公務員和事業(yè)單位有以下的4個區(qū)別：1、工作性質(zhì)不同,。公務員從事是國家行政事務性工作,。事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作;2,、工資收入,。事業(yè)單位人員的工資收入比公務員高;3、保險福利,。公務員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好;4,、用人不同。

公務員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別,，主要有以下幾方面：

一是工作性質(zhì)方面,，公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面,，公務員的收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放,，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定,。一般來說,，事業(yè)單位人員的工資收入比公務員高。

三是保險福利方面,，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,，一般要逐步實行社會化。一般來說,，公務員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些,。

四是用人方面，公務員的錄用,、提升,、退休、辭退,、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用,、提升、退休,、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

公務員和事業(yè)單位的區(qū)別

1,、公務員與事業(yè)單位人員的區(qū)別

公務員是指,，依法履行公職入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員,。國家機關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份,，都屬于公務員編制，包括國家機關(guān),、共產(chǎn)黨機關(guān),、民主黨派機關(guān)、人大機關(guān),、政協(xié)機關(guān),、檢察院和法院等。

事業(yè)人員主要指事業(yè)單位工作人員,。事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利,，滿足人民文化,、教育、衛(wèi)生等需要,，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位,。主要有科研單位,、教育單位、文化單位,，新聞,、廣播、出版單位,，衛(wèi)生單位,，體育單位等其它事業(yè)單位。

2,、行政編制與事業(yè)編制的區(qū)別

公務員是行政編制,，是政府機關(guān)的正式人員。按照相關(guān)法律規(guī)定,，國家行政機構(gòu)的行政編制人員實行公務員管理,，國家權(quán)力機構(gòu)、國家司法機關(guān),、黨派組織,、人民政治機構(gòu)的人員參照實行公務員管理。

事業(yè)編制是輔助編制,，事業(yè)編制按照財政來源又可分為全額事業(yè)編制,、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。

全額編制即全額財政撥款事業(yè)編制,，如：公辦學校,、防疫站、海事局,、公辦干休所,、交通局下屬交通稽查隊、衛(wèi)生局下屬防疫站等等,。

差額事業(yè)編制,，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤,，如：公立醫(yī)院,、公立大學、日報社等等,。

自籌自支事業(yè)編制,，自己單位收入多少就發(fā)多少工資。如政府招待所,、政府下屬培訓中心等,，隨著事業(yè)單位的改革將逐步改制成企業(yè)。

3、公務員編制和事業(yè)編制比較

(1)工作內(nèi)容

公務員是國家政府工作部門的工作人員,，具備行政權(quán)力,。事業(yè)單位是服務性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政權(quán)力,，這是事業(yè)單位與公務員之間最大的區(qū)別所在,。

(2)薪酬待遇

公務員的工資收入由政府財政承擔，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資,，公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規(guī)定執(zhí)行,。

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