公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制,、由國家財政負擔工資福利的工作人員,。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu),，與公務員是不同的,。

事業(yè)編和公務員的區(qū)別主要有以下幾方面：

一是工作性質(zhì)方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作,，或者說是非營利性的工作,。

二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放,，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入則根據(jù)財政撥款的不同性質(zhì)有很大差別,，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位,，市場化方式運作單位等,，根據(jù)各地、各單位的不同經(jīng)濟狀況,，有很大不同,。

三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,，相對于公務員來說,，有著更大的靈活性，根據(jù)各地、各單位的不同經(jīng)濟狀況,，有很大不同,。

四是用人方面，公務員的錄用,、提升,、退休、辭退,、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用,、提升、退休,、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

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