宿豫區(qū)2023年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告

為滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,，及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員,、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),，經(jīng)研究,，決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位在編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一,、招聘單位,、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員共29人，招聘單位,、招聘崗位,、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《宿豫區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》(附件1,，以下簡稱《崗位簡介表》),。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘(含2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生),。

三,、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法、法律,，具有良好品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》);

(五)有下列情形之一的,，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編(在冊)人員;

5.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6.曾被開除公職、黨籍,、團(tuán)籍,、高等教育學(xué)籍的;

7.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

8.受到記大過、降級(jí),、撤職、留用(留黨,、留校)察看,、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職(不合格)等次的,，或2021年,、2022年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

10.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,，以及被列入《拒服兵役人員名單》,、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào),、宿公通〔2015〕28號(hào),、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,，或咨詢,、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

11.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察,、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位,。

四,、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審,、筆試,、資格復(fù)審和面試、體檢,、考察,、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知,、公開透明”的原則,，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名,、資格初審方式

報(bào)名,、照片上傳、資格初審,、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年4月17日9:00-4月21日16:00;

資格初審時(shí)間: 2023年4月17日9:00-4月22日16:00;

陳述申辯時(shí)間：2023年4月17日9:00-4月24日16:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月17日9:00-4月26日16:00,。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,，筆試費(fèi)用為100元/人,。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名,。

報(bào)名網(wǎng)址：http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml,。

2、注意事項(xiàng),�,？忌�在��(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

(1)考試相關(guān)公告均在中國宿豫網(wǎng)站人事信息欄公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注,。

(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,，jpg格式,，大小為20Kb以下�,？忌�在填寫信息和上傳照片時(shí),，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理,。

(3)區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審,。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,。

(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格,。報(bào)名期間,，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位,。

(5)考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯,，聯(lián)系電話：0527-84465736。

(6)報(bào)名結(jié)束后,，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員,，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間： 2023年4月27日9∶00—16∶00。

(7)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,，視為報(bào)名未通過,。

(8)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤,、改號(hào),、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

3,、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證,。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知,，請(qǐng)考生注意關(guān)注宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公告,。

(三)筆試

筆試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,，詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì),，采取閉卷考試形式,，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試,、面試等所有考試)，考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格,，否則,，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算,、合成,、公布。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,。筆試為全程封閉考試,，考試期間不得提前交卷,、退場。

筆試成績公布方式：登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢,。

(四)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后,，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前,，區(qū)人社局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢,。

資格復(fù)審時(shí),，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料,。包括但不限于：

(1)2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證,、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料,，其中：委培、定向,、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培,、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,，并經(jīng)所在院校同意,。

(2)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、畢業(yè)證書,，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料,，要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同以及相應(yīng)的社保繳納記錄證明,。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料,。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件,，不得弄虛作假,。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供人社部門審核。

經(jīng)審查,，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的,、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)),、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格,、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格,，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選,，每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩人次。按規(guī)定,，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間,。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。

面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,，面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,，分值為100分,。面試時(shí)，對(duì)于形不成競爭的崗位,，面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格,。面試成績當(dāng)場告知考生。

面試結(jié)束后,，按筆試成績占50%,、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績,。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分,，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選�,？偝煽兿嗤���,，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定,。進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公告,。

體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由考生自理,。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)在職但體檢前已辭職的,，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》,，否則取消其體檢資格。

(六)考察

體檢合格人員由組織人社部門和招聘單位主管部門組織考察,，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執(zhí)行,。考察對(duì)象個(gè)人信用情況,、違法犯罪記錄情況納入考察范圍,�,？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的,，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,，未按時(shí)提供的，視為考察不合格,。

(七)公示和聘用備案

考察結(jié)束后,，根據(jù)筆試、面試,、體檢,、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,。公示結(jié)束后,，對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行,。公示期滿后,，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由人社部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)人社部門查實(shí)后影響聘用的,，取消聘用資格,。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理,。

在體檢,、考察、公示階段,，因各種原因(如體檢,、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢,、考察,、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢,、考察,、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ),。聘用審批后,，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五,、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序,、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假,、徇私舞弊,。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試,、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起,，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,，記錄期限為五年或長期記錄,，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

六、其他事項(xiàng)

(一)簡章發(fā)布,。本簡章由宿豫區(qū)委組織部,、宿豫區(qū)委編辦、宿豫區(qū)人社局等招聘主管部門共同發(fā)布,。

(二)政策口徑,。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

1.專業(yè)設(shè)置,。按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置,。

2.年齡規(guī)定,。18歲以上指2005年4月21日及以前出生;年齡35周歲以下,，指1985年4月17日及以后出生;以此類推。

3.技工院校學(xué)歷,。技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘,。

4.資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間,，以合法有效的錄(聘)用審批表,、勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

5.服務(wù)期規(guī)定,。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定,，建立新聘用人員服務(wù)期制度，擬聘用人員名單公示后,，無故放棄的,，招聘單位或其主管部門可在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)不再接受其再次應(yīng)聘,。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外,，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)三年(含試用期),。

6.其他事項(xiàng)。2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷,、學(xué)位,、各種證書等，其他人員須在報(bào)名開始之日前取得,。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的,，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。其他相關(guān)政策,，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行,。

政策咨詢電話：0527—84465736(宿豫區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—84465081(宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：

1,、宿豫區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表

2、江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月11日

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