2023年國家公務員考試筆試已于2023年1月7日,、8日舉行。

2023年國家公務員考試成績將于2023年3月上中旬公布,。面試,、體檢、考察,、公示,、備案等后續(xù)工作，均按《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告》執(zhí)行,。

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　　2023年國家公務員考試無領導面試技巧

　　一,、個人陳述環(huán)節(jié)

　　在無領導小組面試時，一般會要求面試人員先看著題目思考5-10分鐘后,，再進入個人陳述環(huán)節(jié),。陳述順序可能會抽簽指定，也可能不指定順序,，自由擇序陳述,，無論什么形式，其實都可以把握一個規(guī)律,，那就是答題順序的前中后各有應對策略,。如果順序在前面，那么陳述時一定要注意條理,、邏輯清晰,、要點全面、內容具體;如果在中間,，那么在全面答題的基礎上要注意重點突出自己不一樣的想法;如果在后面,，則要注意言簡意賅,，突出亮點。

　　這一環(huán)節(jié)中也要注重禮節(jié),，自己陳述要態(tài)度謙虛;其他人員在發(fā)表自己的觀點與想法時,，要注意傾聽，并做好記錄,，切記不要評價,、議論別人的觀點!將自己的觀點陳述清楚即可。

　　二,、自由討論環(huán)節(jié)

　　一般而言,，自由討論環(huán)節(jié)不指定發(fā)言順序，不限制發(fā)言次數(shù),，考官也不回答任何問題,。這一環(huán)節(jié)看似無序，實則最能體現(xiàn)一個人的素質和能力,，是面試官最喜歡,、也最關注的關鍵環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)考生展現(xiàn)時間比較長,，展現(xiàn)機會也比較多,，而且討論過程中完全平等且自由安排，因此,，在討論過程中可能會存在各種各樣的突發(fā)情況,，比如可能有人觀點產生沖突，可能有人發(fā)言比較多,，也有人一言不發(fā)等等,，情況多變，很易暴露考生的個性特點,。

　　在這一環(huán)節(jié),，考生一定要根據(jù)自己的特點及團隊情況來選擇自己的角色。如果思維比較敏捷,，可以選擇當?shù)谝晃话l(fā)言者;如果組織協(xié)調能力強,，善于溝通，思維敏捷,，節(jié)奏感好,，可以選擇成為組織協(xié)調者，組織小組成員發(fā)言及維持秩序;如果有領導能力,，思維敏捷,，可以把控全局，選擇成為領導者;如果比較細心,，可以選擇做記錄總結者,，負責記錄討論言論,，在記錄時注意記錄清晰，標明重點,，配合領導者，解決盲點,，推進討論,，最后也要盡量爭取做代表來總結陳詞;也可選擇當時間控制者，做好時間記錄,，適時提醒進度,，這一角色人人皆可當。如果不知道自己扮演什么角色時,，可首選協(xié)調者維持秩序,，或者擔任意見貢獻者，為討論提供實質性的意見和建議,，為代表發(fā)言做全面補充,。

　　不管在討論過程中擔任什么角色，考生都要記�,。涸谟懻撨^程中,，一定要以最終目標為主，即就問題達成小組一致意見!團隊的成功才是大家的成功,，急功近利,、固執(zhí)已見或急于突出個人反而會適得其反。另外,，在討論中,，注意禮貌，不要插話,、打斷別人的講話,，個人發(fā)言盡量給出建設性的意見，有效發(fā)言,。

　　三,、總結陳詞環(huán)節(jié)

　　總結陳詞重在語言流暢、準確全面,、條理清晰,、邏輯嚴謹?shù)貙⑿〗M討論成果呈現(xiàn)出來，可由總結記錄者擔任,，也可另外推薦語言表達能力強的人員擔任,。如果自由討論環(huán)節(jié)有剩余時間，可以提前演練,，組員補充指正后再進行總結陳詞,。

　　總之,，面對無領導小組討論形式的面試，不要驚慌,，掌握答題思路和技巧,，自信從容、善于表現(xiàn)自己,，一定可以贏得考官青睞,。

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