公務(wù)員工齡工資如何計(jì)算

1,、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元,。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資,。

2,、工齡工資

每年60元,，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放,。三年一調(diào),。

3、獎(jiǎng)勵(lì)工資

每月300元,，年度考核不合格者次年1月停發(fā),，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào),。

4,、補(bǔ)助工資

(1)車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放,，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,，逢一進(jìn)十,。

(2)取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次,，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,，逢一進(jìn)十。

(3)出勤補(bǔ)助,，正常上班每天30元,，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假,、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元,。三年一調(diào)。

(4)山區(qū)補(bǔ)助,，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放,，三年一調(diào),。

(5)地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資,。除養(yǎng)老,、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金,、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止,。

5、新參加工作人員基本工資確定方法

高中,、技校,、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

6,、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

退休生活費(fèi)=退休前工資×80%,。三年一調(diào)。

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