為了滿足我市部分事業(yè)單位對高層次人才的需求,，配齊配強(qiáng)各單位人才隊(duì)伍，推動事業(yè)單位發(fā)展,，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)及《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)及《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)要求,，結(jié)合我市實(shí)際，面向社會考核招聘工作人員,，具體公告如下：

一,、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開、公平,、公正原則;

3.堅(jiān)持人才優(yōu)先,、擇優(yōu)聘用原則。

二,、招聘單位,、崗位、人數(shù),、資格條件及范圍

本次事業(yè)單位考核招聘工作人員共23名,，具體詳見《2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘單位、職位,、職數(shù),、資格條件及范圍》(附件1)。

三,、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法,、愛崗敬業(yè),，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,，身體健康,，無不良嗜好,，擅長與人溝通，能適應(yīng)崗位工作要求,，服從組織的工作安排;

4.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷,、學(xué)位、專業(yè)以及其他條件;

5.崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《海南省2022年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(附件3)為準(zhǔn);

6.報(bào)考人員年齡,、學(xué)歷限制詳見崗位要求,，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2022年11月4日;即年齡40周歲及以下，為1981年11月4日(含)以后出生;年齡35周歲及以下,，為1986年11月4日(含)以后出生;年齡30周歲及以下，為1991年11月4日(含)以后出生;

7.委培,、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.有下列情況之一的不得報(bào)名：

(1)曾受過各類刑事處理的;

(2)曾被開除公職的;

(3)尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(4)刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(5)在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(7)被列入失信懲戒對象;

(8)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形,。

四,、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過儋州市人民政府官網(wǎng)發(fā)布(www.danzhou.gov.cn)，信息公布時(shí)限為2022年10月28日至11月3日,�,？忌鷪�(bào)考后應(yīng)保持手機(jī)暢通并及時(shí)登陸儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月4日9:00至11月10日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名),。

2.報(bào)名方式,。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,，包括填寫報(bào)名信息,、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果,、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié),。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通,。報(bào)考定向崗位的考生,，先報(bào)名考試根據(jù)考核分?jǐn)?shù)從高分到低分按照1：1進(jìn)入并通過體檢與考察后，組織報(bào)考人員按考核成績從高到低排名順序自愿選報(bào)單位,。

(1)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名專區(qū)按要求進(jìn)行報(bào)名(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4651),，報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度,，報(bào)考人員要按要求真實(shí),、全面,、準(zhǔn)確填寫《2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表》，信息填報(bào)不全或虛假的,，一經(jīng)查實(shí),，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格,，并按有關(guān)規(guī)定給予處理,。

(2)上傳證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳,，圖片大小不超過2MB)：

①《2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2,，請下載完整填寫并本人簽字、并貼照片后上傳圖片);

②本人有效期內(nèi)的身份證(正反面合并成一張圖片)或社�,？�;

③畢業(yè)證和學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書》);

④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

⑤戶口本(戶口本首頁與本人頁);

⑥近期正面免冠彩色1寸照片;

⑦委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)委培,、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意，出具同意報(bào)考證明(加蓋公章,，見附件5);

⑧未被失信懲戒承諾書(本人簽字按印并掃描上傳,，見附件4);

⑨報(bào)考定向服務(wù)于儋州市“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”崗位的人員需要提交服務(wù)期滿考核合格有關(guān)證明材料;

⑩崗位所需的其他證書和材料,。

2022年11月10日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年11月10日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),，查詢資格審查結(jié)果,，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息,，資格審核未通過的應(yīng)于2022年11月10日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交,，如資格審核仍未通過的，不能參加考試,。系統(tǒng)將于2022年11月10日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,。

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)資格初審合格人員中確定。資格復(fù)審時(shí)間另行通知,。

2.資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表(簽字捺印),、有效身份證、戶口本,、學(xué)歷學(xué)位證書,、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)、報(bào)考定向服務(wù)于儋州市“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”崗位的人員需要提交服務(wù)期滿考核合格有關(guān)證明材料,、未被列入失信懲戒對象承諾書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,，收復(fù)印件)。留學(xué)回國的報(bào)考人員,，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證,。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,，須提供委培,、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,，取消面試資格,。

3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過資格復(fù)審的,，請登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,，打印時(shí)間另行通知，請考生留意儋州市人民政府門戶網(wǎng)站或指定的報(bào)名網(wǎng)站,。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假,、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格,。

(四)考核

考核招聘不設(shè)開考比例,，按實(shí)際通過資格復(fù)審人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)�,？己瞬扇∶嬖嚪绞�,，面試成績總分為100分，60分為合格,。報(bào)考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)面試成績并列時(shí),，須進(jìn)行加試，按加試成績高低確定排名順序,。

1.面試人選：資格復(fù)審合格的考生,。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)(綜合分析,、語言表達(dá),、計(jì)劃組織、人際關(guān)系,、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等),。面試成績在儋州市人民政府網(wǎng)上公布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分,，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用,。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)面試成績相同時(shí)，須進(jìn)行加試,，按加試成績高低順序排序,。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,，按面試成績由高到低等額確定參加體檢、考察的應(yīng)聘人員,。應(yīng)聘人員放棄體檢,、考察或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,，按面試成績從高至低依次遞補(bǔ)。

2.根據(jù)考核結(jié)果,，組織人選進(jìn)行體檢,。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行,。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員,。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求,。

4.考察主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,，并對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見,，接受社會監(jiān)督,，公示期限為7天。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織研究,，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補(bǔ),。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

1. 考察不符合要求的;

2. 擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3. 擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的,。

(七)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,，由儋州市人社局下發(fā)聘用通知,。

2.用人單位填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續(xù),。

五,、招聘人員待遇

對招聘人員實(shí)行試用期一年，試用期滿考核合格的,，予以正式聘用;考核不合格的,，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。公開招聘的工作人員具體最低服務(wù)年限按照崗位要求執(zhí)行(詳見附件1),，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求,。在最低服務(wù)期限內(nèi),，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走,。

六,、紀(jì)律要求

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,，實(shí)行回避制度,，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督,。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊,，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí),，立即解除聘用合同,，予以清退。

七,、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢及監(jiān)督投訴電話：0898-23333250

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761,、66502026

(所有電話接聽時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

附件1 2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘單位,、職位,、職數(shù)、范圍及資格條件 .xls

附件2 2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘工作人員考試報(bào)名表報(bào)名表.doc

附件3 研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc

附件4 未被列入失信懲戒對象承諾書.doc

附件5 同意報(bào)考證明.doc

儋州市人力資源和社會保障局

2022年10月28日

原標(biāo)題：2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘工作人員公告(第一號)

原文鏈接：https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/zfxxgkzl/bm/rsj/gkml/202210/t20221028_3295939.html

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（編輯：華圖小編）