公務(wù)員轉(zhuǎn)正流程如下：

1,、本人提交書面工作總結(jié)，填寫任職定級(jí)審批表;

2、所在單位人事部門組織考核,，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，提出考核及任職定級(jí)意見(jiàn);

3,、所在單位討論確定是否同意轉(zhuǎn)正任職;

4,、同意任職，完成任職定級(jí)審批表,，印發(fā)任職文件;

5,、轉(zhuǎn)正手續(xù)完成后，就可以正式上班了,。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

第三十四條

新錄用的公務(wù)員試用期為一年,。試用期滿合格的，予以任職;不合格的,，取消錄用,。第三十五條

公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德,、能,、勤、績(jī),、廉,，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī),。考核指標(biāo)根據(jù)不同職位類別,、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置,。第四十二條

委任制公務(wù)員試用期滿考核合格，職務(wù),、職級(jí)發(fā)生變化,，以及其他情形需要任免職務(wù)、職級(jí)的,，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免,。

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