黃石市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))精神,，為滿足我市事業(yè)單位用人需求，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,，決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象,、單位,、崗位及人數(shù)

(一)本次招聘主要面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才，共計(jì)招聘140名事業(yè)單位工作人員,，其中面向2017年以來在我市服務(wù)期滿,、考核合格,、尚未通過公開招考進(jìn)入其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“三支一扶”人員專項(xiàng)招聘4名工作人員。

(二)本次招聘的具體單位,、崗位及資格條件詳見《黃石市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1,，以下簡稱《崗位表》)。

(三)對(duì)崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位,，聯(lián)系方式見《黃石市2023年事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2),。

二,、報(bào)考條件

(一)基本條件

1,、具有中華人民共和國國籍;

2,、遵守中華人民共和國憲法和法律,，享有公民政治權(quán)利;

3,、具有良好的品行,，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4,、具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;

5,、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位要求的其他資格條件,。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1,、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,，正在處分(罰)期間的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查,、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3,、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4、現(xiàn)役軍人,、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5,、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)〔2019〕1號(hào));

6,、不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形,。

三,、報(bào)名方式及時(shí)間安排

(一)報(bào)名方式

本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢,、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進(jìn)行。報(bào)考人員還可以通過黃石市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshi.gov.cn/)查詢招聘公告及崗位信息,。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名:2023年2月9日9:00至2月15日17:00，2月15日17:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào),，請(qǐng)注意保存,。

2.資格審查:2023年2月9日9:00至2月16日17:00,，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,，考生可同步查詢審查結(jié)果。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2023年2月9日9:00至2月17日24:00,，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名(報(bào)考《崗位表》中標(biāo)明“免筆試”崗位的考生,，不繳納此次統(tǒng)一筆試的費(fèi)用，資格審查通過即為確認(rèn)報(bào)名),。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象,，按相關(guān)要求申請(qǐng)減免,。

4.打印準(zhǔn)考證:2023年3月1日9:00至3月4日9:00,，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證,。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

詳見《黃石市2023年事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》(附件3,，以下簡稱《報(bào)考指南》),。

四、考試辦法

本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試,、面試,、考察相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn),，本次統(tǒng)一筆試按綜合管理類(A)、社會(huì)科學(xué)專技類(B),、自然科學(xué)專技類(C)、中小學(xué)教師類(D),、醫(yī)療衛(wèi)生類(E)分類設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(D)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個(gè)子類,。

每個(gè)類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，除報(bào)考《崗位表》中標(biāo)明的“免筆試”崗位的考生外,，其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。具體詳見《崗位表》中“考試類別大類”“考試類別小類”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(見附件5),。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2023年3月4日(星期六) 上午

筆試科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證,。

3、筆試開考比例

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),，報(bào)考繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1,，方可開考,。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,，需要取消,、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)主管部門審批核準(zhǔn)后,，通過黃石人事考試網(wǎng)公布,。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

4,、筆試成績最低合格控制線

(1)筆試閱卷結(jié)束后，按筆試類別設(shè)置最低合格控制線,，并通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布,。筆試成績低于最低合格控制線的,，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

(2)考生在筆試中缺考任一科目,、或任一科目成績?yōu)榱惴帧⒒蛉我豢颇靠荚嚤挥涗涍`紀(jì)的,，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié),。

5,、筆試成績查詢

筆試成績?cè)诠P試日后15個(gè)工作日內(nèi)通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績,。

(二)面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試,、說課試講,、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演,、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

1,、面試入圍比例

各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(不低于筆試成績合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序確定面試入圍人選,，面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法(由主管部門核準(zhǔn)),。

對(duì)于免筆試的崗位,，通過資格審查的報(bào)考人員，即為報(bào)名人員,。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例未超過8:1的，通過資格審查的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例超過8:1的,，須增加筆試環(huán)節(jié),，并根據(jù)筆試成績(不低于筆試成績合格分?jǐn)?shù)線)從高到低按1:8的比例確定面試入圍人員,。報(bào)考免筆試崗位的考生面試成績?yōu)榭忌偝煽儯黾庸P試環(huán)節(jié)的筆試成績僅作為確定是否入圍面試的依據(jù),。增設(shè)筆試有關(guān)事項(xiàng)將通過黃石人事考試網(wǎng)另行公告。

2,、面試資格復(fù)審

面試前在黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告,，主管部門及招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審,。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員),、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意,，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,，取消面試資格,。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn)由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知。

3、面試公告

面試前在黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告,，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

面試公告發(fā)布后,，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,，不再遞補(bǔ)。

4,、面試成績最低合格控制線

所有崗位均設(shè)置最低合格控制線,�,？忌嬖嚪�?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的，方能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié);對(duì)達(dá)不到最低合格控制線的,，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

5,、面試成績查詢

面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績,�,？忌部稍诿嬖嚭蟮顷扅S石人事考試網(wǎng)查詢。

(三)成績計(jì)算

1. 成績權(quán)重,。筆試、面試成績折合成百分制成績后,，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。

2.計(jì)分方法,�,！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,，共計(jì)300分;面試滿分為100分,。筆試成績占總成績的40%,，其計(jì)算公式為:筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為:面試總成績=面試成績×60%,。考生總成績=筆試總成績+面試總成績,。

報(bào)考免筆試崗位的考生面試成績?yōu)榭忌偝煽儭?/p>

3. 加分政策。根據(jù)國家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃,、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分優(yōu)惠政策,，在折合成百分制的筆試總分上增加5分,。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策,。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目市級(jí)主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核),，統(tǒng)一報(bào)市人社局匯總并公示,。上述人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,，不再享受此加分政策。

根據(jù)《省委組織部 省人力資源和社會(huì)保障廳等十四部門關(guān)于深入實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號(hào))“專項(xiàng)招聘和加分優(yōu)惠措施不同時(shí)實(shí)行”的規(guī)定,，報(bào)考本次“三支一扶”專項(xiàng)招聘崗位的考生，不享受加分政策,。

符合條件的報(bào)考人員須于2月15日至2月22日期間提出申請(qǐng)。申請(qǐng)方法和相關(guān)要求詳見《關(guān)于黃石市2023年事業(yè)單位公開招聘考試加分事項(xiàng)的說明》(附件4),。

4、考生總成績可登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢,。

五,、體檢、考察,、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

按考生總成績,，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢,、考察人選,。

1、體檢工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),。參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,。體檢時(shí)間由招聘單位或主管部門通知,。

2,、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,�,？疾鞎r(shí)間由招聘單位或主管部門通知,。

3,、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察,。無遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消,。

(二)公示及備案

招聘單位根據(jù)考生總成績、體檢,、考察情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后,，在黃石人事考試網(wǎng),、招聘單位或主管部門官網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日),。公示無異議的，由主管部門報(bào)市人社局審核備案(市屬事業(yè)單位直接報(bào)送),。

公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案,。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用備案,，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

(三)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后,，各招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同,，約定試用期,，實(shí)行崗位管理,，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報(bào)到的,，取消聘用資格。

六,、其他

本公告有關(guān)政策口徑由黃石市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:0714-6516859;“三支一扶”專項(xiàng)招聘政策咨詢電話:0714-6517019。

請(qǐng)廣大考生務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告(含公告附件)全部內(nèi)容,，避免遺漏重要信息導(dǎo)致報(bào)名不成功或影響聘用,。

《崗位表》中要求的專業(yè)、學(xué)歷,、學(xué)位,、資格等條件需咨詢的，請(qǐng)與各招聘單位或其主管部門聯(lián)系,，咨詢電話詳見《黃石市2023年事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(見附件2),。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn),、準(zhǔn)考證打印,、筆試安排需咨詢的，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系,，咨詢電話:0714-6525286,。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

附件:1.黃石市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.黃石市2023年事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表

3.黃石市2023年事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南

4.關(guān)于黃石市2023年事業(yè)單位公開招聘考試加分事項(xiàng)的說明

4-1.報(bào)考黃石市2023年事業(yè)單位加分申請(qǐng)表

5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

黃石市人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月3日

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（編輯：duyujiao）