2023年國家公務(wù)員考試筆試已于2023年1月7日,、8日舉行,。

2023年國家公務(wù)員考試成績將于2023年3月上中旬公布。面試,、體檢,、考察、公示,、備案等后續(xù)工作,，均按《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員公告》執(zhí)行。

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　　2023年國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)面試技巧

　　一,、具備領(lǐng)導(dǎo)思維

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論雖然并不會指定誰是領(lǐng)導(dǎo)者,，有的考場也會嚴(yán)格要求不可以選出領(lǐng)導(dǎo),，但是如果想要在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中抓住核心位置，明確自身的職責(zé),，還是需要面試者具備領(lǐng)導(dǎo)的思維,。這種領(lǐng)導(dǎo)思維更多的指的是我們在討論的過程中要具備責(zé)任意識、能夠充分地協(xié)調(diào)團隊成員,，借助團隊成員的力量,，共同商討出更加完善的方案和計劃。只有具備了領(lǐng)導(dǎo)思維我們才能在討論的過程中明確方向,，獲得主要地位,，從而順利通過面試。

　　二,、推動討論流程

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種時間緊,，任務(wù)重的面試形式，通常一組的人數(shù)在6-10人不等,，而且目前很多金融機構(gòu)的招聘面試中人數(shù)都是日益增多的,，有的甚至長達十五六人。在這種情況之下,，各個考生也都希望自己能夠抓住每一次發(fā)言的時機,，給考官留下深刻的印象，從而就會出現(xiàn)忽略整體任務(wù)達成的情況,，導(dǎo)致最終無法形成統(tǒng)一的意見,。所以在此情況之下，考生若是能夠抓住整個討論的核心,，在討論過程中推動討論的進程,，那么就極有可能在眾多的面試者中脫穎而出，給考官留下深刻的印象,。

　　推動討論進程的方式也有很多種,，整體來說都是貫穿始終的,，比如在剛開始討論的時候,，考生可以積極制定討論方向，規(guī)定不同的時間劃分,，明確討論的具體步驟和流程,。在討論的過程中，每當(dāng)討論完一個話題之后,，都可以積極總結(jié)將大家引入到下一個話題的討論中去,。

　　三、及時總結(jié)發(fā)言

　　1.及時總結(jié)他人的發(fā)言,，如果有新穎的點,，可以在他人答題的基礎(chǔ)之上積極進行補充,，得出階段性的結(jié)論，這樣也有助于自己思考,，幫助團隊豐富答案,。

　　2.總結(jié)不同的意見，在討論過程中可能會出現(xiàn)很多考生對同一問題產(chǎn)生不同意見的情況,，當(dāng)場景比較僵化時,，考生可以及時總結(jié)當(dāng)前的主要矛盾點，這樣能夠很好地幫助小組成員找到未來的討論方向,。

　　3.及時總結(jié)現(xiàn)有的成果,，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的任務(wù)一般比較繁瑣，所以可以逐步推進最終結(jié)果的達成,，所以在討論過程中,，對每一個小的一致意見和共同的討論成果都需要進行及時的總結(jié)，這樣也能夠體現(xiàn)出自己的記錄傾聽的能力,，給考官留下良好的印象,。

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