2022年度齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位市職工大學“人才周”公開招聘補充公告

按照2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動安排,，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《關于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)等文件規(guī)定,，齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位市職工大學公開招聘工作人員�,，F(xiàn)補充公告如下：

一、單位簡介

齊齊哈爾市職工大學隸屬于齊齊哈爾市總工會,，公益二類正科級事業(yè)單位,，經費形式為非財政補助。主要職責是協(xié)助市總工會開展職工思想政治引領,、工會干部相關培訓,。培養(yǎng)高等學歷技術應用人才，促進科技文化發(fā)展,，業(yè)務范圍包括理工類,、文管類等學科高等專科學歷教育及相關繼續(xù)教育,，開展職工(農民工)的崗位培訓,、技能培訓、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓,。

二,、招聘計劃

齊齊哈爾市職工大學計劃公開招聘工作人員1名。具體崗位詳見《齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位市職工大學2022年度“人才周”公開招聘工作人員計劃表》(附件1),。

三,、招聘原則

堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先,、任人為賢的用人標準，實行崗位公開,、自愿報名,、擇優(yōu)選拔,。

四、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

本次面向社會公開招聘,，招聘范圍為2021年,、2022年、2023年本科及以上畢業(yè)生,。具體要求詳見《齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位市職工大學2022年度“人才周”公開招聘工作人員計劃表》(附件1),。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法,、法律,，思想品質和道德品行良好;

2.具有堅定的政治方向和較高的政治覺悟，具有強烈的事業(yè)心,、責任感和敬業(yè)精神,，具備招聘崗位所需要的專業(yè)素質和工作能力;

3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.年齡不超過35周歲(1987年3月15日以后出生);

5.具備崗位所需的學歷,、專業(yè)及其他要求,。2023年應屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得所報崗位要求的畢業(yè)證書和學位證書，報名時需提供所在院校出具的《2023年應屆畢業(yè)生報考證明》(附件3),。

(三)有下列情形之一的,，不得報考

1.凡與招聘單位負責人構成回避關系的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員;

4.在各級公務員,、事業(yè)單位招考(招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且尚在禁考期的人員;

5.現(xiàn)役軍人,、機關事業(yè)單位在編人員、在讀的全國統(tǒng)一招生的普通高等院校非應屆畢業(yè)生;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;

7.其他依照法律法規(guī)不得招聘到事業(yè)單位工作的人員,。

五,、招聘程序和方法

(一)報名

1.報名時間、方式

報名時間：2023年3月8日9：00—2023年3月14日17：00(五個工作日),，逾期不再受理,。

報名方式：本次招聘采取網上報名方式，報名人員以“姓名+報考崗位”命名,，以壓縮包形式將報考崗位所需相關材料原件掃描后上傳至郵箱[email protected],。

2.報名材料

(1)本人身份證掃描件(正反面)，《齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位市職工大學2022年度“人才周”公開招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件,，近期免冠2寸電子版彩色照片;

(2)本科及以上各階段學歷的畢業(yè)證,、學位證掃描件，教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件(有效期內);

(3)2021,、2022年畢業(yè)生已參加工作的需提供所在單位同意報考證明掃描件;2023年應屆畢業(yè)生需提供《2023年應屆畢業(yè)生報考證明》(附件3)掃描件;

(4)證明符合擬招聘職位要求的其他相關佐證材料。

3.注意事項

(1)應聘者對提交的信息和材料的真實性負責,，對于不符合應聘條件,、虛報瞞報應聘材料,、提供材料不齊全的、未按規(guī)定上傳材料的應聘者,，取消應聘資格和聘用資格,，責任由應聘者本人承擔;

(2)應聘者的年齡、學歷,、學位,、專業(yè)必須與應聘崗位要求一致;

(3)應聘者只允許報考一個崗位;

(4)最低服務期5年;

(5)崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比原則上應不低于1:3。若達不到報考比例要求,，經招聘單位確認為緊缺崗位的可經市級主管部門同意,，根據(jù)實際情況適當降低比例，非緊缺崗位的,，則取消該崗位招聘;

(6)報名資格審核通過人員,，將電話告知，應聘者需保持通訊暢通,，因個人原因導致錯過考試任何環(huán)節(jié)的,，應聘者自行承擔相關責任;

(7)領取準考證、筆試,、面試等本次招聘相關信息請考生及時關注齊齊哈爾市總工會網站,，不另行通知。遇特殊情況,，以電話通知為準;

(8)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制,。筆試成績占總成績的60%,，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績,�,？偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,，筆試一科,，滿分100分，主要測試政策理論及業(yè)務水平和分析解決問題能力,。筆試時間以準考證上的時間為準,。

依據(jù)考生的筆試成績由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列,，則相應擴大進入面試人選,。進入面試人員名單公示3個工作日。

2.面試

面試采取結構化面談的方式進行,，主要考察應聘人員的專業(yè)技術崗位綜合分析能力,、臨場應變能力、言語表達能力,、舉止儀表等,。

筆試、面試由派駐紀檢組全程監(jiān)督,。面試結束后,，將考試總成績公示3個工作日。

(三)體檢與考察

按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考察人選,。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列,，以下列順序依次確定進入考察人選：筆試成績高的、學歷層次高的,。

1.體檢

體檢由齊齊哈爾市總工會統(tǒng)一組織,，體檢費用考生自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,。進入體檢人員如果不按規(guī)定的時間,、地點參加體檢，將視作體檢不合格,。

2.考察

主要考察應聘者的政治思想,、道德品質、工作實績,、遵紀守法,、廉潔自律以及能力素質是否與招聘職位匹配，是否有需要回避等方面情況;核實應聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件,，確認其報名時提交的信息和材料是否真實,、準確。

如應聘者放棄體檢,、考察資格,，或體檢、考察不合格者將取消聘用資格,，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補,。

(四)公示及聘用

擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網公示7個工作日。

公示期滿,，對無異議或反映問題不影響聘用的,，通過審批程序,，按照人事管理權限，辦理聘用手續(xù),。新聘用人員實行試用期制度,，初次就業(yè)人員試用期1年，具有工作經歷人員試用期6個月,。試用期滿考核合格的，予以正式聘用,。試用期考核不合格者解除聘用,。應聘人員一經聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或專業(yè)技術職務應享受的工資福利待遇,。

六,、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0452—2467027;

咨詢時間：08：30—11：30,13：30—16：30(工作日);

監(jiān)督電話：0452—2321131;

本公告由齊齊哈爾市總工會負責解釋。

附件1：齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位2022年度“人才周”公開招聘工作人員計劃表.xls

附件2：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）.xls

附件3：齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位市職工大學2022年度“人才周”公開招聘工作人員報名表.doc

附件4：2023年應屆畢業(yè)生報考證明.xls

齊齊哈爾市職工大學

2023年3月1日

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