為加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)),、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))和《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號(hào))等文件精神，2023年河池市金城江區(qū)面向社會(huì)自主公開招聘中小學(xué)幼兒園教師65名�,，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘對(duì)象及崗位資格條件

(一)招聘對(duì)象。

1.城區(qū)學(xué)校(幼兒園)：取得大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位的高校畢業(yè)生,。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校：取得大學(xué)�,？埔陨蠈W(xué)歷的高校畢業(yè)生或持有相關(guān)從業(yè)資格證書的人員。

(二)招聘崗位資格條件,。

各招聘崗位的資格條件和招聘人數(shù)詳見《河池市金城江區(qū)2023年自主公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表》(附件1),。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(港澳臺(tái)居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所要求的年齡條件,，即18周歲以上至40周歲以下(1982年4月16日至2005年4月16日期間出生)的人員;

6.�,？茖W(xué)歷報(bào)考者，生源地或常住戶口必須為廣西;本科以上學(xué)歷報(bào)考者,，生源地或常住戶口不受限制,。

7.符合招聘崗位要求的其他條件，具體詳見附件1《計(jì)劃表》,。本次招聘崗位涉及的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件3)或《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(附件4)要求進(jìn)行,。

8.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他資格條件(本公告指相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格),。如個(gè)別考生在報(bào)名時(shí)未拿到教師資格證書，但通過教育部教師資格考試并取得中小學(xué)教師資格考試合格證明且普通話符合教師資格認(rèn)定條件的,，可憑考試合格證明書和普通話合格證書先報(bào)名參加面試,，過后必須在2023年7月31日前要通過教師資格認(rèn)定并提供有相應(yīng)的教師資格證書給招聘單位考察組,否則不予認(rèn)可。

(二)具有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

3.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員,、研究生不得以已取得的學(xué)歷,、學(xué)位證書報(bào)考);

6.本區(qū)現(xiàn)在職在編教師(含使用聘用控制數(shù)人員及在職特崗教師);

7.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含使用聘用控制數(shù)人員及在職特崗教師)但原聘用單位不同意辭職的人員;

8.法律規(guī)定的其他不得聘用的人員。

本次招考所涉及的戶籍,、工作經(jīng)歷,、服務(wù)期、現(xiàn)役,、辭退,、工作年限、處罰期限,、教師資格證等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,，均以2023年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì),。招聘崗位要求的專業(yè),、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由河池市金城江區(qū)教育局和具體招聘單位負(fù)責(zé)解釋,。

三,、招聘方式

招聘方式有參加高校畢業(yè)生雙選會(huì)招聘和面向社會(huì)公開招聘兩種。兩種招聘方式都采取直接面試,、組織考察的辦法進(jìn)行,。

(一)參加高校雙選會(huì)招聘。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃要求,，先派出招聘工作組參加河池學(xué)院4月16日畢業(yè)生雙選會(huì)招聘,，是否參加其他高校畢業(yè)生雙選會(huì)招聘，視具體情況另行確定,。各招聘崗位的資格條件和招聘人數(shù)詳見《河池市金城江區(qū)2023年自主公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表》(附件1),。

1.報(bào)名辦法。

考生先在河池人才網(wǎng)(https://hc.gxrc.com/)下載《河池市金城江區(qū)2023年自主公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2,，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),，并按填表說明如實(shí)填寫。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)《報(bào)名表》(一式三份);(2)本人有效居民身份證;(3)畢業(yè)證和學(xué)位證(2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);(4)教師資格證;(5)近期2寸紅底免冠彩色照片1張,。上述報(bào)名材料涉及考生證件的,，需現(xiàn)場(chǎng)提供其復(fù)印給招聘單位,，證件原件核驗(yàn)后現(xiàn)場(chǎng)退回考生�,？忌�提交的��(bào)名材料或證件復(fù)印件請(qǐng)按上述順序裝訂成冊(cè),，并以材料目錄為封面，同時(shí)在封面注明考生姓名,、報(bào)考崗位和聯(lián)系電話,。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn)詳見高校發(fā)布雙選會(huì)信息，每個(gè)考生只能報(bào)一個(gè)職位,。

2.資格審查,。

各招聘單位負(fù)責(zé)按照招聘崗位資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,，并根據(jù)報(bào)名情況,，從符合招聘崗位資格條件的報(bào)名人員中確定面試人選。

3.進(jìn)行面試,。

(1)組織命題,。面試題本由派出的招聘工作組組織考官現(xiàn)場(chǎng)命題。

(2)組織面試,。面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的職業(yè)道德,、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài),、言語表達(dá)、思維能力等,。面試時(shí)間,、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)選定。面試考官人數(shù)為3-7人,，由本區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一選派,。

(3)確定體檢、考察對(duì)象,，簽訂就業(yè)意向協(xié)議,。招聘單位根據(jù)考生面試成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢,、考察人選,，與考生現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案,。體檢,、考察具體時(shí)間另行通知。

(4)上報(bào)聘用,�,？忌�體檢,、考察合格且公示無異議的，由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局備案,，予以正式聘用,。

(二)面向社會(huì)公開招聘。

參加高校畢業(yè)生雙選會(huì)招聘后有空缺職位或未能參加雙選會(huì)招聘的職位,，將采取面向社會(huì)公開招聘方式繼續(xù)招聘,。公開招聘具體時(shí)間另行發(fā)布公告。

1.報(bào)名辦法,。

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位�,？忌鷪�(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須齊全,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、有效,。凡提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤,，造成資格審查不通過等后果的,，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

考生先在河池人才網(wǎng)(https://hc.gxrc.com/)下載《河池市金城江區(qū)2023年自主招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表》(附件2,，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),，并按填表說明如實(shí)填寫。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)《報(bào)名表》;(2)本人有效居民身份證;(3)畢業(yè)證和學(xué)位證;(4)教師資格證;(5)近期2寸紅底免冠彩色照片1張,。上述報(bào)名材料涉及考生證件的,，需現(xiàn)場(chǎng)提供其復(fù)印給招聘單位，證件原件核驗(yàn)后現(xiàn)場(chǎng)退回考生,�,？忌�提交的��(bào)名材料或證件復(fù)印件請(qǐng)按上述順序裝訂成冊(cè)，并以材料目錄為封面,，同時(shí)在封面注明考生姓名,、報(bào)考崗位和聯(lián)系電話。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：具體時(shí)間另行發(fā)布公告,。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位所在的教育集團(tuán)學(xué)校,，詳細(xì)地址請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系。

(3)報(bào)名資格審查時(shí)間：考生資格審查與考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行,，審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)反饋考生,。考生務(wù)必當(dāng)場(chǎng)核實(shí)清楚,，凡報(bào)名資格審查合格的考生均要求掃碼加入金城江區(qū)2023年自主招聘中小學(xué)幼兒園教師考生工作Q群(簡(jiǎn)稱“金23教師招聘考生工作群”),，以便聯(lián)系工作,。

2.公開招聘面試。

(1)面試方式及內(nèi)容,。凡通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生全部可以參加面試,。面試方式為模擬上課，主要考察報(bào)考人員的職業(yè)道德,、心理素質(zhì),、儀表儀態(tài)、言語表達(dá),、思維能力等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,。

(2)面試的組織管理,。面試由金城江區(qū)教育局會(huì)同金城江區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織招聘單位所在教育集團(tuán)學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施。面試嚴(yán)格實(shí)行考官,、考生雙抽簽制度,，即面試當(dāng)天考官采取抽簽方式確定，考生抽簽確定參加面試的順序,。面試期間,，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。面試考場(chǎng)的面試過程進(jìn)行全程錄像,，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng),。招聘實(shí)施部門不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息�,？脊侔纯忌�面試序��(hào)給予評(píng)分,。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名,、籍貫、畢業(yè)院校,、工作單位,、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,，面試成績(jī)按零分處理,，其余按扣3分處理。

(3)面試的時(shí)間和地點(diǎn),。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn),，面試通知書由河池市金城江區(qū)教育局在面試前，通過Q群等方式通知考生領(lǐng)取,。

(4)面試成績(jī)公布,。面試成績(jī)滿分為100分,，60分為合格，面試成績(jī)不合格的,，不得確定為體檢考察人選,。面試最終得分為本次面試成績(jī)，考生面試成績(jī)?cè)谕�一考�?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,，根據(jù)考生面試成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1：1的比例,，確定體檢、考察人選,。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí),，通過現(xiàn)場(chǎng)加試方式確定體檢、考察人選,。

四,、體檢考察

(一)體檢。由河池市金城江區(qū)教育局會(huì)同河池市金城江區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)及其要求執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢,，視為自動(dòng)放棄體檢資格�,？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問的,，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可進(jìn)行復(fù)檢,。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察,。由河池市金城江區(qū)教育局會(huì)同河池市金城江區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織各招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行,。考察單位參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)),、《干部人事檔案工作條例》,、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))和擬聘用崗位的要求，采取多種形式,，全面了解考察對(duì)象的政治思想,、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法,、能力素質(zhì),、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,。凡是重要檔案材料不全,、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,，不得確定為擬聘用人選,。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢,、考察的,，不得確定為擬聘人員，其空缺崗位從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。

五,、公示、審批及聘用

(一)公示,。根據(jù)考生的面試成績(jī)和體檢考察結(jié)果,，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng),、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示,，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后,，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,，由招聘單位填寫《河池市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，經(jīng)河池市金城江區(qū)教育局,、河池市金城江區(qū)人力資源社會(huì)保障審核,，報(bào)河池市人力資源社會(huì)保障局備案后，辦理聘用手續(xù),。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,。

公示期間至招聘單位上報(bào)聘用備案之前,，考生提出自愿放棄聘用資格的，其空缺崗位可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。招聘審批單位下達(dá)聘用通知后,，考生再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格,。2023年12月31日前，其空缺崗位可按上述辦法依次遞補(bǔ),。

(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，獲聘人員服務(wù)期限不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi),。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。試用期滿考察合格的,，予以聘用，不合格的,，予以解聘,。

六、招聘紀(jì)律

(一)實(shí)行誠(chéng)信考試制度,。報(bào)考人員遵守考試紀(jì)律,。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理,。

考生在招聘過程中有自愿放棄資格的，須向招聘單位提交書面申請(qǐng),，不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格,，由2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)。

(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,，招聘單位指定專人負(fù)責(zé)考生資格審查工作,，對(duì)因資格審查不嚴(yán)造成的后果，由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,�,？忌鷪�(bào)名登記表等資格審查材料及面試過程錄像、考生面試成績(jī)等評(píng)分原始材料是報(bào)考人員參加招聘考試,、體檢,、考察、聘用的重要憑證,，由各招聘單位負(fù)責(zé)長(zhǎng)期妥善管,，以備查看。

(三)實(shí)行回避制度,。在公開招聘過程中,，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避,。

(四)招聘單位,、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

七,、有關(guān)說明

(一)本兩次招聘方式不收取報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi),。

(二)考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘實(shí)施單位在河池人才網(wǎng)和有關(guān)Q群發(fā)布的最新公告通知等,，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,，均與本次招聘組織單位無關(guān),。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙,。

(四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù),。

本公告主要由河池市金城江區(qū)教育局和河池市金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，金城江區(qū)教育局聯(lián)系電話：0778-2281164;金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話： 0778-2113283,，其他相關(guān)事宜與招聘單位,，各具體招聘單位聯(lián)系電話詳見《計(jì)劃表》(附件1)。

附件：1.河池市金城江區(qū)2023年自主公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表2023.4.12.xls

2.河池市金城江區(qū)2023年自主公開招聘教師報(bào)名登記表2023.4.12.xls

3.《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）2023.4.12.xls

4.《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020版）2023.4.12.docx》

河池市金城江區(qū)教育局 河池市金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月12日

原文標(biāo)題：2023年廣西河池市金城江區(qū)自主招聘65名中小學(xué)幼兒園教師公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/guangxi/202304/83_578198.html

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