公務員局屬于人力資源和社會保障部。國家公務員局于2008年根據第十一屆全國人民代表大會第一次會議批準的《國務院機構改革方案》設立,，它屬于人力資源和社會保障部的下屬局,。

公務員局隸屬于人力資源和社會保障部，省公務員局一般是省人力資源和社會保障廳下屬副廳級行政機關,。公務員局工作內容主要包括以下多個環(huán)節(jié)：

1,、職位管理;

2、考試錄用;

3,、考核獎勵;

4,、培訓與監(jiān)督。

可以說公務員局覆蓋公務員事務管理的各個環(huán)節(jié),。

目前來說,，國家公務員局內設5個機構：

1、綜合司;

2,、職位管理司;

3,、考試錄用司;

4、考核獎勵司;

5,、培訓與監(jiān)督司,。

公務員，全稱為國家公務員,，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員,。在中國,，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制,、由國家財政負擔工資福利的工作人員,。

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