根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘范圍和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律,，具有良好道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,、心理素質(zhì);

(二)年齡在40周歲以下(1982年5月15日以后出生);

(三)本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷,、學(xué)位證書須在2023年7月31日前取得;

(四)具有相應(yīng)的教師資格證書及相關(guān)技術(shù)等級(jí)證書(證書須在2023年7月31日前取得);

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向,、委培畢業(yè)生報(bào)考,，須征得定向、委培單位同意,。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意,。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報(bào)考;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;現(xiàn)役軍人,、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位,。

濟(jì)南市接收的退役軍人可報(bào)考符合條件的定向招聘崗位，未服滿現(xiàn)役(部隊(duì)撤降并改等非個(gè)人原因除外)或服役期間受到黨紀(jì)警告,、軍紀(jì)嚴(yán)重警告以上處分的不得報(bào)考定向崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明,。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按學(xué)年累計(jì)(截止時(shí)間為2023年7月31日),。留學(xué)回國(guó)人員需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證,，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。

二,、招聘崗位和計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘258名,，其中招聘事業(yè)編制工作人員249名,，人員控制總量工作人員9名,。

招聘崗位分A、B,、C三類崗位,。其中A類崗位為普通專業(yè)技術(shù)崗位;B類崗位要求有二學(xué)年及以上相應(yīng)工作經(jīng)歷;C類崗位為定向崗位，面向濟(jì)南市接收的退役軍人;具體要求詳見《2023年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1),。

三,、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名,、網(wǎng)上初審,、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日8:00—5月17日17:00

查詢時(shí)間：2023年5月15日14:00—5月18日12:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月15日14:00—5月19日11:00

報(bào)名,、繳費(fèi)系統(tǒng)入口將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lixia.gov.cn)進(jìn)行公布,。

1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,，按要求如實(shí)填寫,、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位,，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,，后一次所填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),，不能更改,。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,、擾亂報(bào)名秩序等行為的,，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一,。

2.資格初審,。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,，確認(rèn)初審結(jié)果,。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布咨詢電話,，提供咨詢服務(wù),。

3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果,。通過(guò)資格初審的人員，報(bào)名信息不能更改;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位,。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員,，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄,。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。繳費(fèi)成功人員于2023年5月25日上午9:00至筆試開考前,，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證,、《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,，在招聘單位審核通過(guò)后,，于2023年5月18日9:00-17:00，將減免材料的電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描)發(fā)送至招聘單位郵箱(見附件1),。郵件以“姓名+身份證號(hào)”命名,。證明材料包括：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市,、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;②本人身份證,。

各崗位開考比例不得低于1:3。報(bào)名結(jié)束后,，達(dá)不到開考比例的,，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,。對(duì)C類崗位達(dá)不到開考比例的，將取消的招聘計(jì)劃調(diào)劑到招聘單位相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的A崗位上使用,。核減,、取消和調(diào)劑招聘計(jì)劃的情況,，在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次,。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通,。

四,、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī),。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,，各崗位從高分到低分依次錄用。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目,。筆試根據(jù)崗位不同分類,。教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué),、教育法律法規(guī),、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容),。財(cái)務(wù)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)(會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),、會(huì)計(jì)法律法規(guī)和職業(yè)道德、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),、財(cái)務(wù)管理,、審計(jì)等內(nèi)容)。

2.筆試時(shí)間：初定2023年5月28日9:00—11:00,，具體時(shí)間,、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選,。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,，按照招聘計(jì)劃1:3的比例,，依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績(jī)相同的,，均確定為進(jìn)入面試范圍人選);達(dá)不到規(guī)定比例的，面試人選按實(shí)有合格人數(shù)確定,。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后,，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審,，逾期未資格復(fù)審的，視為棄權(quán),。筆試成績(jī)查詢方式,、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人選均通過(guò)濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布,，應(yīng)聘人員可登錄查詢,。

(二)資格復(fù)審

1.資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式。具體時(shí)間,、地點(diǎn)將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公布,。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合崗位要求的情況,，取消應(yīng)聘資格。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn),。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料：①本人二代身份證(需在有效期內(nèi));②《公開招聘人員報(bào)名表》;③《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》;④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書及相關(guān)技術(shù)等級(jí)證書;⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、養(yǎng)老保險(xiǎn)材料;⑥留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;⑦應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,，需提交就業(yè)推薦表;在職人員應(yīng)聘的,，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(出具證明有困難的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)后,，待歷下區(qū)教育和體育局同意,，可在考察環(huán)節(jié)進(jìn)行前提供);⑧報(bào)考定向招聘崗位的，須提交退伍證,、安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明(附件4),。⑨崗位要求的其他材料。以上材料需提交原件和復(fù)印件,。

進(jìn)入面試范圍人員,，因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),。

(三)面試

音樂(lè)、體育,、美術(shù)教師和職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位為技能崗位,，面試采取技能測(cè)試和模擬上課相結(jié)合的方式進(jìn)行。音樂(lè),、體育,、美術(shù)教師崗位技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%，模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的70%;職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%,，模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的50%,。其他教師崗位面試采取模擬上課的方式進(jìn)行。

技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平;模擬上課主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué),、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容,、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,。

財(cái)務(wù)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的處理能力,。

面試按百分制計(jì)算成績(jī),，當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分),，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入考察體檢范圍,。面試結(jié)束后,，筆試和面試成績(jī)按照規(guī)定比例核算總成績(jī)。按照不高于招聘崗位計(jì)劃1:1.5的比例,，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢,。應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的進(jìn)行加試,。

面試時(shí)間,、地點(diǎn)、各階段測(cè)試成績(jī)等具體事宜將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公布,，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元,。

(四)考察與體檢

考察體檢工作由濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織，招聘單位具體實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避,、保密等紀(jì)律規(guī)定,。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢,。

1.考察,。考察由各招聘單位根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,，主要考察思想政治表現(xiàn),、道德品行、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理要求,，嚴(yán)格審核考察對(duì)象檔案,，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,，問(wèn)題未查清不得辦理聘用手續(xù),。招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作,，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成,。考察小組要實(shí)事求是,，全面,、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,，并寫出書面考察意見,。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。體檢完畢,，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章,。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假,、徇私舞弊,、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員,，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,，取消應(yīng)聘資格,。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視作自動(dòng)放棄,。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察,、體檢或考察,、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),，超過(guò)考察體檢范圍時(shí)不再遞補(bǔ),。

五、公示聘用

對(duì)考試,、考察,、體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。擬聘用名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ),。公示期滿,，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,，不予聘用,。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同,。

六、其他

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

因其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排,，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告,。請(qǐng)招聘人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公告，并在報(bào)考期間保持通訊暢通,。

咨詢電話：詳見附件1

監(jiān)督電話：0531-86553608(工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00),。

附件1：2023年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考證明（模板）.doc

附件3：2023年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘報(bào)名指南.doc

附件4：退役軍人定向招聘崗位身份認(rèn)定表.docx

濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局

2023年5月4日

原文標(biāo)題：2023年山東濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位招聘258人公告

文章來(lái)源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shandong/202305/67_582758.html

相關(guān)內(nèi)容推薦：