德清縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心下屬縣機(jī)關(guān)服務(wù)中心因工作需要,，經(jīng)批準(zhǔn)，特面向社會公開招聘編外工作人員1名,。 根據(jù)德編辦[2018]8號《德清縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理實(shí)施細(xì)則(試行)》文件附件2中《德清縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘簡易程序》要求,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位性質(zhì)和條件

(一)招聘崗位及要求：

(二)基本條件：

1,、具有良好的政治思想素質(zhì),，擁護(hù)黨的路線,、方針、政策;遵紀(jì)守法,，安全意識強(qiáng),，無違法犯罪記錄;

2、品行端正,，守時(shí)誠信,，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任意識，工作積極主動,，愛崗敬業(yè),，能吃苦耐勞，服從組織安排聽從指揮,，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和符合崗位要求的工作能力;

3,、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4,、德清縣戶籍(2022年11月30日前具備德清縣常住戶口,，以戶口簿為準(zhǔn));

5.無違法犯罪等不良記錄;不酗酒、不賭博,，無其他不良嗜好;不在黨紀(jì),、政務(wù)處分期內(nèi);

6、已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意,，出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章(已在縣編辦實(shí)名制系統(tǒng)內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員不在本次招聘范圍),。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1,、受過刑事處罰,、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2、曾被單位開除或辭退解聘的;

3,、本人或家庭成員,、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

4,、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二,、招聘流程及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日(上午8:30至12:00,，下午1:30至5:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：德清縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心(武康千秋東街1號C樓308室),。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料：

(1)《公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)并填寫完整,，貼好本人近期免冠一寸彩色證件照片,，一式2份;

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件2份;

(3)本人身份證,、戶口本,、健康證原件及復(fù)印件2份;

縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心對報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查。

報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況,，一律取消考試或聘用資格。資格審查將貫穿公開招聘全過程,，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及錄用資格,。

(三)統(tǒng)一面試

本次招聘不設(shè)開考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展面試，面試時(shí)間,、地點(diǎn)和有關(guān)要求由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心另行通知,。面試主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績從高到低排序,，低于60分的為不合格,，不列入體檢考察對象。未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加面試的,，視作放棄面試。

(四)體檢,、考察

根據(jù)成績和優(yōu)先條件,，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，體檢費(fèi)用自理,。體檢不合格的，依次遞補(bǔ),。未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢,。

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行,。考察不合格的,，依次遞補(bǔ),。

(五)公示及聘用

體檢、考察均合格的人員,，確定擬聘用人員名單,，統(tǒng)一在德清人才網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的,，確定聘用人員,，聘用人員與德清雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，薪酬待遇按《德清縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員薪酬待遇管理辦法(試行)》執(zhí)行,。

如本次招聘的擬錄用對象,，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格,，或簽約對象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的,，由單位申請，經(jīng)批準(zhǔn),，在“面試合格人選中按高分到低分依次遞補(bǔ)”的原則進(jìn)行遞補(bǔ),。

三、其他注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí),，請按要求填寫聯(lián)系電話,，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,，均不再另行通知,。

2.本公告未盡事宜，由德清縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋,。聯(lián)系及咨詢電話(工作日)：0572-8063019,。

附件：德清縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

德清縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

原標(biāo)題：德清縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘編外工作人員公告

文章來源：https://www.zjdqrc.com/article/1965.html

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