事業(yè)單位考試a類考試內容：常識判斷,、語言理解與表達、數(shù)量關系,、推理判斷,、資料分析、主觀題,。主要適應于事業(yè)單位中以行政,、事務和業(yè)務管理為主的崗位，具體從事的是規(guī)劃,、咨詢,、決策、組織,、指揮,、協(xié)調、監(jiān)督及機關內部管理工作,。

事業(yè)單位招聘,，考試類型A類指的是，針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。

A類的測評要素主要有以下：

主要測查應試人員的管理角色意識,、分析判斷能力、計劃與控制能力,、溝通協(xié)調能力和文字表達能力,。

1、管理角色意識：對管理崗位的職責權限有清晰認識,，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題,，具有服務意識,。

2,、分析判斷能力：面對工作情境，能夠發(fā)現(xiàn)和界定問題,，分析問題原因及影響因素,，做出恰當?shù)脑u估和判斷。

3,、計劃與控制能力：能夠根據崗位職責和工作要求,，利用可支配的資源，設想可以解決問題的方式方法,，使工作按預想的進程和方向發(fā)展,，以獲得期望的結果。

4,、溝通協(xié)調能力：能夠在管理工作中向有關人員征詢意見,，傳遞信息，施加影響,，獲得支持與配合,。

5、文字表達能力：能夠根據管理工作需要撰寫文稿,，準確和清晰地進行書面表達,。

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