公務(wù)員錄取流程及時(shí)間安排：

公務(wù)員的錄用程序主要有四步,，即：考核,、體檢、錄取和試用,。國考考試時(shí)間在每年11月第四個(gè)星期日,，而省考時(shí)間各省則不一樣。通常,，筆試成績公布后一個(gè)月進(jìn)行面試,。

體檢：

公務(wù)員必須要有合格、強(qiáng)健的身體,，健康的身體是執(zhí)行公務(wù)的有效保證,。對筆試、面試,、考核都合格的應(yīng)試者要組織體檢,，體檢不合格者，不能錄用,。

(1)確定體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),。主考機(jī)關(guān)要根據(jù)公務(wù)員錄用對象的年齡特點(diǎn)和機(jī)關(guān)公務(wù)員工作特點(diǎn)，同衛(wèi)生行政部門協(xié)商制定體檢標(biāo)準(zhǔn),。體檢內(nèi)容要重點(diǎn)放在心臟,、肝臟、肺,、視力,、血壓、五官等方面,。體檢標(biāo)準(zhǔn)必須明確規(guī)定,，什么情況下算合格，什么情況下不算合格,。

(2)由主考機(jī)關(guān)或委托用人部門具體組織體檢工作,。其程序是：①確定體檢醫(yī)院。體檢醫(yī)院必須是縣級以上醫(yī)院，有比較健全的管理制度,、較先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,、較高的水平。體檢醫(yī)院要由主考機(jī)關(guān)和衛(wèi)生行政部門共同指定,。指定后要與體檢醫(yī)院的行政部門聯(lián)系，確定體檢時(shí)間和人數(shù),。②通知報(bào)考者作好體檢準(zhǔn)備。③組織報(bào)考者到醫(yī)院分科檢查身體,。④對初次體檢不合格者,，根據(jù)醫(yī)生的意見，可重新復(fù)查一次,。⑤體檢完畢,，由主檢醫(yī)生按照體檢標(biāo)準(zhǔn)作出明確結(jié)論，如“合格”,、“不合格”等,，并簽名蓋章。

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(1)確定推薦比例,。在筆試、面試,、考核,、體檢合格后，根據(jù)各部門的錄用計(jì)劃,，確定各部門,、各單位的推薦比例，推薦比例大小根據(jù)合格者人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)之間的差額確定,。一般來講,，當(dāng)合格者人數(shù)多于計(jì)劃錄用人數(shù)時(shí)，以綜合成績高低為序,，實(shí)行差額推薦,。對于合格者等于或小于計(jì)劃錄用人數(shù)的專業(yè)，實(shí)行等額或缺額推薦,。

(2)公布錄用候選人名單,。

(3)編制和管理錄用候選人名冊。凡考試考核體檢合格者,，編入錄用候選人名冊,。名冊中人員都具有被推薦資格。錄用候選人名冊主要包括基本情況，考試,、考核,、體檢情況，推薦情況等三方面內(nèi)容,。錄用候選人的管理工作包括除名,、恢復(fù)、查閱等,。錄用候選人名冊的有效期為1年,，在有效期內(nèi)，名冊中人員保留被推薦資格,。

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