人事代理編制教師只可占用人事編制，不擁有人事編制,，只要你在這個學(xué)校工作,，就可使用這個編制。

如果離開這個學(xué)校,，人可以走,，編制帶不走，自動失去編制,，想換其他的學(xué)校,，只能辭職再去應(yīng)聘，而不能調(diào)動,。合同期滿后,，校方也可選擇不再續(xù)約聘用。

人事代理的方式有委托人事代理,，可由單位委托,，也可由個人委托;可多項(xiàng)委托，將人事關(guān)系,、工資關(guān)系,、人事檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌,、住房公積金等委托區(qū)人才服務(wù)中心管理,，也可單項(xiàng)委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務(wù)中心管理,。

從人事代理的對象來看,，可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內(nèi)容和實(shí)際操作角度劃分,，可分為三類：

一是以人事檔案管理為依托的基礎(chǔ)性代理,，包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容;

二是以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理，主要包括委托招聘,、人才推薦,、人才派遣、人才測評等;

三是以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理,，或社會化代理,，主要包括人才規(guī)劃,、職業(yè)設(shè)計(jì)、人事診斷,、人事管理咨詢,、人才資源開發(fā)等。

分為單位委托和個人委托;可全權(quán)委托代理,，也可單項(xiàng)或多項(xiàng)委托代理,。

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