī)劃局組織實(shí)施,。體檢應(yīng)在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),。

2.考察工作由宜昌市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé),。考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn),，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�,？疾熘�,，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形，取消聘用資格,。

3.考生自愿放棄,、體檢或考察不合格的,，招聘單位可按照面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分),。

4.體檢,、考察地點(diǎn)由宜昌市自然資源和規(guī)劃局另行通知。

(四)研究公示

1.綜合面試,、考察及體檢等情況,，經(jīng)宜昌市自然資源和規(guī)劃局黨組研究審定，確定擬聘人選,，對(duì)擬聘人選在宜昌市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng),、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督,。公示結(jié)束無(wú)異議,，宜昌市自然資源和規(guī)劃局匯總引才人員情況及結(jié)果報(bào)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局備案。

2.公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,，不予聘用備案,。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案,，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案,。

(五)聘用備案

1.經(jīng)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，宜昌市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站與新招聘人員簽訂聘用合同,，實(shí)行崗位管理,，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行,。試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，符合宜昌市人才單列崗位政策的,，按照新進(jìn)人員可聘用的崗位等級(jí)予以聘用,。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得學(xué)歷證和學(xué)位證，不能按時(shí)取得學(xué)歷證和學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用,。試用期滿考核不合格,，解除聘用合同。

2.被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,，取消聘用資格,，招聘單位可根據(jù)需要按面試成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù),。

四,、其它

1.對(duì)違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)令)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理,。

2.本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋,。

3.本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

報(bào)名咨詢電話：0717-6774693;舉報(bào)電話：0717-6739267,。

宜昌市自然資源和規(guī)劃局

2023年5月8日

附件1：2023年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位表.docx

附件2：2023年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

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