為引進(jìn)更多優(yōu)秀人才來(lái)洪雅縣干事創(chuàng)業(yè),，根據(jù)國(guó)家,、省,、市關(guān)于考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的相關(guān)規(guī)定,，按照“公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”原則，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才24名,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在眉山人事考試網(wǎng)：http://www.msrsks.com.cn上發(fā)布)：

一,、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《洪雅縣2023年公開引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,，見附件1),。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象,。

符合崗位條件要求的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職,、非在職人員。其中：2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證,、學(xué)位證,、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書;其他人員必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證,、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù),。

(二)招聘條件,。

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定;

(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對(duì)象,、范圍,、條件見《崗位表》�,！秿徫槐怼分械膶�業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門制定的研究生,、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3),，目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中 公布的專業(yè)名稱為依據(jù),。

本次公招年齡計(jì)算時(shí)間截止2023年4月14日。

2.有下列情況之一者,，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被給予行政拘留等限制人身自由的治安行政處罰的;

(3)曾被開除公職或?qū)W籍的;

(4)有違法,、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(5)曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(8)其他不符合報(bào)考資格條件的情形。

三,、招聘方式

本次招聘采取直接考核方式進(jìn)行招聘,。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn),。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)學(xué)校：四川大學(xué)(江安校區(qū))

時(shí)間：2023年4月14日(星期五)下午14:00-17:00

地點(diǎn)：青春廣場(chǎng)

(2)學(xué)校：北京師范大學(xué)(海淀校區(qū))

時(shí)間：2023年4月17日(星期一)下午14:30-17:00

地點(diǎn)：京師大廈就業(yè)中心多功能廳101(宣講一)

(3)學(xué)校：浙江大學(xué)(紫金港校區(qū))

時(shí)間：2023年4月24日下午13:30—16:30

地點(diǎn)：堯坤樓215報(bào)告廳(西區(qū)學(xué)生服務(wù)中心二樓)

(4)學(xué)校：廈門大學(xué)(思明校區(qū))

時(shí)間：2023年4月25日(星期二)上午10:00—12:00

地點(diǎn)：莊漢水樓(南強(qiáng)二)206

(5)學(xué)校：西南大學(xué)(北碚校區(qū))

時(shí)間：2023年4月25日下午14:30—17:00

地點(diǎn)：招生就業(yè)處招聘大廳報(bào)告廳一

考生持本人第二代有效身份證,、學(xué)歷(學(xué)籍)(畢業(yè)證或?qū)W生證等)證明、崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,。

2.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2023年4月14日—2023年4月28日18：00

報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn),，下載《洪雅縣2023年公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見附件2),，如實(shí),、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，并將《報(bào)名信息表》,、身份證,、學(xué)歷(學(xué)籍)(畢業(yè)證或?qū)W生證等)證明以及崗位要求的其他證書的掃描件發(fā)送至電子郵箱[email protected],，發(fā)送郵件主題及附件請(qǐng)以“姓名+崗位+聯(lián)系電話”命名,。

(二)資格審查。

資格審查工作貫穿招聘全過程,，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審,。請(qǐng)于2023年4月28日前電話咨詢所報(bào)考的單位是否通過資格初審,。

2.資格復(fù)審。在考核前進(jìn)行資格復(fù)審,，進(jìn)入資格復(fù)審的考生,，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》(附件2)1份(貼上2寸紅底彩色標(biāo)準(zhǔn)照)、身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,。

(1)2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證或所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明;

(2)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,�,？忌�可登陸中��(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理,。

資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,，資格復(fù)審須由考生本人到場(chǎng)。

(三)考核,。

對(duì)資格審查合格的考生,，采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)能力操作,、面試等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適崗能力,、職業(yè)道德等,。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對(duì)報(bào)考人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘人員,。擬聘人員可以少于公告公布的招聘名額,，也可以不招聘。

考核的時(shí)間,、地點(diǎn)和方式另行通知,。

五、體檢和考察

(一)體檢,。

1.擬聘人員須參加體檢,。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn),。體檢的時(shí)間,、集中地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定參加體檢的報(bào)考人員,，視為自動(dòng)放棄,。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日,、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理,。復(fù)檢只進(jìn)行一次,，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。復(fù)檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后,，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換,、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理,。

(二)考察,。

主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解,，對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí),。

因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。體檢,、考察事宜另行通知。

六,、公示

考核,、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,。擬聘用人員在眉山市人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,，并提供必要的調(diào)查線索,。

擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,、不符合報(bào)考條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用,。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ),。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考核,、體檢,、考察并經(jīng)公示合格者，由洪雅縣組織人社部門審核確認(rèn),。

受聘人員如系在職人員,，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料,。

(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,，取消聘用資格,。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,。試用期滿,，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,，取消聘用,。

(四)受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前,，不得辦理調(diào)(流)動(dòng),。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督,，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜,，由中共洪雅縣委組織部,、洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。聯(lián)系電話分別是：(028)36539221、(028)37402788,。

掃碼進(jìn)入備考群,，備考情況早知道

洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話：(028)37403843。

附件下載：

1.洪雅縣2023年公開引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位條件要求一覽表

2.洪雅縣2023年公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名信息表

3.國(guó)家教育行政部門制定的研究生,、本科,、高職高專專業(yè)目錄

4.洪雅縣人才引進(jìn)政策

中共洪雅縣委組織部 洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月13日

原標(biāo)題：洪雅縣2023年公開引進(jìn)優(yōu)秀人才的公告

文章來(lái)源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/14278.html

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