為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員,。

一,、招聘原則

堅持公開、平等、競爭,、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

二,、招聘名額

本次面向社會公開招聘教師106名，具體招聘單位及崗位詳見附件1,。

三,、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍,。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑��,，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件,、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

(三)工作經(jīng)歷計算。

工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年11月,，按照“對年對月”計算,。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷,。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納,、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明,、銀行卡工資流水等憑據(jù),。

(四)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年11月29日,，如“40周歲以下”,，指未滿41周歲，即在1981年11月30日及以后出生,，以此類推,。其中符合條件的退役軍人報考的，年齡可放寬3歲,。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè),。

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考,。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審核時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,，須在現(xiàn)場資格審核時同時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。

參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件5),、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件6)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,，視為符合專業(yè)要求,。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信,、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,，可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說明,。

本簡章所要求的條件中,，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下,，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上，均含職員9級,，以此類推,。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外,，均以本簡章發(fā)布之日計算,。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外,，須在現(xiàn)場資格審核時提供。

根據(jù)疫情防控需要,，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的,，將通過重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開招聘欄目及時公告，請報考人員密切關(guān)注,。

四,、報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核,。

(一)提交報考申請,。報考人員在2022年11月30日上午9:00至12月4日上午9:00期間登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http:// rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“社會化服務(wù)考試入口(點擊進(jìn)入)”欄目，點擊“重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2022年四季度公開招聘工作人員考試”進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請,。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,，仔細(xì)閱讀招聘范圍和對象等條件,，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,。

招聘方對報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審,。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),，渝北區(qū)教委在后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)對考生的報名資格進(jìn)行審查,，凡后續(xù)資格審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,，其后果由報考人員自行承擔(dān),。報考人員網(wǎng)上報名1日后可登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果,。如對資格初審結(jié)果有疑問,，可咨詢渝北區(qū)教委(電話：023—67813597)。報考人員在提交報名信息前,，請再次認(rèn)真核對本人所填信息是否準(zhǔn)確,，是否符合招聘簡章及招聘崗位資格條件，避免誤報,。資格審查貫穿招聘工作全過程,，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其報考資格或聘用資格,，后果由報考人員本人承擔(dān),。

如因?qū)徍宋赐ㄟ^的，須在2022年12月5日上午9:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改并重新提交,。

(二)網(wǎng)上繳費,。報考人員網(wǎng)上成功填寫報名信息后，須在2022年12月6日上午9:00前進(jìn)行網(wǎng)上交費(按市財政,、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科)確認(rèn)參考,。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)交費確認(rèn)者，視為自動放棄,。報考人員網(wǎng)上交費后,，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實交費是否成功，網(wǎng)上報名后未交費成功的,，不能參加考試,。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理,。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1，達(dá)不到開考比例的,，最低降為2：1,，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無法遞減的,，取消招聘崗位，退還其報名考務(wù)費,。

(四)打印準(zhǔn)考證,。報名并繳納了考務(wù)費的考生，于2022年12月22日上午9:00—12月25日上午10:30登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http:// rlsbj.cq.gov.cn/)報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,，保證字跡、照片清晰),，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試,。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù),。

各崗位報名人數(shù)和最終交費人數(shù)一覽表在報名截止后7個工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開招聘欄目公布,。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試兩部分,。參加事業(yè)單位考試考核,，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站,、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站,、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行,。

(一)筆試,。筆試時長90分鐘，總分值100分,。采用閉卷筆答方式,，主要測查教育知識(占比30%，主要為教育政策法規(guī),、教育基礎(chǔ)理論,、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德)及專業(yè)知識(占比70%,，主要為學(xué)科知識),。

1.筆試時間地點：暫定2022年12月25日(周日)9:30—11:00，具體時間,、地點詳見準(zhǔn)考證,。

2.筆試查詢方式：筆試成績公布時間詳見準(zhǔn)考證,，請各位考生按要求登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行查詢。隨后在重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開招聘欄目公布進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單,。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)進(jìn)入面試的人選,，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定,。

(2)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,，則并列進(jìn)入。若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,，可根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1,，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無法遞減的,，取消該崗位招聘，其中,，應(yīng)聘急需緊缺崗位的,，經(jīng)渝北區(qū)人事綜合管理部門研究后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,，可進(jìn)一步降低比例開考,。

(3)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開招聘欄目公布，請考生及時關(guān)注,。

(二)現(xiàn)場資格審查,。資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行,。按規(guī)定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的人員,，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點參加現(xiàn)場資格審查(現(xiàn)場資格審查所需材料見附件2)�,，F(xiàn)場資格審查時間,、地點另行通知。

資格審查合格者,，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),，遞補(bǔ)輪次不超過2輪,。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試,。在面試組織實施后,，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ),。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無法遞減的,，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)渝北區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,，可進(jìn)一步降低比例開考。

特別提醒：①現(xiàn)場資格審查必須本人前來辦理,，不得委托他人;②考生不按規(guī)定時間,、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄,。

(三)面試,。面試由渝北區(qū)人力社保局和渝北區(qū)教委共同組織實施，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單和面試時間,、地點及相關(guān)要求在現(xiàn)場資格審查結(jié)束后7個工作日左右在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開招聘欄目公布,，請考生自行登錄查詢。

面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試兩部分,。專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場備課,、上課的方式進(jìn)行,，分值為100分,，考核時間10分鐘，主要考察應(yīng)聘人員處理教材,、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì),。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值為100分,，考核時間10分鐘,，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析,、邏輯思維,、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等,。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行,。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天,，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比,，招聘名額無法遞減的,，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試,，但其面試各科成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(四)總成績計算,。考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+綜合面試成績×30%,，考試考核各項成績采取百分制計算,，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時,，則依次按符合崗位資格條件者的綜合面試成績,、專業(yè)技能測試成績、筆試成績高低優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選,。如仍相同,，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先,。

體檢由渝北區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門商區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

體檢合格者，由招聘單位主管部門同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,，對擬聘人員進(jìn)行全面考察,，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論,。考察名單確定后,，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人,。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”,、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄,、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察,、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn),、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�,？疾旖Y(jié)論為不合格的,，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報考人員體檢,、考察不合格或在體檢,、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,，其缺額可按考試考核總成績從高到低的規(guī)則遞補(bǔ),。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),�,？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由招聘單位主管部門會同事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生考核總成績及其綜合素質(zhì),、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見,。需遞補(bǔ)的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ),。

七,、公示

報考人數(shù)、成績,、進(jìn)入資格審查名單,、體檢,、考察等有關(guān)事宜，在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開招聘欄目上發(fā)布,，請考生及時關(guān)注,。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日,。公示內(nèi)容包括姓名,、性別、出生年月,、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷,、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后,，報區(qū)縣人力社保局審批,。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,。

經(jīng)審批同意聘用的人員,，需在聘用文件下發(fā)15日內(nèi)到用人單位及其主管部門報到和備案，逾期視為自愿放棄聘用資格,。招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公開招聘的人員按規(guī)定實行1年試用期。試用期滿考核合格,，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,，依法解除聘用合同,。

本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低3年服務(wù)期。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,，不得報考或調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位,。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九,、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保招聘工作順利進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,，或提供的材料,、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用,。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實,，視為品行不端及不誠信行為,，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,。

十,、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開招聘欄目上查詢本次考試相關(guān)信息,。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,，責(zé)任由考生自行承擔(dān),。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,，均與本次公開招聘無關(guān)。

(三)請考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過”等騙取高額費用的詐騙信息,。

本簡章由渝北區(qū)人力社保局,、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報名資格初審,、現(xiàn)場復(fù)審報名資格,、考試、體檢,、考察,、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題咨詢電話：

區(qū)教委：023—67813597;

區(qū)人力社保局：023-67825273、023-67806609,。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接受簡歷),。

附件1：重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2022年四季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

附件3：誠信應(yīng)聘承諾（工作經(jīng)歷事項）.doc

附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂）.doc

附件5：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄.pdf

附件6：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.docx

原標(biāo)題：重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2022年四季度公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202211/t20221125_11337098.html

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（編輯：華圖小編）