為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快建設(shè)現(xiàn)代化宜居新嘉陵,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》等文件規(guī)定,，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)通過(guò)公開(kāi)考核招聘的方式招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才�,，F(xiàn)就嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘2023年7月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生(學(xué)歷,、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷,、學(xué)位)，其中,，2023年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2023年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證,、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù),。其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證,、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的,，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,，責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,，遵紀(jì)守法,，品行端正,，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè),，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),。

(2)身體健康，體檢合格,，能正常履行招聘崗位職責(zé),。

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。其中,，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效畢業(yè)證上所載的學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專(zhuān)業(yè)條件”要求相符合,。

(4)1988年4月24日及以后出生;持有招聘崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的人員,，年齡放寬到1983年4月24日及以后出生。

(5)定向畢業(yè)生,，須征得原定向單位及主管部門(mén)同意,。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的,。

(2)曾被開(kāi)除公職的,。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的,。

(4)尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的,。

(6)尚在國(guó),、省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。

(7)按照中共中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人,。

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的,。

(9)嘉陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

二,、招聘崗位及名額

具體崗位及名額詳見(jiàn)《南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》(附件1,，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

三,、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年5月10日,。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生可通過(guò)嘉陵區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.jialing.gov.cn),、〈嘉陵人才〉微信公眾號(hào)下載報(bào)名資料,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需資料發(fā)送至指定郵箱([email protected],，郵件統(tǒng)一命名為“崗位代碼+考生姓名”)進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名所需提供的資料如下：

(1)簽字后的《嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)掃描件1份,。

(2)有效身份證掃描件1份,。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份,，2023年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證掃描件,、學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明材料(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類(lèi)型、學(xué)習(xí)形式,、學(xué)歷學(xué)位,、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等),、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》各1份(海外留學(xué)回國(guó)人員另須提供國(guó)家教育部認(rèn)可具有國(guó)內(nèi)同等學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明),。

(4)報(bào)考者認(rèn)為需提交的其他材料掃描件,，如資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等,。

四,、資格審查

嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)會(huì)同嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嘉陵區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,，資格初審結(jié)果將以電話(huà),、短信或電子郵件等形式進(jìn)行通知，請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確,、暢通,，否則因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé),。資格初審合格者才能參加面試考核,。每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)填報(bào),，不得更改,。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位要求的條件和資格的,，或者發(fā)現(xiàn)其在考核招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì),、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消參考資格或者應(yīng)聘資格,，所造成的后果由考生承擔(dān),。

五、招聘方式

采取公開(kāi)考核招聘的方式進(jìn)行,，此次考核招聘開(kāi)考比例為2:1(資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比),，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(一)考核內(nèi)容

1.考核方式,�,？己艘悦嬖嚨姆绞竭M(jìn)行，主要考核考生的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素養(yǎng),。未按時(shí)參加考核的,，視為自動(dòng)放棄。

2.成績(jī)計(jì)算,。成績(jī)總分為100分,，考核成績(jī)低于70分的，考生不確定為意向人選,，不簽訂意向協(xié)議書(shū),，不確定為體檢對(duì)象。

(二)考核時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》,。

領(lǐng)取《考核通知書(shū)》的時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知,，請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通,，否則因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,，由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)成績(jī)公布

考核工作結(jié)束后,，由嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)于考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在嘉陵區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,、〈嘉陵人才〉微信公眾號(hào)公告實(shí)際參加面試人員的考核成績(jī)及排名。

六,、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,，按照考生考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若成績(jī)出現(xiàn)并列,，則進(jìn)行加試(面試),，加試(面試)成績(jī)高者確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委,、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí),，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān),。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)會(huì)同嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,、嘉陵區(qū)衛(wèi)生健康局組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢時(shí)間,、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知,。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé),。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的考生,，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中,，按考核成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列,，則采用本條第〈一〉款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。

七,、考察

嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)會(huì)同嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嘉陵區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況,、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�,？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,，不再遞補(bǔ)。

八,、公示

考核,、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,，并在嘉陵區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站以及〈嘉陵人才〉公眾號(hào)公示7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別,、年齡,、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位,、報(bào)考崗位,、考核成績(jī)、排名等,，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索,。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理,。

公示期滿(mǎn),，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),、不符合報(bào)考條件的,，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,，由招聘單位和主管部門(mén)查實(shí)后提出用人意見(jiàn),，再報(bào)送嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)、嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,、嘉陵區(qū)衛(wèi)生健康局進(jìn)行審核確認(rèn),，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用人員資格,。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ),。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)會(huì)同嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,、嘉陵區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書(shū)，送主管部門(mén)復(fù)核后報(bào)嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)及嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn),。此次考核招聘按要求實(shí)行最低服務(wù)期制度,，聘用人員必須在招聘單位工作滿(mǎn)五年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位,。

十,、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊,、弄虛作假,，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,，一經(jīng)查實(shí),，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一,、特別提示

(一)本次公開(kāi)考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘,，實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理，引進(jìn)的急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定后依照“嘉菁英才”集聚行動(dòng)規(guī)定享受相關(guān)政策,。

(二)招考過(guò)程中如有調(diào)整,、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在嘉陵區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.jialing.gov.cn),、〈嘉陵人才〉微信公眾號(hào)上通知或公告,。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名及資格審查,、面試,、體檢、考察,、聘用的,，責(zé)任自負(fù)。

本公告及其未盡事宜,，由中共南充市嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦),、南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南充市嘉陵區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,。

區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)聯(lián)系人：蒲鵬,，咨詢(xún)電話(huà)：0817-3617268;區(qū)人社局聯(lián)系人：楊果，咨詢(xún)電話(huà)：0817-3631641;區(qū)衛(wèi)健局聯(lián)系人：莫正華,，咨詢(xún)電話(huà)：0817-3866039,。

點(diǎn)擊下載附件1-2

附件1.南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表

附件2.嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

中共南充市嘉陵區(qū)委組織部 南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 南充市嘉陵區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年4月24日

原文標(biāo)題：四川南充市嘉陵區(qū)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才9人公告

文章來(lái)源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/sichuan/202304/75_581253.html

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