2023湖北武漢市市直機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任公務(wù)員116人,，報(bào)名時(shí)間2023年02月13日 09:00 - 2023年02月16日 17:00,，筆試時(shí)間電話,、短信等方式通知。
 

您身邊的公務(wù)員考試專屬咨詢

為促進(jìn)公務(wù)員合理流動(dòng),，推動(dòng)優(yōu)秀年輕公務(wù)員跨區(qū)域,、跨部門轉(zhuǎn)任，根據(jù)公務(wù)員法,、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)精神,，決定開展市直機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任職位

競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任職位為市直機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的職位,，具體詳見《市直機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表》(附件1)。

二,、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

武漢市市級(jí),、區(qū)級(jí)及以下機(jī)關(guān)和參公單位(不含中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在武漢市的機(jī)關(guān)和參公單位)中已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公人員),。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正,，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

4.應(yīng)符合在本(級(jí))機(jī)關(guān)工作的最低年限要求,，沒有規(guī)定的,，須在本機(jī)關(guān)工作1年以上。年度考核沒有基本稱職以下等次;

5.具有轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,，現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相同層次的職務(wù)(職級(jí));

6.具有轉(zhuǎn)任職位要求的年齡和學(xué)歷條件,。年齡要求為35周歲以下的，報(bào)名人員應(yīng)為1987年3月以后出生,，其他年齡要求依此類推;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合轉(zhuǎn)任職位要求的其他資格條件;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

2011年以來招錄的選調(diào)生，必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定,。除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到區(qū)直單位外,，其他人員錄用后必須在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))或村任職滿2年，期間不得借調(diào)或交流到上級(jí)機(jī)關(guān),。

工作經(jīng)歷年限,、任職年限等截止時(shí)間為2023年2月。年齡,、學(xué)歷等,，以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn),。

(三)具有下列情形之一的，不得參加競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者影響使用的;

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);

6.按照有關(guān)規(guī)定,，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位,。

三,、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日9:00至2月16日17:00。

具體步驟如下：

1.報(bào)名人員認(rèn)真閱讀本公告要求,，選擇報(bào)考職位,，填寫《報(bào)名推薦表》(附件2)，并不得改動(dòng)表格樣式,。

2.報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核同意后,，蓋單位黨組織印章。

3.報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》(電子文檔和紙質(zhì)掃描件,，文件命名為：職位代碼+報(bào)名人員姓名)報(bào)送至有關(guān)市直機(jī)關(guān)指定郵箱(詳見附件1),。每名報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無效,。凡弄虛作假者,，取消報(bào)名資格。

2月16日17:00(以收到考生郵件的時(shí)間為準(zhǔn))后,，所有報(bào)名人員均不能再報(bào)考職位,。

(二)資格初審

1.報(bào)名期間，有關(guān)市直機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員的《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格初審,。報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間將審核蓋章的《報(bào)名推薦表》發(fā)送指定郵箱的,，不予通過資格初審。報(bào)名期間,，資格初審未通過的人員可重新填寫《報(bào)名推薦表》并審核蓋章后,，改報(bào)其他職位。

2.各職位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與職位計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5:1,。對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)、急需緊缺職位達(dá)不到規(guī)定比例的,，經(jīng)市委組織部同意,，可降低比例，但不得低于3:1,，否則將核減計(jì)劃或取消職位,。核減計(jì)劃或取消職位事宜將及時(shí)通過電話,、短信等方式通知考生。報(bào)名截止后,，所報(bào)職位計(jì)劃被取消的人員,，可在2月17日12:00前重新填寫《報(bào)名推薦表》并審核蓋章后，改報(bào)符合條件的其他職位,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的,，視為自動(dòng)放棄。

3.通過資格初審的報(bào)名人員一般不得放棄,。有特殊原因的,，應(yīng)及時(shí)向報(bào)考機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，批準(zhǔn)同意后,，方可放棄,。

4.資格審查工作貫穿于競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任全過程。報(bào)名人員在報(bào)考時(shí)符合資格條件,，但在競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任過程中,，因自身?xiàng)l件發(fā)生變化(如：調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)、職務(wù)提拔等),，導(dǎo)致不再符合競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任資格條件的,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告報(bào)考機(jī)關(guān)取消其資格。有關(guān)市直機(jī)關(guān)在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合職位要求情形或弄虛作假的,，均可取消其資格,。

四、考試

(一)筆試

各職位筆試安排在同一天進(jìn)行,。筆試時(shí)間,、地點(diǎn)等事項(xiàng)采取電話、短信等方式通知考生本人,，考生需持有效身份證件參加筆試,。

(二)面試

各職位面試安排在同一天進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按比例確定面試人選,。面試人數(shù)與職位計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1,。面試時(shí)間、地點(diǎn)等采取電話,、短信等方式通知考生本人,。考生需持有效身份證件參加面試,。接到面試通知后,，考生放棄面試的，取消其面試資格,，不再進(jìn)行遞補(bǔ),。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的,，該職位可正常面試，對(duì)只有1名人員參加面試的職位,，考生面試成績(jī)需達(dá)到80分以上,，方可列為考察對(duì)象。

綜合成績(jī)按筆試成績(jī),、面試成績(jī)各占50%的比例以百分制計(jì)算,。筆試、面試和綜合成績(jī)由有關(guān)市直機(jī)關(guān)通知考生本人,。

五,、考察和資格復(fù)審

考察工作由有關(guān)市直機(jī)關(guān)組織實(shí)施，采取差額考察的辦法進(jìn)行,。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,，按照考察人數(shù)與職位計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定考察對(duì)象。對(duì)于數(shù)量在2人以上的職位,，可適當(dāng)降低差額考察比例,，但一般不低于1.5:1�,？疾烨�,，有關(guān)市直機(jī)關(guān)對(duì)考察對(duì)象的《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書,、工作經(jīng)歷證明,、公務(wù)員錄用審批表(選調(diào)生錄用審批表)、公務(wù)員登記表(參公登記表)等材料進(jìn)行資格復(fù)審,�,？疾鞎r(shí)，要對(duì)考察對(duì)象的德,、能,、勤、績(jī),、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì),、職位匹配度進(jìn)行全面考察，認(rèn)真審核干部人事檔案,，對(duì)考察人員作出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),。

因資格復(fù)審、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),，有關(guān)市直機(jī)關(guān)可根據(jù)實(shí)際情況按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)人選,。

六、確定擬實(shí)訓(xùn)人員

有關(guān)市直機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照與職位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,，集體討論、擇優(yōu)確定擬實(shí)訓(xùn)人員,，并通知考生本人,。

七、崗位實(shí)訓(xùn)與任職

崗位實(shí)訓(xùn)時(shí)間一般為1個(gè)月,。實(shí)訓(xùn)期內(nèi),，實(shí)訓(xùn)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變,。實(shí)訓(xùn)期滿后,，有關(guān)市直機(jī)關(guān)對(duì)實(shí)訓(xùn)人員進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員,，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的,，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)市委組織部備案,。

報(bào)名人員進(jìn)入考察后,、調(diào)動(dòng)前，不得晉升職務(wù),、職級(jí),。

市直機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦,、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。

職位設(shè)置,、報(bào)名條件,、資格審查等情況，請(qǐng)報(bào)名人員咨詢各市直機(jī)關(guān),，咨詢電話詳見附件1,。

點(diǎn)擊查看>>>

市直機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表

報(bào)名推薦表

中共武漢市委組織部

2023年2月10日

原標(biāo)題：武漢市市直機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告【20230210】

文章來源：http://www.whptc.org/ncms/article_464339d2ecfc2d98a74d9b8008e58bc8.shtml

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2023湖北公務(wù)員考試公告
　　2023湖北公務(wù)員考試面試公告
　　2023湖北公務(wù)員考試面試名單
　　2023湖北公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線
　　2023湖北公務(wù)員考試面試比例
　　2023湖北公務(wù)員考試面試通知