夢圓黃岡紅安縣事業(yè)單位2023年公開招聘引進(jìn)高層次人才公告

為貫徹黨的二十大精神,，奮力打造武漢都市圈重要功能區(qū),，深入實(shí)施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃,，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍,，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳 印發(fā)〈關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干措施〉的通知》(鄂人社發(fā)〔2021〕34號)等文件精神,，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年4月3日核準(zhǔn)備案,紅安縣委組織部,、縣人社局組織縣直部分事業(yè)單位面向全國公開招聘引進(jìn)一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘引進(jìn)對象和資格條件

(一)招聘引進(jìn)對象,、數(shù)量和崗位

1.招聘引進(jìn)對象。符合條件的博士研究生,、碩士研究生,。

2.招聘引進(jìn)數(shù)量及崗位。計劃招聘引進(jìn)79名研究生(其中博士研究生招聘崗位,、人數(shù)不限),。具體崗位計劃及資格條件詳見《紅安縣事業(yè)單位2023年公開招聘引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》),。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)政治立場堅定,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，自覺增強(qiáng)“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具備崗位所需的其他條件,。

2.以下人員不能應(yīng)聘

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的,、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在讀普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

二,、招聘引進(jìn)方式及程序

(一)發(fā)布公告

在紅安縣人民政府網(wǎng)(http://www.hazf.gov.cn/)、市(縣)主流媒體和微信公眾號發(fā)布公告,。

(二)公開報名

1.報名方式,。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名人員在發(fā)布公告網(wǎng)站下載并填寫《紅安縣事業(yè)單位2023年公開招聘引進(jìn)高層次人才報名登記表》(附件2,，下稱《報名登記表》),，將《報名登記表》、本人身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、白底1寸近期免冠彩色無修正登記照(以姓名命名)等電子文檔和掃描件,，打包一并發(fā)送至[email protected]郵箱,。郵件主題請嚴(yán)格按“崗位代碼+考生姓名+學(xué)校名稱(碩士/博士)”填寫。

2.報名時間。報名時間自2023年4月13日8:00至4月22日17:30,，共計10天,。報名窗口于4月22日17:30準(zhǔn)時關(guān)閉。報名時間以電子郵件到達(dá)時間為準(zhǔn),，逾時不再受理,。網(wǎng)上報名成功以郵件回復(fù)為準(zhǔn)，未收到郵件回復(fù)的,，視為報名不成功,。建議考生合理安排時間報名。

3.報名資料

①《紅安縣事業(yè)單位2023年公開招聘引進(jìn)高層次人才報名登記表》掃描件(電子版填寫,，本人簽名處須手簽);

②2023年即將畢業(yè)的在校生提供就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單,、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)資料掃描件;往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書,、執(zhí)業(yè)證書及相關(guān)資質(zhì)證書等相關(guān)資料掃描件;

③有效身份證掃描件(身份證正,、反兩面掃描);

④近期1寸免冠無修正彩色證件登記照電子版;

⑤崗位要求提供的其他材料掃描件。

4.報名要求

①每名報考人員只能選擇一個崗位報名,。報考人員在報名期間,，未通過資格審查的，可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的,，不能改報其他崗位,。凡報名多個崗位者取消本次報名資格。

②報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》,、《崗位表》等內(nèi)容,，熟悉相關(guān)要求，對照《崗位表》“報考資格條件”,，如實(shí)填寫,、提交報名信息，完整提供報考材料,，并對個人填寫信息,、提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,、完整性負(fù)責(zé),，誠信報考。如考生報名時填寫信息有誤或不能提供與崗位要求相符的材料,，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假報考材料,、證件的,，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的,，任一環(huán)節(jié)查實(shí),，均取消報名資格或聘用資格,。

③報考人員應(yīng)提供有效身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致,。報名時所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。招聘期間,，電話號碼不得隨意變更,，因通訊不暢造成無法通知到本人的，經(jīng)記錄備案,，視同自動放棄報考,、聘用資格，后果由報考人員自行承擔(dān),。

④原則上,，報考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求,。普通高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

5.資格審查

報名期間同步進(jìn)行資格審查,。資格審查由縣委組織部,、縣人社局會同招聘單位對報考人員的基本信息、報考資格等進(jìn)行審查,。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息,、不符合崗位資格條件等情況的,，隨時取消報考、聘用資格,。

資格審查內(nèi)容：

①關(guān)于相關(guān)截止時間,。年齡計算的截止日期為2023年1月1日(如年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日及以后出生,，以此類推),。

②關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間,。截止時間為2023年7月31日,。國外,、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動放棄,，不予錄(聘)用,。

③關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》,。專業(yè)名稱參考《教育部研究生專業(yè)目錄》(附件4)進(jìn)行擬定,。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,，如招聘主管部門同意,，可以報考。

(三)考試

1.考試內(nèi)容及方式

本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行,。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位須加試筆試,，按1：5的比例確定參加面試人員。筆試成績不計入考生總成績,。

考試內(nèi)容重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力,。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試,、面談考核、技能測試等靈活多樣的方式進(jìn)行,。

2.面試時間、地點(diǎn),。面試人員名單、面試時間,、面試地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

3.最低合格線,。筆試、面試等量化考核均設(shè)置最低合格線,。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格線,，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。面試環(huán)節(jié),，對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設(shè)置面試成績最低合格線,，面試成績達(dá)到75分及以上的,，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

4.面試開考比例

為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則,，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考,。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的,，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意,，適當(dāng)降低開考比例,，或不設(shè)開考比例。

面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,，不再遞補(bǔ),。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán),、違紀(jì)情況,，其面試成績按零分計算。

5.考試成績計算

考生面試成績即為考生總成績,。面試成績實(shí)行百分制,，當(dāng)場打分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”),，現(xiàn)場公布考生成績并簽名確認(rèn),。

報考同一崗位的考生考試總成績相同時，參加了筆試的,，筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的,，組織加試。

重要提示：測試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班,。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物,、上網(wǎng)卡等,，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕,、切勿上當(dāng)受騙。

三,、體檢,、簽訂誠信承諾書、考察

各崗位依考生考試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢,、考察人選,。因考生放棄體檢,、考察資格或體檢、考察不合格的,，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察,，也可取消或核減招聘計劃數(shù)。

(一)體檢

1.體檢工作由主管部門統(tǒng)一組織,，招聘單位具體實(shí)施,。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),。

2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提交書面復(fù)檢申請,，報招聘主管部門研究同意后,，到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做體檢項(xiàng)目，待體檢合格后,，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù),。

(二)簽訂誠信承諾書

進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《紅安縣事業(yè)單位2023年公開招聘引進(jìn)高層次人才考生誠信承諾書》(附件3),。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,。不簽訂誠信承諾書、就業(yè)協(xié)議書的,，視為自動放棄,。簽訂承諾書和就業(yè)協(xié)議書后，擅自放棄聘用資格,，導(dǎo)致社會公共資源浪費(fèi),、影響單位選人用人的，由招聘工作主管部門按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,，記錄期限為5年,。

(三)考察

1.考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù),。

2.考察突出德才素質(zhì),，重點(diǎn)對其道德品行,、專業(yè)特長、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),、職位匹配等情況進(jìn)行考察，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄,、銀行個人誠信記錄,、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察。

3.考察中還要對考生的報考資格進(jìn)行復(fù)審,。考察中,，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形,，取消聘用資格。

四,、公示

體檢,、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在紅安縣人民政府網(wǎng)(http://www.hazf.gov.cn/)面向社會公示,，公示時間為7個工作日,。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用,。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用,。

五,、聘用

擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同,，辦理聘用手續(xù),，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,。其中：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,，根據(jù)具體畢業(yè)時間,，于2023年7月底左右分批聘用到崗。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,，取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,，記錄期限為5年。

經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,，不再遞補(bǔ),。

六,、政策待遇

(一)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對公開招聘錄用的博士,、碩士研究生,，用人單位根據(jù)《紅安縣事業(yè)單位公開招聘人員試用期滿考核和轉(zhuǎn)正定級工作指南》辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期滿考核合格,、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生,、碩士研究生，分別按特設(shè)專業(yè)技術(shù)七級,、十級設(shè)崗,，享受專業(yè)技術(shù)副高級、中級工資待遇;在管理崗位工作的博士研究生,、碩士研究生,，分別按特設(shè)管理七級、八級設(shè)崗,，享受正科級,、副科級工資待遇。

(二)住房保障,。無自有住房的,，可申請入住人才公寓。

(三)近親屬可在紅安城區(qū)落戶,。公開招聘錄用的博士,、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬紅安城區(qū)入戶手續(xù),，隨遷隨辦,。

(四)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生,，其子女在紅安城區(qū)接受義務(wù)教育,，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則,，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀,。配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排,。

(五)發(fā)放生活津貼,。公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生,，按市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見》(黃發(fā)〔2017〕13號)文件規(guī)定,，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼,。

七,、其他事宜

(一)公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理,。

(二)本公告由中共紅安縣委組織部,、紅安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,，由縣人社局負(fù)責(zé)解釋,。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通,。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(四)未盡事宜另行公告,。

咨詢電話：0713-5972998(中共紅安縣委組織部人才辦)

0713-5282432(紅安縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

附件：附件1：紅安縣事業(yè)單位2023年公開招聘引進(jìn)高層次人才崗位表.xlsx

附件2：紅安縣事業(yè)單位2023年公開招聘引進(jìn)高層次人才報名登記表.doc

附件3：紅安縣事業(yè)單位2023年公開招聘引進(jìn)高層次人才考生誠信承諾書.doc

附件4：教育部研究生專業(yè)目錄.rar

中共紅安縣委組織部

紅安縣人力資源和社會保障局

2023年4月12日

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