為了滿足我市部分事業(yè)單位對(duì)人才的需求,，配齊配強(qiáng)各單位人才隊(duì)伍，推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展,，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))及有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我市實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,，具體公告如下：

一,、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平,、公正原則;

3.堅(jiān)持人才優(yōu)先,、擇優(yōu)聘用原則。

二,、招聘單位,、崗位、人數(shù),、資格條件及范圍

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員共88名,，具體詳見(jiàn)《2022年儋州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位、職位,、職數(shù),、資格條件及范圍》(附件1),。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛(ài)社會(huì)主義,，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè),，具有良好的品行和職業(yè)道德,，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件(特殊崗位需同時(shí)滿足增設(shè)的體檢要求)，身體健康,，無(wú)不良嗜好,，擅長(zhǎng)與人溝通，能適應(yīng)崗位工作要求,，服從組織的工作安排;

4.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷,、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)以及其他條件;

5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)依據(jù)《海南省2022年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)為準(zhǔn);

6.報(bào)考人員年齡,、學(xué)歷限制詳見(jiàn)崗位要求,，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2022年11月4日;即年齡45周歲及以下，為1976年11月4日(含)以后出生;年齡40周歲及以下,，為1981年11月4日(含)以后出生;年齡35周歲及以下,，為1986年11月4日(含)以后出生;年齡30周歲及以下，為1991年11月4日(含)以后出生;

7.委培,、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意;

8.有下列情況之一的不得報(bào)名：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處理的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(4)刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(5)在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(7)被列入失信懲戒對(duì)象;

(8)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形,。

四,、招聘人員享受待遇

對(duì)招聘人員實(shí)行試用期一年，試用期滿考核合格的,，予以正式聘用;考核不合格的,，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。公開(kāi)招聘的人員最低服務(wù)年限根據(jù)崗位要求執(zhí)行(詳見(jiàn)附件1),，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求,。在最低服務(wù)期限內(nèi),，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

五,、招聘辦法

采取考試的方式招聘,。考試包括筆試和面試,，筆試成績(jī)占綜合得分的60%,，面試成績(jī)占綜合得分的40%。筆試為公共科目,。筆試結(jié)束后,，根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，劃定分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,面向定向歷次參加儋州市1991-1995級(jí)未分配的統(tǒng)招統(tǒng)分生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“定向生”)的崗位以及洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)技工學(xué)校的崗位單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,。面試考生從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生,，按1:3確定面試人員，不足1:3的按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)確定面試人員,。筆試和面試結(jié)束后,，根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%)，從高分至低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人選,，招聘程序完成后，將擬聘用人選進(jìn)行公示,，經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)備案后,，辦理聘用手續(xù)。體檢與考察不合格或自愿放棄的,，空缺的招聘名額,，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按綜合成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

六,、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)儋州市人民政府官網(wǎng)發(fā)布(www.danzhou.gov.cn),，信息公布時(shí)限為2022年10月28日至11月3日�,？忌鷪�(bào)考后應(yīng)保持手機(jī)暢通并及時(shí)登陸儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,。

(二)報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位,，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試,，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)核減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考,。報(bào)考定向歷次參加儋州市1991-1995級(jí)未分配的統(tǒng)招統(tǒng)分生考試崗位的考生先報(bào)名考試根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)從高分到低分按照1:1進(jìn)入并通過(guò)體檢與考察后,，組織報(bào)考人員按綜合成績(jī)從高到低的排名順序自愿選報(bào)單位。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月4日9:00至11月10日12：00(節(jié)假日正常報(bào)名),。

3.報(bào)名方式,。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息,、上傳照片和證明材料等,、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié),。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(1)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名專(zhuān)區(qū)按要求進(jìn)行報(bào)名(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4650),，報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名,。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí),、全面,、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2022年儋州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，信息填報(bào)不全或虛假的,，一經(jīng)查實(shí),，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格,，并按有關(guān)規(guī)定給予處理,。

(2)上傳證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳,，圖片大小不超過(guò)2MB)：

①《2022年儋州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2,，請(qǐng)下載完整填寫(xiě)并本人簽字、并貼照片后上傳圖片);

②本人有效期內(nèi)的身份證(正反面合并成一張圖片)或社�,？�;

③畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》);

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

⑤戶口本(戶口本首頁(yè)與本人頁(yè));

⑥本人近期正面免冠2寸彩色照片;

⑦委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)委培,、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意，出具同意報(bào)考證明(加蓋公章,，見(jiàn)附件5);

⑧未被失信懲戒承諾書(shū)(本人簽字按手印并掃描上傳,，見(jiàn)附件4);

⑨崗位所需的其他證書(shū)和材料。

2022年11月10日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,，須在2022年11月10日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的,，不得修改報(bào)考信息,，資格審核未通過(guò)的應(yīng)于2022年11月10日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過(guò)的,，不能參加考試,。系統(tǒng)將于2022年11月10日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

4.查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3,。報(bào)名時(shí)間截止應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少直至取消招聘崗位,。

因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消職位的考生,，可根據(jù)報(bào)考條件要求重新改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間另行通知,。

5.打印準(zhǔn)考證,。報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證,，打印時(shí)間另行通知,，請(qǐng)考生留意儋州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,，對(duì)弄虛作假,、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一律取消應(yīng)聘或聘用資格,。

(三)考試(筆試和面試)

考試由筆試、面試兩部分組成,，各部分滿分均為100分,，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,。筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī),、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法,，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。

1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式,。除洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)技工學(xué)校的崗位外,，其余的招聘崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)技工學(xué)校的崗位考試內(nèi)容主要為教育理論基礎(chǔ)及教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),。

3.資格復(fù)審：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審,。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照實(shí)際筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),，并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表(簽字捺印),、有效身份證或社�,？ā�戶口��,、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū),、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))、未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(shū)及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,，收復(fù)印件),。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證,。委培,、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培,、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明,。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格,。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知,。

5.面試形式。除洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)技工學(xué)校崗位外,，其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試,，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達(dá),、計(jì)劃組織,、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等),。洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)技工學(xué)校崗位的面試主要采取抽選課題授課的形式進(jìn)行,。面試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾�府網(wǎng)上公布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,，合格分?jǐn)?shù)線為60分,，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的,，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試,，按加試成績(jī)高低順序排列,。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定參加體檢,、考察的應(yīng)聘人員,。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),。

2.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員,。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求,。

4.考察主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,。

(五)確定擬聘用人員。

根據(jù)筆試,、面試,、體檢和考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)筆試,、面試、體檢和考察結(jié)果,，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),，接受社會(huì)監(jiān)督,，公示期限為7天。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的,。

(七)核準(zhǔn)備案

公示期滿,，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，由儋州市人社局審批后下發(fā)聘用通知,。

(八)辦理聘用手續(xù)

用人單位填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書(shū),，辦理工資等手續(xù),。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,，實(shí)行回避制度,，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,。應(yīng)聘人員不得弄虛作假,，不得作弊，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,，取消考試資格;已經(jīng)受聘的,，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同,，予以清退,。

監(jiān)督或投訴電話：0898-23333250。(上午8:00-12:00,，下午14:30-17:30)

八,、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢及監(jiān)督投訴電話：0898-23333250

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66502026

(所有電話接聽(tīng)時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00,，下午14:30-17:30)

附件1 2022年儋州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位,、職位、職數(shù),、范圍及資格條件 .xls

附件2儋州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表.doc

附件3：海南省2022年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專(zhuān)業(yè)參考目錄_.zip

附件4 未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(shū).doc

附件5 同意報(bào)考證明.doc

儋州市人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月28日

原文標(biāo)題：2022年儋州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(第一號(hào))

原文鏈接：https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/zfxxgkzl/bm/rsj/gkml/202210/t20221028_3295938.html

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（編輯：華圖小編）