2023年國家公務員考試筆試已于2023年1月7日、8日舉行,。

2023年國家公務員考試成績將于2023年3月上中旬公布,。面試、體檢、考察,、公示,、備案等后續(xù)工作，均按《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告》執(zhí)行,。

點擊進入2023年國家公務員考試成績查詢官方入口》》2023年國家公務員考試成績查詢入口

　　2023年國家公務員考試無領導面試技巧

　　一,、個人陳述環(huán)節(jié)

　　在無領導小組面試時，一般會要求面試人員先看著題目思考5-10分鐘后,，再進入個人陳述環(huán)節(jié),。陳述順序可能會抽簽指定，也可能不指定順序,，自由擇序陳述,，無論什么形式，其實都可以把握一個規(guī)律,，那就是答題順序的前中后各有應對策略,。如果順序在前面，那么陳述時一定要注意條理,、邏輯清晰,、要點全面、內容具體;如果在中間,，那么在全面答題的基礎上要注意重點突出自己不一樣的想法;如果在后面,，則要注意言簡意賅，突出亮點,。

　　這一環(huán)節(jié)中也要注重禮節(jié),，自己陳述要態(tài)度謙虛;其他人員在發(fā)表自己的觀點與想法時，要注意傾聽,，并做好記錄，切記不要評價,、議論別人的觀點!將自己的觀點陳述清楚即可,。

　　二、自由討論環(huán)節(jié)

　　一般而言,，自由討論環(huán)節(jié)不指定發(fā)言順序,，不限制發(fā)言次數，考官也不回答任何問題,。這一環(huán)節(jié)看似無序,，實則最能體現一個人的素質和能力，是面試官最喜歡,、也最關注的關鍵環(huán)節(jié),。這一環(huán)節(jié)考生展現時間比較長，展現機會也比較多,，而且討論過程中完全平等且自由安排,，因此,，在討論過程中可能會存在各種各樣的突發(fā)情況，比如可能有人觀點產生沖突,，可能有人發(fā)言比較多,，也有人一言不發(fā)等等，情況多變,，很易暴露考生的個性特點,。

　　在這一環(huán)節(jié)，考生一定要根據自己的特點及團隊情況來選擇自己的角色,。如果思維比較敏捷,，可以選擇當第一位發(fā)言者;如果組織協調能力強，善于溝通,，思維敏捷,，節(jié)奏感好，可以選擇成為組織協調者,，組織小組成員發(fā)言及維持秩序;如果有領導能力,，思維敏捷，可以把控全局,，選擇成為領導者;如果比較細心,，可以選擇做記錄總結者，負責記錄討論言論,，在記錄時注意記錄清晰,，標明重點，配合領導者,，解決盲點,，推進討論，最后也要盡量爭取做代表來總結陳詞;也可選擇當時間控制者,，做好時間記錄,，適時提醒進度，這一角色人人皆可當,。如果不知道自己扮演什么角色時,，可首選協調者維持秩序，或者擔任意見貢獻者,，為討論提供實質性的意見和建議,，為代表發(fā)言做全面補充。

　　不管在討論過程中擔任什么角色,，考生都要記�,。涸谟懻撨^程中，一定要以最終目標為主，即就問題達成小組一致意見!團隊的成功才是大家的成功,，急功近利,、固執(zhí)已見或急于突出個人反而會適得其反。另外,，在討論中,，注意禮貌，不要插話,、打斷別人的講話,，個人發(fā)言盡量給出建設性的意見，有效發(fā)言,。

　　三,、總結陳詞環(huán)節(jié)

　　總結陳詞重在語言流暢、準確全面,、條理清晰,、邏輯嚴謹地將小組討論成果呈現出來，可由總結記錄者擔任,，也可另外推薦語言表達能力強的人員擔任,。如果自由討論環(huán)節(jié)有剩余時間，可以提前演練,，組員補充指正后再進行總結陳詞,。

　　總之，面對無領導小組討論形式的面試,，不要驚慌,，掌握答題思路和技巧，自信從容,、善于表現自己,，一定可以贏得考官青睞。

>>>2023年國考面試理論套餐

掃二維碼 咨詢相關國考問題

相關內容推薦：