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2022年廣東廣州市總工會直屬事業(yè)單位招聘工作人員29名公告

2022-12-19 16:56:52 公務員考試網(wǎng) 文章來源：廣州市人力資源和社會保障局

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，按照“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，廣州市總工會直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘29名事業(yè)編制工作人員,，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)廣州市工人文化宮是廣州市總工會直屬正處級事業(yè)單位,，公益二類,。主要為本地區(qū)職工和市民文化活動提供場所，為廣大基層單位和職工群眾以及市民提供文化,、教育,、體育、娛樂,、休閑等服務,，為基層工會和社區(qū)開展文化活動提供指導服務。

(二)廣州市第二工人文化宮是廣州市總工會直屬正處級事業(yè)單位,，公益二類,。主要為本地區(qū)職工和市民文化活動提供場所，為廣大基層單位和職工群眾以及市民提供豐富多彩的文化,、教育,、體育、娛樂,、休閑等服務,，為基層工會和社區(qū)開展文化活動提供指導服務。

(三)廣州市第三工人文化宮是廣州市總工會直屬正處級事業(yè)單位,，公益二類,。主要為本地區(qū)職工和市民文化活動提供場所，為廣大基層單位和職工以及市民提供文化,、教育培訓,、體育、休閑等服務,，為基層工會和社區(qū)開展文化活動提供指導服務;負責編輯,、出版,、發(fā)放《羊城職工》出版物等工作。

(四)廣州市員村工人文化宮是廣州市總工會直屬正處級事業(yè)單位,，公益二類,。主要為本地區(qū)職工和市民文化活動提供場所，為廣大基層單位和職工群眾以及市民提供豐富多彩的文化,、教育,、體育、娛樂,、休閑等服務,，為基層工會和社區(qū)開展文化活動提供指導服務,。

(五)廣州市芳村工人文化宮(廣州市工人體育場)是廣州市總工會直屬正處級事業(yè)單位,，公益二類。主要為本地區(qū)職工和市民文化活動提供場所,，為廣大基層單位和職工以及市民提供文化,、教育培訓、體育,、休閑等服務,，為基層工會和社區(qū)開展文化活動提供指導服務;為基層工會培訓各類體育業(yè)務骨干;開展公益性體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和場館管理維護。

(六)廣州市職工技術交流中心是廣州市總工會直屬正處級事業(yè)單位,，公益二類,。主要承擔組織市屬基層工會開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動;對廣州市基層工會辦企業(yè)和職工技協(xié)組織進行指導、協(xié)調(diào),、服務;審查辦理我市技術合同認定登記;為職工提供職業(yè)介紹,、就業(yè)指導服務，組織技術交流和技術咨詢,、技術服務,、技術培訓等工作。

二,、招聘崗位

招聘崗位詳見《廣州市總工會直屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》(見附件1),。

三、招聘對象

招聘人員類型分為2022年畢業(yè)生,、非2022年畢業(yè)的往屆生及不限,。

(一)“2022年畢業(yè)生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書、學位證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學歷學位證書人員),。

(二)“非2022年畢業(yè)的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書,、學位證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員)。

(三)“不限”是指以上兩類人員均可,。

四,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導,。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，無違法犯罪記錄。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,，服從單位崗位調(diào)配,。

4.具有應聘崗位所需的學歷、學位,、專業(yè)技術條件,、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格和技能要求等,。

5.具有正常履行職責的身體條件,、心理素質和符合崗位要求的工作能力。

6.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件,。

7.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報考相關崗位,。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(二)報考人員應滿足招聘崗位具體資格條件,，詳情參見附件1。其中：

1.報考人員的報考學歷,、專業(yè)必須符合職位對應的學歷層次及專業(yè)要求,，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準，若職位同時有學位要求的,，報考人員須同時取得報考學歷,、專業(yè)相對應的學位。招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(見附件2)執(zhí)行,。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼),，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,，且須在資格審查時提交課程成績單(學校教務處蓋章),、院校出具的課程對比情況說明及設置專業(yè)的依據(jù)等材料(國(境)外學歷還需提供相應材料的翻譯件)，供審查是否符合要求,。

報考人員的專業(yè)須符合招聘崗位專業(yè)及培養(yǎng)方向的要求,，如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷,、人力資源管理)(A120202),，如崗位條件為“企業(yè)管理(人力資源管理)”，該專業(yè)中財務管理,、市場營銷方向的不可報考,。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。符合專業(yè)培養(yǎng)方向要求的須提供個人學習成績表,、院校說明等材料,。

2.關于報考人員的年齡要求，須在35周歲以下,。年齡年限的計算截止至報名首日,。

3.工作經(jīng)歷年限計算截止至報名首日，須提供以下材料：與工作單位簽訂的聘用或者勞動合同;社會保險經(jīng)辦機構出具的用人單位為其繳交基本養(yǎng)老保險的繳納憑證,，其中委托第三方人力資源代理機構繳交基本養(yǎng)老保險的須提供工作單位與第三方人力資源代理機構的委托材料或在聘用合同,、勞動合同的社會保險條款備注由第三方人力資源代理機構代為繳交基本養(yǎng)老保險;相關工作成果材料。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關工作的,，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,，不視為工作經(jīng)歷。

4.港澳學習,、國外留學歸來人員報考,，須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷,、學位認證函及有關材料(報名時須上傳相關材料),。

5.機關、國有企事業(yè)單位在職或在編工作人員報考的,，須征得工作單位同意,，在資格審查時提供現(xiàn)所在單位同意報考材料，確有困難的,，經(jīng)招考單位同意,，可在體檢前提供，不能提供的,，取消應聘資格,。

6.招聘崗位要求應聘人員具有專業(yè)技術資格的，應聘人員在報名時應已經(jīng)取得對應的資格證書,。通過資格考試,、正在進行公示均不視為具有資格。

7.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報考相關崗位,。港澳居民登錄系統(tǒng)后,，在證件類型中選擇“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證”，并填寫永久性居民身份證號進行注冊,。

8.崗位招聘條件要求為中共黨員的,，需提供黨關系所在黨組織黨員身份說明。

(三)有下列情形之一的,，不得報名：

1.因涉嫌違法違紀正在接受審計,、紀律審查或者涉嫌犯罪,，司法程序尚未終結的人員;或者刑事處罰期限未滿的人員;受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

2.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,，在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,，且在記錄期限內(nèi)的。

3.在招聘考試中,，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊,，并經(jīng)招聘單位認定的。

4.現(xiàn)役軍人,。

5.聘用后即構成回避關系的,。

6.非2022年畢業(yè)的全日制在讀人員。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公告報名截止日,。

五、招聘程序

本次公開招聘工作按網(wǎng)上報名,、報名系統(tǒng)資格初審,、筆試、資格復審,、面試,、體檢、考察,、公示,、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名,。

1.報名時間：

2022年12月30日上午9:00至2023年1月6日下午5:00,。

2.報名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他方式報名,。報考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com),，按照網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行報名，逾期不接受報名,。

3.報名審核,。

報考人員認真填寫報名信息，由報名系統(tǒng)進行條件審核,，筆試前不進行人工資格審核,。報考人員需對系統(tǒng)內(nèi)填寫信息的準確性、真實性負責,，能否通過審核,，在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

4.網(wǎng)上確認及打印準考證

網(wǎng)上報名成功的考生須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上確認,，確認是否參加考試,。網(wǎng)上確認及打印準考證時間將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)另行通知，請已報名考生密切關注,，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上確認的,，視為放棄考試資格。準考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件,，考生參加考試,、體檢時，必須同時攜帶準考證,、身份證原件,，證件不齊的，不得參加考試和體檢,。

5.報名注意事項：

(1)報考人員應仔細閱讀招聘公告,，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在規(guī)定的報名時間登錄系統(tǒng),，填寫資料,。每位考生只可根據(jù)所學專業(yè)報考一個符合招聘條件的崗位�,？忌荒苁褂糜行趦�(nèi)的二代身份證(港澳居民可以使用“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證)報名,。網(wǎng)上報名流程一經(jīng)完成，不得改報,。

(2)報考人員須誠信報名,、誠信考試。報考人員填報的信息及材料必須真實,、準確，招聘審查將貫穿全程,，凡弄虛作假,、不符合報考資格的，一經(jīng)查實,，單位有權取消考試或聘用資格,。對偽造、變造有關證件,、材料,、信息，騙取考試資格的,，以及惡意報名,、攻擊報名系統(tǒng)的，將按有關規(guī)定予以處理。

(3)機關事業(yè)單位在編在崗人員或國有企業(yè)單位的正式職工報考的,，應主動將報考意向報所在單位人事部門,，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

(二)筆試

1.筆試開考比例：為確保招聘工作的競爭性和公正性,，招聘崗位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的筆試開考比例不低于1︰3,，達不到開考比例的，取消招聘崗位,。

2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容是綜合測驗(考試內(nèi)容主要包括綜合知識能力,、公共基礎知識和工會相關知識)。本次考試不指定考試復習用書,，不舉辦考試輔導培訓班,。

3.筆試時間、地點：待定,，以準考證為準,。

4.筆試采取閉卷形式。筆試成績滿分為100分,筆試合格分數(shù)為60分,，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位,，不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試成績將于筆試結束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,，考生可自行登錄招聘報名系統(tǒng)查詢筆試成績,。

(三)資格復審

1.各招考單位對考生進行資格復審，資格復審的具體時間,、地點另行通知,。

2.進入資格復審人員的確定方法：按筆試成績的排序，各崗位原則上按1︰5的比例在筆試成績合格者中從高到低確定參加資格復審人員,。達不到設定比例的,，按實際符合資格復審條件的人數(shù)進行資格復審。參加資格復審的考生憑身份證,、準考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格復審,。

3.進入資格復審的考生須提供材料原件和復印件。

4.機關及國有企事業(yè)單位在職在編人員須在資格復審時提供所在單位人事部門同意報考的材料(見附件3),。

5.資格條件中對工作經(jīng)歷有要求的,，須提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷說明(見附件4)。

6.考生所提交的材料必須真實,、準確,、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致,。如有不符或弄虛作假的,，一經(jīng)查實，即取消面試資格或不予聘用。

7.通過資格復審的考生方可參加面試,。資格復審不合格,、不按規(guī)定時間進行資格復審或因其他原因出現(xiàn)空缺的，取消面試資格,，可按成績高到低順序從筆試合格人員中進行遞補;遞補的考生需在接到通知(電話,、短信或郵件)起2日內(nèi)交齊所有資格資料以完成面試資格復審環(huán)節(jié)。

8.資格復審合格,，進入面試的考生名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示,。

(四)面試

1.資格復審合格人員即為參加面試人員，面試時間和地點待定,。面試時考生須持本人身份證原件(港澳居民可以使用“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證),、準考證參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的,，視為自動放棄,。

2.參加面試的考生依筆試合格成績高低順序和資格復審合格情況，按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定,。未達到上述比例的,，按實際符合條件人數(shù)全部進入面試。

3.面試方式：面試采取結構化面試的形式進行,。

4.面試評委小組在考生面試完畢后當場評分,、統(tǒng)分，面試成績在本面試時段由工作人員向考生宣布,，并由考生在面試成績單上簽字確認,。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名,，視為送達確認,。

5.面試滿分100分，以60分為合格分數(shù)線,，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位,。面試成績不合格者，不列入體檢人選,。

6.綜合成績采取百分制計分，按照按筆試成績占50%,、面試成績占50%的比例合成,，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，綜合成績合格分數(shù)線為60分,，不合格者不能進入下一環(huán)節(jié),。如出現(xiàn)綜合成績相同，則依面試成績高低順序確定;如面試成績?nèi)韵嗤瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次,。

(五)體檢

1.根據(jù)考生綜合合格成績(按高分到低分的順序)按照1︰1的比例確定體檢對象,。

2.體檢工作按照《關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)要求組織。

3.體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行,，體檢醫(yī)院建議復查的考生,，在一個月內(nèi)不能得出合格結論的(懷孕考生除外)，視為體檢不合格,。有體檢不合格的或體檢人選放棄體檢的,，招聘單位可在同崗位綜合成績合格的人員中按綜合成績的高低順序依次等額遞補體檢人選，是否遞補由招聘單位決定,。

(六)考察

1.體檢合格者確定為考察對象,，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)及《中共中央組織部關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)等文件執(zhí)行�,？疾觳捎谜{(diào)閱個人檔案,、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式,，考察內(nèi)容主要包括政治思想,、道德品質、能力素質,、遵紀守法,、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性,。應聘者需按要求配合考察小組開展相關表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作,，因應聘者不配合導致工作受阻，不能完成考察的,，視為自動棄權,。考察合格者列為擬聘用人員,，考察不合格者,，取消聘用資格。

2.考察不合格的,，招考單位可依綜合成績高低順序遞補考生參加體檢,，體檢合格后進行考察。

(七)公示和聘用

1.對擬聘人員在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日,。公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實符合聘用條件的人員確定為聘用人員,，按規(guī)定的程序訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù),，合同期間按所聘用崗位享受相應的工資福利待遇,。

2.按事業(yè)單位人事制度改革的要求,，擬聘人員實行事業(yè)單位人員聘用制，擬聘人員實行試用期,，試用期滿,，經(jīng)考核勝任的，正式聘用,。試用期考核不合格的,，取消聘用資格。

3.因專業(yè)資格系列不符合招考單位聘任條件的,，暫時不能以相應的級別進行崗位聘任,，必須服從招考單位專業(yè)技術崗位聘任安排。專業(yè)資格系列轉評后通過崗位聘任才可享受相應的待遇,。

4.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,，根據(jù)實際情況，用人單位可按照考試綜合成績高低順序及成績最低控制分數(shù)線遞補本崗位其他符合要求的人員,。

(1)體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人選放棄聘用的;

(4)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(5)導致擬聘崗位空缺的其他情形,。

六、疫情防控要求

(一)本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的,，報考者須遵守新冠肺炎疫情防控的有關要求,，落實防疫措施，配合做好相關工作,。根據(jù)廣州市的疫情防控有關政策要求,，我會有權適時對疫情防控措施、考點設置,、招考方式等事項進行調(diào)整,。

(二)因疫情影響導致本次公開招聘工作時間調(diào)整的，有關通知將及時在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,，請報考者自行關注,，密切留意相關信息。

七,、其它注意事項

(一)考生報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè),、學歷、招聘對象及其他資格條件等,，不符合招聘公告要求的任何條件之一的,，均不可報名。

(二)為了便于管理,，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市,。

(三)考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假或不符合資格條件的,，招聘單位均可以取消其資格,。

(四)聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術崗位安排。具備中,、高級專業(yè)技術資格的報考人員,，如錄用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的,，待單位出現(xiàn)中,、高級崗位空缺，并有需求后,，通過競聘上崗方可享受相應的專業(yè)技術資格待遇,。此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件,。

(五)擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格。

八,、紀律要求

本次事業(yè)單位公開招聘工作的紀律與監(jiān)督要求按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中相關規(guī)定執(zhí)行,。紀檢監(jiān)察小組由廣州市總工會機關紀委相關人員組成。

關于各招聘崗位的相關報名和考試問題,，請在工作日的9︰30—11︰30時,、14︰30—16︰30時撥打咨詢電話進行咨詢。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：400-838-9296

政策咨詢電話：020-83188089

監(jiān)督電話：020-83188017

關于各招聘職位的具體要求,，請在工作日直接撥打附件中招考單位的聯(lián)系電話進行詳細咨詢,。

附件：

1.廣州市總工會直屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

3.同意報考函（樣本）.doc