甘肅民族師范學院2023年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員和管理人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)和《甘肅省人民政府印發(fā)關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干措施的通知》(甘政發(fā)〔2022〕33號)精神和學校事業(yè)發(fā)展需要,，經(jīng)學校研究,，現(xiàn)面向2023年應屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(部分崗位面向社會)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員和管理人員47名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一,、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,，享有公民的基本政治權利，遵紀守法,，品行良好,，身心健康。

2.2023年9月30日前獲得招聘崗位所需學歷和學位者,。

3.具有適應招聘崗位要求的身體條件,。

4.符合崗位要求的年齡條件。本科生為1992年5月以后出生,碩士研究生為1987年5月以后出生,博士研究生為1982年5月以后出生，2023年應屆普通高校畢業(yè)生不受年齡限制,。

5.具備招聘崗位所需要的學歷,、學位、專業(yè)及其他條件(見附件《甘肅民族師范學院2023年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員和管理人員崗位列表》),。

應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致,。國內(nèi)外相近專業(yè)、高校自設專業(yè)由學校招考領導小組研究審定后決定是否納入招聘范圍,。

二,、報名

本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式，每名考生限報一個崗位,，按以下程序進行：

1.系統(tǒng)注冊,。提交報名申請前要先進行報名系統(tǒng)注冊，應聘者于2023年5月5日14:30至5月14日18:00期間登錄http://rsc.gnun.edu.cn,，點擊右側“公開招聘報名系統(tǒng)”鏈接進行注冊報名,，注冊時必須準確填寫本人姓名和身份證號，并妥善保管用戶名和密碼,。

2.提交報名申請,。注冊完成后，應聘人員應仔細閱讀《應聘人員誠信承諾書》和“招聘崗位條件”,，填寫報考信息,，及時提交報名申請。擬提交報名申請的時間為2023年5月5日14:30至5月14日18:00,。報名申請?zhí)峤徊⑼ㄟ^審查后,，不可更改，請應聘人員慎重選擇報考崗位,。請應聘人員保持報名提供的手機暢通,，取消手機短信攔截，如提供手機號碼有誤等,，造成信息不能及時準確送達,，后果自負。

網(wǎng)上報名期間,，應聘人員對崗位要求的專業(yè),、學歷、資格條件等需要咨詢時,，請根據(jù)《甘肅民族師范學院2023年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員和管理人員崗位列表》中提供的聯(lián)系方式,，直接與人事部門聯(lián)系;報名技術咨詢，請直接與報名技術咨詢電話聯(lián)系,。

3.資格初審,。擬定網(wǎng)上報名資格初審工作由學校資格審核組負責,，時間為2023年5月5日14:30至5月15日18:00。

4.查詢資格審查結果,。應聘人員可在提交報名信息1-2天后登錄報名網(wǎng)站,，查詢資格審查結果。報名截止前,，已通過資格初審的人員,，不能改報其他崗位;資格初審未通過的，可以改報其他崗位,。應聘人員在最后一天報名如審查不通過導致無法改報其他崗位的,，由個人承擔責任。資格審核合格的考生,，根據(jù)甘肅民族師范學院官網(wǎng)通知進行資格復審,。

三、資格復審及準考證打印

1.資格復審,、準考證打印時間及相關要求以甘肅民族師范學院官網(wǎng)通知為準,。

2.應聘人員資格初審合格后至指定地點進行資格復審。

3.資格復審時提交的材料包括：身份證原件及復印件;各學歷階段畢業(yè)證,、學位證原件及復印件(尚未取得畢業(yè)證和學位證的應屆畢業(yè)生,，須提供現(xiàn)就讀院校證明(須所在學校研究生院開具)，證明應聘人員的學籍,、學歷,、所學專業(yè)、專業(yè)方向(崗位有要求)及畢業(yè)證,、學位證預計取得時間),、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(海外留學人員還需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書)原件及復印件;學術成果證明材料(論文、專著,、獎項,、項目、專利等)原件及復印件;有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限部門出具的同意報考證明,。應聘人員提交的各項信息須真實,、準確、完整,、有效，對提供不實信息而影響審核的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格,。涉及違紀的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理,。

四,、考試

考試分為筆試和面試兩部分,。

1.筆試。筆試成績占總成績的50%,。學校組織符合應聘條件的人員進行筆試,，筆試開考比例按招考計劃與報考人數(shù)不低于1︰3確定。不足1︰3的,，由學校招考領導小組劃定最低控制線(60分),，筆試成績達不到60分者不能進入下一個環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷限時的考試方式,，實行百分制,。教學科研崗、教輔崗筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎知識,，輔導員崗筆試內(nèi)容為輔導員職業(yè)能力知識,，專職管理崗筆試內(nèi)容為行政管理能力知識。以上所有崗位筆試內(nèi)容均不指定考試大綱和參考書目,。筆試時間,、地點及相關通知將提前通過學校官網(wǎng)發(fā)布，具體見準考證,。筆試成績在甘肅民族師范學院官網(wǎng)公布,。

2.面試。面試成績占總成績的50%,。根據(jù)筆試成績,，按招考計劃與報考人數(shù)1﹕3的比例確定參加面試人員，開考比例不足1﹕3的崗位,，由學校招考領導小組劃定最低控制線(60分),，筆試成績達不到60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。面試實行百分制,，根據(jù)招聘崗位的需要,，采取試講、答辯和實踐操作等方式進行,，要求對應聘人員學術背景,、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化,、打分評判,。面試成績現(xiàn)場公布，考生簽字確認,。面試時間,、地點及相關通知將提前通過學校官網(wǎng)發(fā)布。

3.總成績確定,�,？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%,需要進行技能測試的崗位,，如體育教育訓練學、舞蹈(專碩),、美術學(書法方向)/美術(書法方向)三個崗位,，必須進行技能測試，技能測試成績占面試成績的60%,。筆試,、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，則保留小數(shù)點后兩位,。如出現(xiàn)總成績相同情況,，筆試成績高者排名為先，筆試成績,、面試成績都相同時,，采用加試面試的方式確定排名先后。

五,、體檢,、考察與公示

1.體檢、心理測試,。體檢和心理測試在學校指定的醫(yī)院進行,，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問的,，可在接到體檢結果通知后5日內(nèi)申請復檢,。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準,。體檢和復檢費用由考生自理,。

2.考察�,？疾煊蓪W校組織實施,，采取調(diào)閱檔案、個別談話等方式進行,，重點考察考生本人思想政治素質(zhì),、道德素養(yǎng)、遵紀守法,、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面情況,。對有工作單位的考生須到原單位考察，對國外留學人員要與相關部門協(xié)調(diào),，考察其在國外期間的工作,、學生、生活等相關情況。政治考察不合格者,，不予錄用。

3.公示,。學校將體檢,、心理測試和考察合格的擬聘人員名單在學校官網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日,。體檢,、心理測試、考察中因有不合格或本人放棄出現(xiàn)空缺的,，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補,。筆試、面試成績?yōu)榱慊蜻_不到最低控制線者不得遞補,。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不得遞補,。

六、備案審批

公示無異議的擬聘人員經(jīng)學校校長辦公會議研究確定后,，報省教育廳,、人社廳辦理審批及備案手續(xù)。2023年9月30日之前未取得畢業(yè)證,、學位證不予審批聘用,。

七、聘用

對省教育廳,、省人社廳備案的人員,，學校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級,、簽訂聘用合同,、兌現(xiàn)相應待遇。

八,、其他事項

1.凡弄虛作假者,，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實,，即取消聘用資格,。

2.公開招聘考核工作在學校紀委的監(jiān)督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議,，可向學校紀委反映,。

3.本次招聘考試不收取報名費。

學校人事處電話：0941-8252948;17794408181(敏老師);18194167700(桑老師)

學校紀委監(jiān)督電話：0941-8252605

報名技術咨詢電話：400-001-0370

甘肅民族師范學院

2023年5月4日

附件1：甘肅民族師范學院2023年公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員崗位列表.xls

附件2：事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號).pdf

附件3：《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號.pdf

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