為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,，加快推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步改善和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū),、爭(zhēng)當(dāng)中國式現(xiàn)代化區(qū)域示范,，現(xiàn)就寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀緊缺人才公告如下：

一、鄞州區(qū)簡(jiǎn)介

鄞州區(qū)地處中國長(zhǎng)江三角洲南翼,，浙江省東部沿海,，是寧波市首善之區(qū),。2002年撤縣設(shè)區(qū)，2016年行政區(qū)劃調(diào)整后成立新鄞州區(qū),，區(qū)域面積814.2平方公里,，下轄15個(gè)街道、10個(gè)鎮(zhèn),，常住人口164.8萬人,。2022年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2734.8億元，全省第一,。連續(xù)四次入選中國最具幸福感城區(qū)，2022年榮登中國最具幸福感城區(qū)榜首,。鄞州區(qū)作為國家產(chǎn)融合作試點(diǎn)城市,、省級(jí)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū),，是寧波第一大城區(qū),、唯一“擁江攬湖濱海”的行政區(qū)。鄞州區(qū)也是著名的院士之鄉(xiāng),，鄞籍“兩院”院士多達(dá)45名,，自古以來涌現(xiàn)了宋代大儒王應(yīng)麟、書法泰斗沙孟海,、生物學(xué)家童第周,、大提琴演奏家馬友友、東京奧運(yùn)會(huì)首金冠軍楊倩等諸多名人,。

二,、招聘指標(biāo)

鄞州區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才25名。

掃碼進(jìn)入備考群,，備考情況早知道

三,、招聘對(duì)象及崗位要求

1.2023年普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生(含未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生)。

2.國(境)外高校2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(含2020年10月1日后畢業(yè)未就業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生),。

定向培養(yǎng),、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明，現(xiàn)役軍人,、仍在全日制高�,；驀�(境)外高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的在校生不能報(bào)考。

具體崗位和要求詳見附件1,。

四,、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法,、法律和法規(guī);

2.遵守紀(jì)律,、品行端正,，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有志于從事黨政管理工作,，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷,、資歷、專業(yè),、任職資格,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的其他條件。

五,、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名：2023年5月4日—5月8日(每天8：30--20：00報(bào)名通道開放),。

符合招聘條件的報(bào)考人員通過掃描下方二維碼，按提示要求錄入個(gè)人信息并選擇招聘崗位,。每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù),，請(qǐng)妥善保管,。

寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生

招聘優(yōu)秀緊缺人才報(bào)名入口

(溫馨提醒：5月4日上午8:30開始)

2.資格初審：2023年5月9日—5月10日。

招聘單位根據(jù)填寫的報(bào)名信息,，對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,。初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放,。

3.查詢及再次報(bào)名：2023年5月11日(8：30--20：00通道開放),。

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位,，將核減或調(diào)劑該崗位招聘指標(biāo),。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過初審的可改報(bào)其他崗位并接受資格初審,，逾期不得改報(bào),。資格審核通過人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須確認(rèn)是否參加筆試，未按要求進(jìn)行筆試確認(rèn)的,，視為放棄筆試資格,，具體要求在鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄另行通知(下同)。

4.下載打印準(zhǔn)考證：具體時(shí)間另行通知,，請(qǐng)予關(guān)注,。

(二)考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆,、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題,。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知,。

1.筆試：采用閉卷考試的形式,，內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作,，總分100分，不足70分者淘汰,。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,，如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試,，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定,。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布，同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間,、地點(diǎn),。

2.資格復(fù)審：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，所需攜帶材料詳見附件3和附件4,。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

面試對(duì)象在資格復(fù)審開始24小時(shí)前,，按規(guī)定程序確認(rèn)不參加面試的，在報(bào)考該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ),，遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

3.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,，主要考察面試人員口頭表達(dá)能力,、分析應(yīng)變能力、解決問題能力和綜合素質(zhì),，總分100分,，不足70分者淘汰�,？忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》,，按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加面試的,，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ),。

筆試成績(jī),、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,。在面試合格人員中,，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同,，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同,，則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)也相同,，則加試一門公共知識(shí)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束當(dāng)天在鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布,。

(三)體檢與考察

體檢和考察工作由區(qū)人社部門組織實(shí)施,，體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

在體檢,、考察環(huán)節(jié)中，如有放棄或不合格者,，在面試合格人員中,，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

體檢與考察合格后,，對(duì)擬聘用人員在鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,。公示結(jié)束前若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中,，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同,。如有異議,，對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用,，待查清后再?zèng)Q定是否聘用,。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄,。

六,、相關(guān)政策

1.聘用人員須自愿服從在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一組織分配，納入事業(yè)編制人員管理,，簽訂事業(yè)單位聘用合同,，首次聘期3年(含試用期，其中,，全日制碩士及以上研究生學(xué)歷人員試用期3個(gè)月),。試用期滿考核不合格的，解除事業(yè)聘用合同,。

2.聘用人員試用期滿考核定級(jí),，管理崗位的碩士研究生可聘任(不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé))八級(jí)職員，博士研究生可聘任(不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé))七級(jí)職員,。專技崗位的按職稱聘任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，符合條件的首次定級(jí)可聘任專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱。

3.聘用人員入職后如表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的,，在職務(wù)晉升,、輪崗交流,、教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等方面可予以優(yōu)先考慮;同時(shí)可按照我區(qū)有關(guān)規(guī)定享受安家補(bǔ)助,、購房補(bǔ)貼等高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策,。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審核貫穿招聘全過程,，報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)或不符招錄條件的，取消報(bào)考,、聘用資格,。

2.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷和崗位要求,。國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國(境)外學(xué)籍證明報(bào)名,，但須于2023年12月31日(含)前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,，專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn),。上述時(shí)間，以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn),，招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用,。

3.未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿足以下要求：一是未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)(報(bào)到證)，未與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄;二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書,，若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明;三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)�,；蛉瞬攀袌�(chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心。

4.招聘計(jì)劃中所涉及的專業(yè)類別,，參照教育部2020年發(fā)布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和2014年全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄,。

本次公開招聘咨詢電話：0574--89293242、89293243(工作時(shí)間開放);監(jiān)督電話：0574--89188693(工作時(shí)間開放)

寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html

附件下載：

寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀緊缺人才崗位及要求

部分國內(nèi)高校和國(境)外世界大學(xué)排名前50名高校索引

寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀緊缺人才報(bào)名表

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)材料清單

中共寧波市鄞州區(qū)委組織部

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月28日

原標(biāo)題：寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀緊缺人才公告

文章來源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2023/4/28/art_1229172679_4257026.html

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