什么是事業(yè)編制

為創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件,、增進社會福利,，滿足人民文化、教育,、衛(wèi)生等需要,，其經(jīng)費一般由事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制,。

適用單位主要有：科研單位,、教育單位、文化單位,，新聞,、廣播、出版單位,，衛(wèi)生單位,，體育單位，勘察設計單位,，農(nóng)業(yè),、林業(yè),、水利和氣象單位，社會福利單位,，環(huán)境保護單位,、交通、城市公用等其他事業(yè)單位,。 工作人員列入事業(yè)編制的單位,，其工作人員的工資和活動經(jīng)費的開支渠道除一般由事業(yè)費開支的外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費,，采取自收自支,，差額補貼等辦法。

事業(yè)單位四大編制類型

一,、參公事業(yè)編

參公事業(yè)編全稱是參照公務員管理的編制,，它和公務員的編制一樣，都處于比較高的位置,，可以說是在金字塔的最頂端,。

二、全額撥款事業(yè)編

全額撥款事業(yè)編,，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別,。

三、差額撥款事業(yè)編和自收自支事業(yè)編人員

差額撥款事業(yè)編,，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分,，招聘單位負責一部分財政。

四,、工勤編,、臨時工、政府雇員

此類編制主要是技術工人,。他們大多是有技術但沒有學歷的編制,，工資收入比一般事業(yè)編較低、但比社會普通工人的工資要高,。

事業(yè)單位待遇方面

一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇,，付給其工資,，與地方財政沒有關系)。所以,，非編制人員的待遇不一定比編制人員差,。目前多數(shù)改革后的事業(yè)單位對新進的人員，包括事業(yè)編制的人員在審查檔案后,，交給人才中心保管,。另外也在積極推行事業(yè)單位人員雇傭制這將逐漸改變事業(yè)單位編與企業(yè)編的差距,。

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