江北區(qū)洪塘街道因工作需要,，經(jīng)研究,，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員4名,。

一,、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名,、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法,，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

二,、招聘條件及要求

1,、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法,，品行端正,，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄,，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念及良好的職業(yè)素質(zhì);

2,、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3,、要求35周歲以下，即1987年11月30日(含)之后出生,，具有寧波大市戶(hù)籍;

4,、具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

5,、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

報(bào)考條件中要求的年齡,、戶(hù)籍、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截至公告公布之日,。

此次公開(kāi)招聘工作人員分網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名,、資格初審,、資格復(fù)審及筆試、面試,、體檢,、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行,。

1.網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名

時(shí)間：2022年12月1日上午9時(shí)至12月11日下午17時(shí)止,。

凡符合報(bào)考條件者，登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”,，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”按鈕,，選擇進(jìn)入“2022年洪塘街道公開(kāi)招聘合同制工作人員公告”,，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,，點(diǎn)擊“我已閱讀并完全理解”按鈕，按要求輸入個(gè)人信息,，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名,。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在300K以?xún)?nèi),，不大于320×400像素,，不少于80×120像素，照片為jpg格式,。照片上傳成功后,，請(qǐng)點(diǎn)擊“報(bào)考信息預(yù)覽”確認(rèn)照片是否顯示;報(bào)名截止前，未上傳照片者資格審查不合格,。報(bào)考人員報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào),，逾期不再受理報(bào)名,。

2.資格初審

時(shí)間：2022年 12月 12日— 12月13日

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開(kāi)放,。不符合報(bào)考崗位條件的,，取消報(bào)考資格。12月14日9：00- 17:00考生可再次登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”,，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”按鈕,，選擇進(jìn)入“2022年洪塘街道公開(kāi)招聘合同制工作人員公告”，查詢(xún)網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果,。

3.資格復(fù)審

筆試前,，用人單位將對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

參加資格復(fù)審所需攜帶材料：本人身份證,、戶(hù)口簿(集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿或所在地戶(hù)證中心戶(hù)籍證明)、本人近期1寸正面免冠照片1張,、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū),、工作經(jīng)歷等材料的原件及復(fù)印件，提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還,。

證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,，不能通過(guò)資格復(fù)審;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視同自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復(fù)審的考生參加筆試,，資格復(fù)審未通過(guò)或放棄資格復(fù)審的,，不得參加筆試。

4.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年12月21日9:00—12月24日9:30

已通過(guò)資格復(fù)審的人員,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”,，下載打印準(zhǔn)考證。

5.筆試

筆試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證原件，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,，筆試采用閉卷形式,，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿分為100分,，筆試成績(jī)以40%的比例計(jì)入總成績(jī),。

招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)的比例至少須達(dá)到1:3(含1:3)方可實(shí)施，達(dá)不到此比例則核減該崗位招聘指標(biāo),。

6.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定,。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試)。面試成績(jī)實(shí)行百分制,，不足60分者淘汰,。面試成績(jī)以60%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。如面試入圍者在面試開(kāi)始48小時(shí)前,向招聘單位提交不參加面試確認(rèn)書(shū)的,，可在該崗位中按照筆試成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,，視作放棄面試,，由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

7.體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高的在前),。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰,，相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān),。

8.考察

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,�,？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

9.公示與聘用

考察結(jié)束后,，確定擬聘用人選,。因體檢、考察對(duì)象提出放棄體檢,、考察,，或體檢、考察不合格,，或在辦理錄用審批手續(xù)前書(shū)面提出放棄錄用資格,，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)由用人單位商議決定,。如無(wú)合適人選的,，可核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘人選公示5個(gè)工作日,，無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同,。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同,。

四,、防疫須知

1、根據(jù)疫情防控要求,，考生進(jìn)入考點(diǎn)前需提供48小時(shí)內(nèi)寧波市醫(yī)療機(jī)構(gòu)核酸檢測(cè)陰性證明,，如實(shí)填寫(xiě)《疫情防控健康申報(bào)表》，并且“健康碼”和“行程卡”為綠碼(卡)且體溫正常,、無(wú)相關(guān)癥狀(干咳,、乏力、咽痛,、腹瀉等),。中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在區(qū)縣(市)人員;中,、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市的其他區(qū)縣(市)或有確診病例(無(wú)癥狀感染者)報(bào)告城市人員,，尚處于居家健康管理、日常健康監(jiān)測(cè)的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,。不同疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)人員健康管理要求見(jiàn)浙江省新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的《國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)劃分情況》,。疫情防控要求如有變化，按最新規(guī)定執(zhí)行,。

五,、其他

1. 資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，將視情延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,，若延期后報(bào)名人數(shù)仍不足,，將酌情核減招聘人數(shù)。

2.正式錄用前,，因面試合格考生均放棄崗位產(chǎn)生空缺的,，擬增補(bǔ)該崗位面試環(huán)節(jié)，面試人員從本次報(bào)考該崗位的考生中按筆試成績(jī)順序替補(bǔ),。

3.自本公告發(fā)布日起一年內(nèi),，本單位如需繼續(xù)招聘合同制工作人員的，可以在面試合格未被錄用的同類(lèi)型崗位人員中按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取,。

4.聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期后,，聘用首年的年收入(含個(gè)人繳納的社醫(yī)保,、公積金)不低于5.3萬(wàn)元。

5.報(bào)考咨詢(xún)電話：87563410;聯(lián)系人：俞老師,。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話：0574-87117907;聯(lián)系人：王老師,。

6.筆試與面試成績(jī)、體檢、考察錄用等信息將在：

寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/),、寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjb.gov.cn/)上公布,，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

7.本公告未盡事宜,，由寧波市人民政府洪塘街道辦事處負(fù)責(zé)解釋,。

寧波市人民政府洪塘街道辦事處

2022年11月29日

原標(biāo)題：2022年洪塘街道公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=110667

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：