2023年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

為全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，助力寶雞“一四五十”戰(zhàn)略深入實(shí)施，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于做好市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作有關(guān)問題的通知》(寶人社發(fā)〔2017〕116號(hào))相關(guān)規(guī)定,，中共寶雞市委組織部、寶雞市人力資源和社會(huì)保障局決定,，面向社會(huì)為市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才54名�,，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2023年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng),、往屆高等院校畢業(yè)生,。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,，具有良好的品行;

3.年齡一般為18周歲以上,、40周歲以下(1982年5月15日至2005年5月14日期間出生)，博士研究生應(yīng)聘者不超過45周歲;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷,、專業(yè)和其他條件,。其中,，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度;在國(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷,、學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn),。畢業(yè)證,、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2023年7月31日前取得。

招聘崗位所需的具體條件以《2023年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1)的要求為準(zhǔn),。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分的,，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.曾在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),、事業(yè)單位工作人員等有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三,、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告,、報(bào)名、資格審查,、考試,、體檢、考察,、公示和辦理聘用手續(xù)的程序組織實(shí)施,。

(一)發(fā)布公告

在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員在指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日至19日，上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,。

報(bào)名地點(diǎn):詳見《2023年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1),。

報(bào)名材料：《2023年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)、2寸彩色證件照3張,、本人身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表先參加報(bào)名與資格審查,，待取得相應(yīng)證件后再次接受核驗(yàn);留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、崗位要求的其他證明材料(黨員身份證明,、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等),。應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，需所在單位,、主管部門及同級(jí)人事綜合管理部門在報(bào)名登記表上填寫意見并加蓋公章,。資格初審時(shí)查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件,，請(qǐng)考生將報(bào)名表和其他材料復(fù)印件按所需報(bào)名材料順序裝訂成冊(cè)(一式兩份),。

用人單位主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格人員名單及資料送市人社局進(jìn)行確認(rèn)并確定面試人員資格,。專業(yè)的審核,，參照國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對(duì)專業(yè)目錄中沒有的,，根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握,。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,、故意隱瞞,、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格,，并按有關(guān)規(guī)定予以處理,。

(三)考試

1.個(gè)別崗位視報(bào)名情況增加筆試環(huán)節(jié)，并按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加結(jié)構(gòu)化面試(試講)資格,。

2.專任教師崗位采取試講(微型課,，滿分100分)方式進(jìn)行。根據(jù)試講成績(jī),，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選,。試講成績(jī)并列的,，須進(jìn)行加試。試講成績(jī)低于60分的,，不得確定為體檢考察人選,。

3.其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試(滿分100分)方式進(jìn)行。根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī),，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選,。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)并列的，須進(jìn)行加試,。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分的,，不得確定為體檢考察人選。

4.參加考試人員名單,、時(shí)間,、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)另行通知。

(四)體檢與考察

體檢與考察工作由市人社局組織實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,，復(fù)查只進(jìn)行一次,，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為自愿放棄,。體檢不合格的,，取消應(yīng)聘資格。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員重點(diǎn)從思想政治表現(xiàn),、遵紀(jì)守法情況,、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行考察�,？疾觳缓细竦�,，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢,、考察不合格形成的職位空缺,，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ),，只遞補(bǔ)一次,。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察,。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有參加遞補(bǔ)體檢的,，視為放棄,。

(五)公示

根據(jù)面試、體檢,、考察結(jié)果,，確定擬聘人員。擬聘人員名單在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,。公示期為5個(gè)工作日,。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示期滿,，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員,，正式確定為聘用人員。新聘用人員按歸口由市委組織部,、市人社局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,。

新聘用人員憑此通知書到有關(guān)部門報(bào)到，辦理人事,、工資,、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，最低服務(wù)年限為3年(含試用期),。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé),。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,，不合格的,，取消其聘用資格。

四,、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項(xiàng)均在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn)發(fā)布,，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名,、資格審查,、面試、體檢,、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息,、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確,、有效,，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾,。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼,，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人,。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī),、限制呼叫,、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé),。

4.本次公開招聘工作堅(jiān)持公開,、公平、公正原則,，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,，全程接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

5.政策咨詢電話：0917-3260185,。

附件：1.2023年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表.pdf

2.2023年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

中共寶雞市委組織部寶雞市人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月4日

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