為深入貫徹落實新時代人才強市戰(zhàn)略要求,，扎實推進新時代川南渝西創(chuàng)新人才聚集地建設(shè),，集聚一批急需緊缺高端人才來我市干事創(chuàng)業(yè),，助力我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，為實施“四大戰(zhàn)略”、建設(shè)“兩市兩城”,，我們擬啟動高端人才引進儲備工作,，圍繞我市當前重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè),、重點項目常年引進急需緊缺人才�,，F(xiàn)將具體事宜公告如下。

一,、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�,，按�?ldquo;公開、公正,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，實行自愿報名,、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二,、引進對象

博士,、碩士研究生學歷學位人員(應(yīng)、往屆均可);高級職稱人員;特殊技能本領(lǐng)人才,，經(jīng)認定后將不唯學歷和職稱,。

三、引進對象基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,，遵守憲法和法律,，具有良好的品行;

2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

3.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.博士、碩士研究生學歷學位人員(應(yīng),、往屆均可)：博士研究生40周歲以下(不含40歲,，以提交報名表時間計算)，碩士研究生35周歲以下(不含35歲,，以提交報名表時間計算),，對有高級職稱或有實際工作經(jīng)驗的博士,、碩士可適當放寬年齡限制。

5.理論功底深厚,，專業(yè)知識扎實,，作風嚴謹，具有較強的學習鉆研能力和實踐運用能力,。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生博士,、碩士學歷、學位證書獲取截止時間為畢業(yè)當年的7月1日前,，其中留學回國博士,、碩士學歷學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心國外學歷學位認證。

(二)有下列情況之一者不得報名

1.曾因犯罪受過各種刑事處罰或被開除公職的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.在人事考試中違紀被招考主管機關(guān)取消錄(聘)用資格的;

4.有違法違紀行為正在接受審查的;

5.受到黨紀政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

6.按照有關(guān)規(guī)定,，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員);

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的,。

四、專業(yè)要求

金融,、科技,、對外開放、新能源,、新材料,、裝備制造、精細化工,、通用航空,、無人機、生物醫(yī)藥,、信息與通信、云計算,、電子商務(wù),、文化旅游、國際物流,、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè),、交通運輸、城際高鐵,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、宏觀經(jīng)濟等方面符合自貢經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè)。

五,、崗位安排

自貢市,、區(qū)縣相關(guān)單位，其中引進作為市,、區(qū)縣儲備中心儲備的人才,，按規(guī)定考核招聘為事業(yè)單位工作人員,，安排到機關(guān)、企業(yè)掛任領(lǐng)導職務(wù)或中高層管理職務(wù),，掛職結(jié)束后,，人才可選擇留在企業(yè)或者流動到對口行業(yè)事業(yè)單位工作;由市委人才辦推薦到對口行業(yè)事業(yè)單位的應(yīng)聘人員，主要依據(jù)應(yīng)聘者就業(yè)意愿和單位用人需求,，由主管部門和事業(yè)單位按考核招聘組織面談面試,，對符合條件的人員按規(guī)定聘用為事業(yè)人員，最大限度為引進人才提供發(fā)揮專業(yè)特長的平臺,。

六,、引進程序

(一)投遞報名表。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況,、意愿及適合崗位,，將報名表(見附件)電子文檔及學歷、學位(應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供就業(yè)推薦表),、職稱,、獲獎證書等原件的掃描文檔，直接向自貢市高端人才服務(wù)中心郵箱投遞,。

(二)審核材料,。收到報名表后，中共自貢市委組織部(市委人才辦),、自貢市人力資源和社會保障局組織自貢市,、區(qū)縣相關(guān)單位，根據(jù)自貢市引進儲備人才和工作需要,、應(yīng)聘者就業(yè)意愿和自身條件進行審核篩選,。經(jīng)復核，對符合條件的應(yīng)聘者,，由自貢市,、區(qū)縣相關(guān)單位通知本人在面試時現(xiàn)場提交報名材料原件及復印件，材料審核通過后才能參加綜合測試,。資格審查工作貫穿引進工作全過程,，報名者應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實,，即取消報考資格，并承擔相應(yīng)的法律后果,。

(三)綜合測試,。綜合測試采取考核面試的方式進行，全方位,、多維度對應(yīng)聘者能力素質(zhì)等方面進行測試,。

(四)體檢及政審考察,。參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，由各單位組織到指定醫(yī)院進行體檢,，體檢費用個人自理,，體檢不合格的不予聘用，并按考生面試成績由高到低安排一次遞補,，遞補人員體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再安排遞補,。體檢合格者確定為政審考察對象，因考察不合格出現(xiàn)的缺額,，不再安排遞補人員,。

(五)公示。經(jīng)綜合測試,、體檢及政審考察合格后的擬引進人員,，由各單位按程序進行公示。公示時間為5個工作日,，因公示不合格或公示后考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,，不再安排遞補人員。

(六)辦理聘用手續(xù),。公示無異議的,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,。

七,、待遇

引進儲備的高端人才，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級,。在自貢市的最低服務(wù)年限為5年,。掛職期間，執(zhí)行事業(yè)單位相應(yīng)工資福利待遇和社會保險政策(基本工資,、津補貼和績效工資由市高端人才儲備中心發(fā)放,，差旅費等其他待遇由掛職單位發(fā)放)。引進的人才,，按照《自貢市建設(shè)新時代人才強市的十條政策措施(試行)》享受購房補貼、安家補助,、生活補貼,、入住人才公寓等相關(guān)優(yōu)惠政策。

八,、組織實施

由中共自貢市委組織部(市委人才辦)會同自貢市人力資源和社會保障局組織實施并負責解釋,。

聯(lián)系方式：自貢市高端人才服務(wù)中心0813—2207402，電子郵箱：[email protected],，地址：四川省自貢市自流井區(qū)交通路222號,。

九,、相關(guān)事項提示

與原發(fā)布公告不一致的，以本次公告為準,。

附件：自貢市面向全國常年引進儲備高端人才報名表

中共自貢市委組織部

自貢市人力資源和社會保障局

2023年4月23日

原文標題：四川省自貢市面向全國常年引進儲備高端人才公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/sichuan/202304/75_581254.html

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