臨聘教師一般臨聘4-6個月左右,，臨聘教師一般是用工單位根據(jù)缺崗情況而定,。臨聘教師的招聘除有相應的招聘原則,、招聘職位的基本條件及相關(guān)招聘程序外，通常政府相關(guān)部門對聘用的臨聘教師的工作,、工資,、福利待遇等，也有相應的管理辦法,。

臨聘教師的合同由學校提供,，一個學期起簽，大概為4-6個月左右,。

臨聘教師一般是用工單位(學校)根據(jù)“缺崗”情況而定,。比如該校有一教師休產(chǎn)假(例舉：6個月)出現(xiàn)了教學崗位空缺，該校找臨時代課教師(臨聘教師)補這教師的崗位空缺,。

臨聘教師,，指國家公辦學校為彌補師資力量的不足而對外公開招聘的、不納入正式教師編制的,、臨時性教師工作職位,。

臨聘教師的招聘除有相應的招聘原則、招聘職位的基本條件及相關(guān)招聘程序外,，通常政府相關(guān)部門對聘用的臨聘教師的工作,、工資、福利待遇等,，也有相應的管理辦法,。

每個地方對應臨聘教師在待遇要求各不一樣，臨聘教師一般是與學校直接簽約,，工資是不會有漲幅的,，合同上和學校簽的是多少，那么工資就會多少,。當然啦,，如果你犯了錯誤，學校是會扣點錢的,，嚴重不給與聘用,。

當然編制內(nèi)的有些福利，臨聘教師也是會有的,。

①帶薪假期：享受3個月的寒暑假期,，還能照樣拿到一半的工資;產(chǎn)假是不可能的，學校多半會解聘臨時教師,。

②各種補貼：便利服務如：免費職工宿舍,、免費/低價食堂等等。

對于教師的一些“隱形福利”臨聘教師也會有,，但也有不少代課教師反映在懷孕時,，學校會無一例外“暫時性”地解聘他們,。為什么說是暫時呢，因為在之后你想在來上班,，學校是非常歡迎有經(jīng)驗的教師,，但產(chǎn)假什么的，是不會有的,。

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