為進(jìn)一步加強(qiáng)市屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，采取公開報名,、考核與考察、擇優(yōu)聘用的方式,，面向社會公開考核招聘49名高層次人才和急需短缺人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核招聘單位及名額

具體考核招聘單位及名額詳見《2022年樂山市市屬事業(yè)單位公開考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1,，以下簡稱《一覽表》),。

二、招聘對象和范圍

面向社會招聘符合《一覽表》相關(guān)崗位條件和本公告其他要求的人員,。其中,，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書;其他人員必須在資格復(fù)審時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證,、學(xué)位證等證書及相關(guān)材料,。

三、基本條件

(一)報考者應(yīng)同時具備的條件:

1.具有中華人民共和國國籍,，遵紀(jì)守法,，品行端正，有良好的職業(yè)道德,，愛崗敬業(yè),，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康,，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,，符合體檢相關(guān)要求。

3.符合本公告招聘崗位所需的條件及資格要求,。其中考生本人有效畢業(yè)證,、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學(xué)歷學(xué)位”和“專業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)相符,。

(二)有下列情況之一者,，不得參加應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分的;

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

7.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

8.按相關(guān)規(guī)定,，在原工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

9.在公務(wù)員,、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員;

10.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報名條件,、弄虛作假等,，報名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù),。

四,、報名

(一)報名方式

采用電子郵箱報名方式。

(二)報名材料

1.《2022年樂山市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員信息表》(詳見附件2),，請按要求張貼近期1寸免冠證件照片;

2.本人二代有效居民身份證;

3.崗位條件要求的有效學(xué)歷證書,、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書;

4.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員需出具國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證材料;

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,，需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明,，其中縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意報考證明;

6.其他與報考資格相關(guān)的材料,。

報考者于報名時間內(nèi)將填好的《2022年樂山市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員信息表》電子文檔及上述要求的其他資料掃描件通過電子郵件發(fā)送至招聘單位主管部門指定的電子郵箱(詳見附件3),。

(三)報名時間

電子郵箱報名時間：2022年12月16日至12月30日。報名截止時間為2022年12月30日18:00,，以郵箱服務(wù)器收到郵件時間為準(zhǔn),。郵件主題備注：考生姓名+報考崗位。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審時間由各招聘單位主管部門自行確定,。資格復(fù)審時,，請考生根據(jù)報名材料要求，準(zhǔn)備好相關(guān)證書,、資料的原件和復(fù)印件,，按照招聘單位要求到指定地點(diǎn)接受資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或弄虛作假的,，取消其報考(聘用)資格。招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例需符合《一覽表》規(guī)定的開考比例要求,，未達(dá)到崗位開考比例要求的,，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

資格審查合格入圍人員,、考核成績及排名以及體檢等后續(xù)事項(xiàng)由招聘單位主管部門在樂山人事考試網(wǎng)上另行公布,。

五、考核

由考核招聘單位主管部門根據(jù)考核招聘崗位需要,，采取筆試,、面試或直接考核的方式進(jìn)行。

六,、體檢

根據(jù)招聘名額,，按照考核總成績從高分到低分(不低于考核總成績最低分?jǐn)?shù)線)等額確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢參照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,，到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。

報考者放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺,，可進(jìn)行遞補(bǔ)。每崗位遞補(bǔ)次數(shù)為1次,。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

七,、考察

體檢合格者確定為考察對象,。考察由招聘單位主管部門組織實(shí)施,，考察組至少由2人組成,。

考察內(nèi)容主要包括：報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力等情況;同時對個人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),。考察不合格的取消報考資格,。

報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的,，視為自動放棄。

對取消報考資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的空缺,，按該崗位考核總成績,，從高分到低分(不低于考核總成績最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)每崗位遞補(bǔ)次數(shù)為1次,。

八,、公示

對確定的擬聘人員,在樂山人事考試網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報,。

九,、審核確認(rèn)和聘用

(一)公示無異議后,，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位通知的時限內(nèi)到單位報到,，如未按期報到者,，視為自動放棄聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年,，服務(wù)年限期滿后,，方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

本公告未盡事宜,，由考核招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋,。考核招聘工作組織與實(shí)施環(huán)節(jié)相關(guān)問題,，請報考者及時與招聘單位主管部門聯(lián)系咨詢(聯(lián)系方式詳見附件3),。

附件：

1.2022年樂山市市屬事業(yè)單位公開考核招聘崗位和條件一覽表

2.2022年樂山市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員信息表

3.2022年樂山市市屬事業(yè)單位公開考核招聘單位地址及聯(lián)系方式

2022年12月16日

原標(biāo)題：2022年樂山市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員公告

文章來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4976.html

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